因未按規(guī)定披露2017年度業(yè)績快報(bào),凱路仕等4家新三板創(chuàng)新層公司日前被股轉(zhuǎn)系統(tǒng)采取自律監(jiān)管措施。
原因各異
根據(jù)股轉(zhuǎn)系統(tǒng)3月27日發(fā)布的公告,凱路仕、彩虹光、時(shí)光科技、致生聯(lián)發(fā)4家新三板創(chuàng)新層公司因未按規(guī)定披露2017年度業(yè)績快報(bào),構(gòu)成信披違規(guī)。4家公司及其時(shí)任董事長、董事會秘書等被股轉(zhuǎn)系統(tǒng)采取要求提交書面承諾的自律監(jiān)管措施。
梳理發(fā)現(xiàn),4家公司業(yè)績快報(bào)難產(chǎn)原因各異。
對于未能及時(shí)披露業(yè)績快報(bào)的原因,凱路仕3月1日公告稱,公司海外業(yè)務(wù)較多,并且與各子公司之間的內(nèi)部交易需要剔除,2月28日前難以完成財(cái)務(wù)報(bào)表的合并工作,故無法按要求披露2017年業(yè)績快報(bào)。
彩虹光則因?yàn)樨?cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)性存疑導(dǎo)致業(yè)績快報(bào)無法披露。2月28日,彩虹光公告稱,經(jīng)過初步核查發(fā)現(xiàn),公司內(nèi)部控制存在重大風(fēng)險(xiǎn),財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)性存疑。目前公司正在梳理核查中,預(yù)計(jì)無法披露2017年度業(yè)績快報(bào)公告。公司持續(xù)經(jīng)營能力存在重大不確定性,存在資不抵債的風(fēng)險(xiǎn)。
致生聯(lián)發(fā)則與應(yīng)收賬款有關(guān)。2月28日,致生聯(lián)發(fā)公告稱,公司于2016年實(shí)施的南陽智慧農(nóng)業(yè)項(xiàng)目合同方在2017年未能如期回款。因該項(xiàng)目涉及應(yīng)收賬款金額較大,相關(guān)工作復(fù)雜、繁瑣,公司暫時(shí)無法預(yù)估上述事項(xiàng)對2017年度相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的影響,無法明確營業(yè)收入、凈利潤等財(cái)務(wù)指標(biāo),尚無法披露業(yè)績預(yù)告或業(yè)績快報(bào)。
時(shí)光科技未解釋及時(shí)未披露的原因。公司原董事會秘書卿福平于2017年12月辭職后,公司曾一度因未聘任新的董事會秘書被主辦券商提示存在“降層”風(fēng)險(xiǎn)。今年3月13日,時(shí)光科技董事會任命鄧一釩為公司新任董秘。
監(jiān)管趨嚴(yán)
2017年12月22日,股轉(zhuǎn)系統(tǒng)發(fā)布新版的《掛牌公司信息披露細(xì)則》,在堅(jiān)持信息披露真實(shí)、準(zhǔn)確、公平的基礎(chǔ)上,建立了差異化信息披露制度,創(chuàng)新層從嚴(yán)要求,基礎(chǔ)層繼續(xù)采取當(dāng)前的信批規(guī)則。
具體而言,對創(chuàng)新層公司的信息披露有若干不同要求,如提高創(chuàng)新層公司的信息披露頻次,在原規(guī)則要求披露年度報(bào)告、半年度報(bào)告的基礎(chǔ)上,增加披露季度報(bào)告的要求,而基礎(chǔ)層公司保持不變;創(chuàng)新層公司新增“業(yè)績快報(bào)”與“業(yè)績預(yù)告”制度。創(chuàng)新層掛牌公司年度報(bào)告預(yù)約在會計(jì)年度次年4月份披露的,或者預(yù)計(jì)年度業(yè)績無法保密的,應(yīng)當(dāng)于會計(jì)年度次年的2月底前披露業(yè)績快報(bào)。
業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,信息披露制度改革主要是為了實(shí)現(xiàn)不同層次信息披露的差異化。創(chuàng)新層公司股東人數(shù)較多,股票交易的撮合頻次較高,公眾化程度更高,此次改革適度提升了信息披露強(qiáng)度。強(qiáng)化創(chuàng)新層的信披責(zé)任,還有利于促進(jìn)投資積極性,進(jìn)一步提升創(chuàng)新層企業(yè)的流動性。
申萬宏源新三板首席分析師劉靖表示,信息披露是投資者了解企業(yè)經(jīng)營狀況的重要渠道,信息披露細(xì)化,投資人的信息收集成本越低,同時(shí)也是創(chuàng)新層企業(yè)提高規(guī)范性的基礎(chǔ)性建設(shè)。
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