券商爭(zhēng)相發(fā)力向財(cái)富管理轉(zhuǎn)型 投顧人員不降反增已突破5萬(wàn)人

    ■本報(bào)記者 王思文

    證券行業(yè)是資本密集型行業(yè)，也是人才密集型行業(yè)。券商各主要業(yè)務(wù)線人才招聘、流動(dòng)的背后透露著券業(yè)發(fā)力或轉(zhuǎn)型發(fā)展的方向。數(shù)據(jù)顯示，今年以來(lái)證券業(yè)流失從業(yè)人員2852人，但投顧人數(shù)卻已超過(guò)5萬(wàn)人，較今年年初增加近7000人?？梢钥闯觯谝话阕C券人員和經(jīng)紀(jì)人崗位數(shù)量明顯下降的趨勢(shì)下，投顧缺口成為業(yè)內(nèi)共識(shí)。

    在謀求經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)向財(cái)富管理轉(zhuǎn)型的過(guò)程中，券商的投顧能力、投顧人才是重要因素。亟待進(jìn)一步發(fā)展的投顧服務(wù)已成為從監(jiān)管到券業(yè)共同實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)的主要方向。近日，證監(jiān)會(huì)召開(kāi)全面深化資本市場(chǎng)改革社?；鸷捅ｋU(xiǎn)機(jī)構(gòu)座談會(huì)強(qiáng)調(diào)，下一步要以提升資管機(jī)構(gòu)專業(yè)能力為依托，增強(qiáng)權(quán)益產(chǎn)品吸引力，發(fā)展投資顧問(wèn)服務(wù)，推動(dòng)短期交易性資金向長(zhǎng)期配置力量轉(zhuǎn)變。

    今年以來(lái)券商從業(yè)人員

    整體減少2852人

    近日，《證券日?qǐng)?bào)》記者通過(guò)證券業(yè)協(xié)會(huì)官網(wǎng)發(fā)布的數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)，截至11月7日，券商從業(yè)人數(shù)共計(jì)33.28萬(wàn)人（共包含120家券商數(shù)據(jù)），較今年年初（2019年1月1日）的33.57萬(wàn)人減少了2852人。整體來(lái)看，券業(yè)減員趨勢(shì)仍在持續(xù)。

    人員流動(dòng)變化的背后蘊(yùn)藏著券業(yè)長(zhǎng)期轉(zhuǎn)型發(fā)展的方向。今年以來(lái)，從主要崗位的增減人員情況來(lái)看，經(jīng)紀(jì)人崗位減員數(shù)量最多，從年初的83771人減少到78422人，減少了5349人。一般證券業(yè)務(wù)人數(shù)也減員明顯，從年初的19.72萬(wàn)人下降到19.26萬(wàn)人，減少了4586人。不過(guò)，投顧崗位繼續(xù)呈現(xiàn)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，目前已經(jīng)從年初的4.51萬(wàn)人突破5萬(wàn)人關(guān)口。另外，券商分析師數(shù)量也在穩(wěn)步提升，增員了309人至3245人。

    從公司方面來(lái)看，目前券商從業(yè)人員超過(guò)“萬(wàn)人關(guān)口”的券商共有4家，分別是國(guó)泰君安、廣發(fā)證券、海通證券和方正證券，除了方正證券在今年以來(lái)快速增加1195人外，其他3家券商的從業(yè)人員均有所減少。值得一提的是，申萬(wàn)宏源和中信建投證券的從業(yè)人員年內(nèi)分別減少了365人和328人，降至萬(wàn)人以內(nèi)。

    從業(yè)人數(shù)減少最多的是中國(guó)民族證券，今年以來(lái)其從業(yè)人數(shù)減少了1506人。其次為廣州證券、招商證券，從業(yè)人數(shù)分別減少了10469人、771人。

    具體來(lái)看，中國(guó)民族證券減員主要集中在一般證券業(yè)務(wù)人員（一般證券業(yè)務(wù)是指除去證券投資咨詢業(yè)務(wù)、證券資信評(píng)估業(yè)務(wù)以外的其他證券業(yè)務(wù)。在證券公司中是指從事自營(yíng)、經(jīng)紀(jì)、承銷、投資咨詢、受托投資管理等業(yè)務(wù)的專業(yè)人員，包括相關(guān)業(yè)務(wù)部門的管理人員）、經(jīng)紀(jì)人和投資顧問(wèn)，分別減少了731人、412人和365人，經(jīng)紀(jì)人和投資顧問(wèn)人員已減至零。

