深化“千金經(jīng)營法式” 千金藥業(yè)營收利潤雙增長

    本報見習(xí)記者 肖偉

    4月9日，千金藥業(yè)發(fā)布的2019年年報顯示：公司實現(xiàn)營業(yè)收入35.25億元，同比增長5.91%；實現(xiàn)歸屬上市公司股東扣非后凈利潤2.59億元，同比增長22.73%。千金藥業(yè)相關(guān)人士向《證券日報》記者表示，公司通過繼續(xù)深化“千金經(jīng)營法式”，以利潤為導(dǎo)向擴(kuò)大經(jīng)營成果，在科研創(chuàng)新、車間生產(chǎn)、市場開拓等領(lǐng)域取得新成績，公司在銷售規(guī)模、利潤等方面再創(chuàng)歷史最好水平。

    “千金經(jīng)營法式”價值千金

    近年來，千金集團(tuán)黨委書記、董事長、千金藥業(yè)董事長江端預(yù)結(jié)合哲學(xué)思想和經(jīng)營實踐，提出了一套具有實操價值的千金經(jīng)營法式，在千金藥業(yè)落地開花。在研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、流通等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上都取得了明顯成效，已逐步形成完整的經(jīng)營理論。

    中南大學(xué)商學(xué)院教授顏愛民向《證券日報》記者表示：“依據(jù)P-O匹配理論，我們從目標(biāo)一致性視角探索性研究了‘千金經(jīng)營法式’案例。研究結(jié)果表明，該‘法式’主要通過強化利潤本位觀念、構(gòu)建自主經(jīng)營主體、落實利益共享方案，提升員工和組織的目標(biāo)一致性程度，達(dá)到提高員工情感承諾、組織認(rèn)同、組織支持感、滿意度、敬業(yè)度，降低離職傾向等效果，從而進(jìn)一步提高組織績效。‘千金經(jīng)營法式’在實現(xiàn)員工與企業(yè)真正的利益共享這點上，不再是簡單的機制創(chuàng)新，它使得共同富裕有現(xiàn)實的可能性，具有重要的社會意義。‘千金經(jīng)營法式’的理論內(nèi)涵和實踐意義價值千金。”

    2019年1月份，“千金經(jīng)營法式”獲第25屆全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獎，千金集團(tuán)成為全國醫(yī)藥行業(yè)中唯一獲得該獎的企業(yè)。近年來，湖南省長沙市、株洲市及湖南省外超過100家企業(yè)前往千金集團(tuán)參觀學(xué)習(xí)，邀請江端預(yù)傳授“真經(jīng)”。

    內(nèi)外效益持續(xù)提升

    2019年，國家出臺一系列醫(yī)藥行業(yè)的重要政策，醫(yī)保改革、藥品一致性評價等政策要求制藥企業(yè)“讓利于民”，在招標(biāo)降價、醫(yī)保價格談判中，大量制藥企業(yè)的銷售額和毛利率均有明顯下滑。千金藥業(yè)相關(guān)人士表示：“2019年，我們持續(xù)深化‘千金經(jīng)營法式’，各經(jīng)營主體經(jīng)營意識普遍增強，內(nèi)外效益持續(xù)提升。”

    《證券日報》記者了解，“千金經(jīng)營法式”在各個環(huán)節(jié)落地開花，已到了收獲累累碩果的時間。在研發(fā)方面，千金藥業(yè)組織46個項目立項、結(jié)題決策會；成功申報國家企業(yè)技術(shù)中心；拿下2項中國優(yōu)秀專利獎；2019年共申報專利101件，授權(quán)專利53件，并獲得第1件國外（美國）專利。在生產(chǎn)方面，員工們?nèi)翰呷毫Γ扇」に嚿壍却胧┙当驹鲂?，母公司全年生產(chǎn)天數(shù)較2018年減少9天，產(chǎn)值增加3500萬元；千金衛(wèi)生用品節(jié)約成本200余萬元；千金湘江藥業(yè)節(jié)約人力成本200余萬元；千金協(xié)力藥業(yè)節(jié)約成本費用20余萬元；藥材一次性檢驗合格率大幅提高至91.8%。在銷售方面，千金藥業(yè)拳頭產(chǎn)品補血益母丸（顆粒）由《國家醫(yī)保目錄》乙類品種提升為甲類品種，椿乳凝膠首次入選《國家醫(yī)保目錄》；千金湘江藥業(yè)完成7個省17個品種的新增掛網(wǎng)，千金大藥房門店擴(kuò)大到950家。與此同時，千金藥業(yè)積極走出國門，完成了對馬來西亞首批產(chǎn)品的出口。

