前三季度凈利潤下滑明顯 農(nóng)發(fā)種業(yè)稱將采取措施改善業(yè)績

    本報記者 桂小筍

    11月4日，農(nóng)發(fā)種業(yè)舉辦2024年第三季度業(yè)績說明會，公司高管在會上回答《證券日報》記者提問時表示，將積極采取多項措施扭轉(zhuǎn)業(yè)績下滑的勢頭。但其也坦言，由于累計未分配利潤為負(fù)數(shù)，因此暫時無法實施分紅。

    農(nóng)發(fā)種業(yè)三季報顯示，公司今年前三季度營業(yè)收入較上年同期下降30.56%，其中，第三季度營業(yè)收入同比下降33.82%；前三季度歸屬于上市公司股東的凈利潤同比下降44.82%，第三季度歸屬于上市公司股東的凈利潤同比下降99.51%。

    農(nóng)發(fā)種業(yè)在三季報中表示，營業(yè)收入減少主要是因為報告期內(nèi)化肥、農(nóng)藥業(yè)務(wù)收入同比減少；凈利潤的減少主要是受市場影響，農(nóng)藥業(yè)務(wù)利潤同比大幅減少所致。此外，公司前三季度經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額減少188.42%，是因為年初至三季度末購買商品支出的現(xiàn)金同比增加所致。

    “公司前三季度購買商品支出的現(xiàn)金同比增加，屬于季節(jié)性備貨支出原因，由于銷售回款主要集中在第四季度，因此公司現(xiàn)金流不存在緊張的情況。”在業(yè)績說明會中，農(nóng)發(fā)種業(yè)總會計師于雪冬在回答《證券日報》記者提問時說。

    不過，由于長期基本面狀況欠佳，在回報投資者方面，農(nóng)發(fā)種業(yè)顯得“有心無力”。

    農(nóng)發(fā)種業(yè)副總經(jīng)理兼董事會秘書胡海濤對《證券日報》記者說，截至目前，母公司累計未分配利潤仍然為負(fù)數(shù)，未達到公司章程以及相關(guān)證券監(jiān)管規(guī)定要求的分紅條件。經(jīng)營層將繼續(xù)按照公司戰(zhàn)略做好種、藥、肥業(yè)務(wù)，未來公司在符合條件時會考慮通過分紅等方式回饋廣大投資者。

    對于投資者比較關(guān)心的公司如何改善經(jīng)營、止住業(yè)績下滑勢頭的問題，農(nóng)發(fā)種業(yè)董事長何才文在回答《證券日報》記者提問時介紹，公司采取了三方面措施：“成立了黑龍江分公司，加強東北玉米種子市場開發(fā)；加強公司優(yōu)勢品種宣傳推廣，加大小麥、水稻、大豆和油菜等種子銷售力度；加強專用品種糧訂單業(yè)務(wù)拓展。”

    援引公開資料可知，當(dāng)前，農(nóng)發(fā)種業(yè)也在盤活資產(chǎn)，例如，公司此前掛牌出售閑置房產(chǎn)。不過，如何深化改革，激發(fā)企業(yè)的活力，是投資者關(guān)注的重點。

    胡海濤介紹，公司緊緊圍繞國家種業(yè)振興目標(biāo)，大力推進國有企業(yè)改革深化提升行動，“持續(xù)優(yōu)化公司治理，完善董事會建設(shè)，逐步構(gòu)建系統(tǒng)完備的制度體系，將中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度優(yōu)勢切實轉(zhuǎn)化為治理效能；圍繞‘創(chuàng)新發(fā)展、重組發(fā)展、延鏈發(fā)展、海外發(fā)展、服務(wù)發(fā)展’這五個發(fā)展的工作思路真抓實干，加快提升價值創(chuàng)造能力；實現(xiàn)經(jīng)理層任期制和契約化管理、新型經(jīng)營責(zé)任制全覆蓋，不斷激發(fā)活力動力；圍繞‘機構(gòu)調(diào)優(yōu)、職能調(diào)順、人員調(diào)活’推行改革；聚焦‘選育管用’建強干部人才隊伍，加快推進年輕領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用。”