    對(duì)此，某中小型券商人士告訴《證券日?qǐng)?bào)》記者：“這主要是方正證券解決中國(guó)民族證券與其同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的結(jié)果。中國(guó)民族證券除了保留投行業(yè)務(wù)之外，其他業(yè)務(wù)均全部轉(zhuǎn)移到方正證券，另外目前方正證券的新三板推薦業(yè)務(wù)已經(jīng)全部轉(zhuǎn)移到中國(guó)民族證券了。”據(jù)《證券日?qǐng)?bào)》記者跟蹤了解，截至2019年6月30日，中國(guó)民族證券的51家證券營(yíng)業(yè)部確已全部變更為方正證券的證券營(yíng)業(yè)部，中國(guó)民族證券除證券承銷與保薦外的各項(xiàng)業(yè)務(wù)已轉(zhuǎn)移至方正證券或完成業(yè)務(wù)了結(jié)。

    此外，廣州證券的從業(yè)人員減少主要集中在一般證券業(yè)務(wù)人員，減少了700人，占減員人數(shù)的66.92%；招商證券的從業(yè)人員減少主要集中在經(jīng)紀(jì)人，減少了659人，占減員人數(shù)的85.47%。

    瞄準(zhǔn)投顧業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)

    券業(yè)投顧人員已超5萬(wàn)人

    事實(shí)上，近年來(lái)證券行業(yè)不再是“看天吃飯”的業(yè)務(wù)模式，各家證券公司開(kāi)始在財(cái)富管理業(yè)務(wù)和投資顧問(wèn)業(yè)務(wù)中逐漸摸索新的“戰(zhàn)線改革”。與此同時(shí)，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的高速發(fā)展，以及財(cái)富人群的代際遷移，年輕一代逐漸成為社會(huì)財(cái)富的主要承載者和理財(cái)需求者，這也為券商投資顧問(wèn)的發(fā)展創(chuàng)造了機(jī)會(huì)。

    根據(jù)證券業(yè)協(xié)會(huì)數(shù)據(jù)顯示，截至11月7日，整體券業(yè)投顧人數(shù)已經(jīng)超過(guò)5萬(wàn)人，較今年年初增加近7000人，在一般證券人員和經(jīng)紀(jì)人崗位數(shù)量明顯下降的同時(shí)，投顧缺口成為業(yè)內(nèi)共識(shí)。

    超過(guò)20家券商的投顧人員擴(kuò)增數(shù)量超過(guò)100人。中信證券、方正證券、國(guó)泰君安、申萬(wàn)宏源證券、中信建投證券、國(guó)信證券、國(guó)元證券、中國(guó)銀河證券、長(zhǎng)江證券和廣發(fā)證券的投顧擴(kuò)增人數(shù)位居前十。其中，中信證券和方正證券的投顧增員均超500人，分別達(dá)到585人和530人（中國(guó)民族證券的投顧崗位減少365人）。

    同時(shí)，《證券日?qǐng)?bào)》記者注意到，目前擴(kuò)增投顧崗位數(shù)量明顯的券商大多數(shù)為頭部券商，一些中小券商的投顧崗位甚至在減少。對(duì)此，某大型券商營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理在接受《證券日?qǐng)?bào)》記者采訪時(shí)表示：“從傳統(tǒng)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的‘傭金模式’開(kāi)始，大部分的頭部券商占據(jù)著主要市場(chǎng)份額，擁有天然的客群實(shí)力，另外大型券商在業(yè)務(wù)建設(shè)投入上也有先天優(yōu)勢(shì)。近幾年，多家頭部券商率先向財(cái)富管理模式轉(zhuǎn)型，開(kāi)始與科技類平臺(tái)‘牽手’，打造線下線上投顧業(yè)務(wù)和投顧團(tuán)隊(duì)。”

    另外，《證券日?qǐng)?bào)》記者從某大型券商相關(guān)人員處了解到：“從線上來(lái)看，在線投資顧問(wèn)服務(wù)就是一個(gè)提高投資顧問(wèn)業(yè)務(wù)建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，在線投資顧問(wèn)服務(wù)提供的是貫穿客戶投資周期的伴隨式服務(wù)，例如APP中的貼吧、課堂、短視頻等形式都創(chuàng)造了社群化的在線投顧服務(wù)平臺(tái)，極大地方便了投資者和投資顧問(wèn)之間、以及投資者之間的交流探討，逐漸強(qiáng)化了投顧的重要性。”