鵬博士以股權(quán)激勵強化內(nèi)生增長動力 9億元業(yè)績考核目標(biāo)被認(rèn)為“超預(yù)期”

    本報記者 舒婭疆

    持續(xù)推進轉(zhuǎn)型發(fā)展的鵬博士電信傳媒集團股份有限公司（以下簡稱“鵬博士”）日前有了新的動作——公司披露第一期員工持股計劃（草案），有望通過股權(quán)激勵綁定董監(jiān)高及核心技術(shù)骨干人員，該計劃還將涉及鵬博士2020年、2021年扣非后凈利潤分別不低于3億元、6億元的業(yè)績考核目標(biāo)，分析人士指出，這顯示出公司對于未來業(yè)務(wù)發(fā)展的強烈信心，并將進一步增強公司內(nèi)生增長動力。

    綁定利益推動公司新一輪發(fā)展

    根據(jù)鵬博士披露的第一期員工持股計劃（草案），參加此次員工持股計劃的對象包括鵬博士公司董事（不含獨立董事）、監(jiān)事、高級管理人員、公司中層管理人員、公司核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）骨干人員，總?cè)藬?shù)不超過200人，股份來源為公司回購專用賬戶回購的A股普通股股票，該持股計劃以“份”作為認(rèn)購單位，每份份額為2元，份數(shù)上限為為3972.8萬份。

    從此次員工持股計劃推出的背景來看，鵬博士主營數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)，目前，數(shù)據(jù)中心行業(yè)正面臨人員短缺的危機，隨著國家部署推進“新基建”，數(shù)據(jù)中心行業(yè)人才競爭被認(rèn)為將更加激烈。而公告內(nèi)容顯示，鵬博士此次推出的員工持股計劃是留住核心人才，調(diào)動員工積極性，保持公司競爭優(yōu)勢的重要手段。

    “企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展是一個充滿風(fēng)險和挑戰(zhàn)的過程，核心人才是支持企業(yè)正常運作和發(fā)展過程中重要的中流砥柱，公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展更需要強有力的團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，這是公司這次員工持股計劃的初心。”鵬博士公司董秘陳曦接受《證券日報》記者采訪時表示道。

    在陳曦看來，數(shù)據(jù)中心行業(yè)也好，互聯(lián)網(wǎng)接入業(yè)務(wù)也好，如果公司沒有強有力的激勵手段，將很難繼續(xù)吸引及留住對公司業(yè)務(wù)發(fā)展極為重要的優(yōu)秀人才。同時公司也提出了有挑戰(zhàn)性的發(fā)展目標(biāo)，對個人也設(shè)置了績效考核，只有將公司利益、股東利益與員工利益緊密捆綁在一起，才能推動鵬博士乘風(fēng)破浪，實現(xiàn)新一輪發(fā)展。她向記者介紹：“除了核心員工的持股計劃，公司還有針對業(yè)務(wù)分模塊在推進合伙人等創(chuàng)新機制。不管是員工持股計劃還是其它在推進中的計劃，都是要以有激勵性的政策，去激活公司組織管理，只有這樣才能實現(xiàn)有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)和突破。”

    《證券日報》記者注意到，鵬博士第一期員工持股計劃（草案）內(nèi)容披露以后，受到部分分析人士的關(guān)注和看好。國信證券發(fā)表研報認(rèn)為，鵬博士的員工持股計劃主要面向中高層管理人員及核心員工，利于凝聚內(nèi)生增長動力，而員工持股的業(yè)績考核凈利潤顯示出公司對未來IDC業(yè)務(wù)的強烈看好，扣非凈利潤數(shù)額“超出市場預(yù)期”，為公司中長期成長提供了量化支撐。

    輕裝上陣迎接“新基建”時代機遇

    事實上，2020年、2021年扣非后凈利潤不低于3億元、6億元的業(yè)績考核目標(biāo)就是鵬博士此次員工持股計劃中的一大亮點。那么，針對今明兩年合計9億元的業(yè)績考核目標(biāo)，鵬博士在接下來的發(fā)展經(jīng)營過程中擁有哪些優(yōu)勢和動能？

    “目前，公司戰(zhàn)略規(guī)劃清晰，公司大幅度優(yōu)化了資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，資產(chǎn)從輕，未來將以輕裝上陣的方式集中精力迎接新基建時代數(shù)據(jù)中心市場需求的爆發(fā)以及面向家庭、企業(yè)市場的云業(yè)務(wù)。以‘新基建’為基礎(chǔ)的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化、云化正深刻改變產(chǎn)業(yè)格局和生產(chǎn)生活方式。”陳曦向《證券日報》記者表示，鵬博士其實在2019年底就已經(jīng)開始了調(diào)整，公司在內(nèi)部成立云網(wǎng)通信事業(yè)部，整合內(nèi)部優(yōu)質(zhì)資源，以北京、上海和深圳為基地，在京津冀、長三角和粵港澳大灣區(qū)等重點區(qū)域，推進基于家庭端和企業(yè)端的智慧云網(wǎng)一體化業(yè)務(wù)。從而進一步去推動公司寬帶通信業(yè)務(wù)向智慧云網(wǎng)及服務(wù)業(yè)務(wù)的全面轉(zhuǎn)型和升級。

    “今年開始，我們轉(zhuǎn)型推進速度在加快。公司正在進行全新升級的智慧辦公、云網(wǎng)等解決方案準(zhǔn)備，很快大家就可以陸續(xù)看到新業(yè)務(wù)產(chǎn)品。另外，公司在工業(yè)大數(shù)據(jù)、VPN等領(lǐng)域業(yè)務(wù)都在推進中。其中，新的SDN平臺最近也獲了獎。隨著‘新基建’、5G商用的落地，公司迎來新的發(fā)展機遇，我們有這么好的資源、團隊、技術(shù)基礎(chǔ)，加上激勵機制等組織管理的改革推進，公司將會抓住機遇，去實現(xiàn)新的發(fā)展目標(biāo)。”陳曦表示道。

    從行業(yè)來看，在當(dāng)前國家部署推進“新基建”的背景下，以鵬博士等為代表的數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)公司正迎來勃勃生機。中航證券首席分析師張超向《證券日報》記者表示：“從機遇來看，行業(yè)下游包括政府、企業(yè)單位在內(nèi)的客戶需求持續(xù)提升，我國數(shù)據(jù)中心市場規(guī)模將進一步擴大；疫情期間各產(chǎn)業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型加速、遠(yuǎn)程辦公等新型工作模式興起，由此對大幅增長的數(shù)據(jù)量存儲以及計算能力的需求也將快速提升，長期來看利好數(shù)據(jù)中心相關(guān)企業(yè)；此外，證監(jiān)會與發(fā)改委聯(lián)合發(fā)文帶動我國境內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域公募REITs試點正式起步，數(shù)據(jù)中心是公募REITs試點潛在優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，若未來數(shù)據(jù)中心REITs化成功鋪開，行業(yè)內(nèi)各企業(yè)可通過將成熟數(shù)據(jù)中心項目注入REITs平臺，在盤活存量資產(chǎn)的同時實現(xiàn)對企業(yè)融資、經(jīng)營的進一步優(yōu)化。”

（編輯 孫倩）