    江端預(yù)表示：“過去是我們喊著員工干，現(xiàn)在是員工擼起袖子主動干。‘千金經(jīng)營法式’變革了收入分配方式，也變革了工作方法和思考方式?，F(xiàn)在，大家就不到我這里來要政策了，高層和中層管理者轉(zhuǎn)身就跑到一線市場，擼起袖子和員工們一起抓業(yè)績，人人都清楚市場才是決定自己收入的地方。”

    千金藥業(yè)工會主席呂芳元表示：“推行‘千金經(jīng)營法式’后，我們的工資實現(xiàn)連年增長，基本上每年都超額完成簽訂的目標(biāo)任務(wù)。比如去年，協(xié)議簽的是不低于5%的利潤增長目標(biāo)，結(jié)果實現(xiàn)了15%利潤增長。”

    “千金經(jīng)營法式”還形成了良好的正反饋循環(huán)，員工為公司創(chuàng)造效益，公司又將效益反哺員工。千金藥業(yè)有員工專屬咖啡廳、星級單身公寓、洗車場等等?！肚Ы饐T工年度甜蜜指數(shù)調(diào)查問卷》結(jié)果顯示：97.9%的員工對公司有“歸屬感”，“幸福感強”的員工更是高達(dá)98.1%。千金藥業(yè)人力資源部陳智勇說：“近年來，公司員工的流動性逐年下降，崗位忠誠度遠(yuǎn)高于同行業(yè)內(nèi)水平。”

    千金大愛惠澤民生

    自新冠肺炎疫情發(fā)生以來，口罩、藥品、消毒器械等防疫物資成為緊俏物資，市場不時傳出漲價消息。對此，江端預(yù)表示：“千金集團(tuán)作為一家國有企業(yè)，要充分發(fā)揮國有企業(yè)基層黨組織的優(yōu)勢和作用，廣泛動員組織各級黨員干部和廣大員工踴躍投入疫情防控斗爭。”

    千金集團(tuán)旗下中藥材企業(yè)千金藥材應(yīng)市場迫切需求，緊急召回員工，加班加點趕制加工艾葉。江端預(yù)取消休假，深入一線進(jìn)行工作檢查。他深入千金藥材生產(chǎn)車間、千金大藥房門店等地，了解生產(chǎn)進(jìn)度和抗疫藥品供應(yīng)情況。

    春節(jié)期間，千金集團(tuán)旗下的零售企業(yè)千金大藥房篩選出300余家符合開門條件的門店，在春節(jié)期間開門營業(yè)，近1000人在崗提供零售服務(wù)。僅1月21日至29日，千金大藥房共加急配送抗疫貨物1905萬元，配送口罩110余萬個，其他藥品、器械和消毒用品90.68萬盒（瓶），中藥7414千克，發(fā)貨量達(dá)1.4萬件。千金大藥房還成立了24小時緊急調(diào)度小組，連續(xù)奮斗通宵，努力保障門店的防疫物資供應(yīng)。為保障口罩等物資的及時供應(yīng)，千金員工們驅(qū)車3000公里，奔波在抗疫一線的路上。

    千金大藥房總經(jīng)理羅凱表示：“疫情期間，上游環(huán)節(jié)很多成本都上漲，我們竭力保證平價，有的產(chǎn)品虧本，有的產(chǎn)品甚至倒掛。我們的理念是‘但愿世間人無病，何惜架上藥生塵’；我們的信念是‘天有大災(zāi)，千金有大愛’”。