上交所董秘資格培訓(xùn)班 22年培訓(xùn)逾2.6萬名學(xué)員

    ■本報記者 朱寶琛

    從1996年上交所第一期董秘資格培訓(xùn)班在上海舉辦，到如今，已經(jīng)舉行了100期。

    日前，上交所副理事長張冬科在第100期董秘資格培訓(xùn)班開班致辭時介紹，22年來，上交所董秘資格班共培訓(xùn)了超過2.6萬名學(xué)員，為上市公司培養(yǎng)了眾多優(yōu)秀的董事會秘書和證券事務(wù)代表，也為資本市場輸送了大批知法律、懂規(guī)則的專業(yè)人才。

    “歷屆的董事會秘書資格培訓(xùn)班學(xué)員為上市公司、擬上市公司規(guī)范運行和不斷發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。”張冬科表示。

    “以前，上市公司覺得我們是監(jiān)管部門在公司的‘臥底’，現(xiàn)在，上市公司信披主體歸位盡責(zé)，公司反而希望我們能夠架起溝通橋梁，及時接受一線監(jiān)管的指導(dǎo)。”在日前上交所舉辦的董秘座談會上，與會的多家滬市上市公司董秘都有如此感慨。

    董秘是資本市場變化的最直觀感受者之一。那么，董秘需要懂什么？張冬科表示，董秘擔(dān)負著對外負責(zé)信息披露、投資者關(guān)系管理；對內(nèi)負責(zé)股權(quán)事務(wù)管理、公司治理、股權(quán)投資，要保障公司規(guī)范化運作等等基本職責(zé)。

    “一是要懂黨和國家的有關(guān)大政方針政策；二是要懂法、守法；三是要懂情懷、有理想。”張冬科對參加培訓(xùn)的學(xué)員們提出了殷切的希望。

    上交所企業(yè)培訓(xùn)部相關(guān)負責(zé)人向記者表示，近年來，資本市場發(fā)展快速、上市公司數(shù)量不斷增加、擬上市企業(yè)的上市熱情日益高漲，交易所也不斷對董秘資格培訓(xùn)進行優(yōu)化完善，包括集中力量解決“報名難”問題、豐富完善課程體系和培訓(xùn)手段等。

    董秘資格培訓(xùn)的課程體系亦不斷豐富。近年監(jiān)管加速轉(zhuǎn)型，為了促進監(jiān)管理念落到實處，提升授課實效，上交所的董秘資格培訓(xùn)課程隨著近年來監(jiān)管模式的轉(zhuǎn)變、創(chuàng)新也不斷更新完善。

    “未來上交所還將在不斷優(yōu)化改進培訓(xùn)工作，以適應(yīng)資本市場發(fā)展需要。”上交所相關(guān)負責(zé)人表示。他透露，未來，上交所將創(chuàng)新培訓(xùn)技術(shù)手段，提升授課效能和培訓(xùn)覆蓋面。