銀保監(jiān)會：加快建設中國金融人才庫線上系統(tǒng)預計年底試運行

    ◎記者張瓊斯○編輯陳羽

    上海證券報記者12月1日從銀保監(jiān)會獲悉，為深入貫徹中央人才工作會議精神，落實中央財經(jīng)委員會和國務院金融委部署，著力解決中小銀行保險機構(gòu)公司治理薄弱、專業(yè)人才缺少的共性問題，銀保監(jiān)會指導銀行業(yè)和保險業(yè)協(xié)會切實發(fā)揮自律組織功能，加快推動中國金融人才庫建設工作。

    金融人才庫建設堅持“政治強業(yè)務精”“專業(yè)的人干專業(yè)的事”“銀行家辦銀行”，按照“需求主導、市場運作”的原則，推動地方建立健全職業(yè)經(jīng)理人市場機制。

    銀保監(jiān)會稱，高風險金融機構(gòu)出險的重要原因在于，主要高管人員完全是非專業(yè)人士，長期存在“亂作為”現(xiàn)象。建設金融人才庫主要是加強規(guī)范統(tǒng)一管理，鼓勵和支持大型銀行保險機構(gòu)臨近退休的專業(yè)人才，通過市場化雙向選擇，到中小銀行保險機構(gòu)擔任董事長、高級管理人員、獨立董事或外部監(jiān)事等職務，更好發(fā)揮其豐富的經(jīng)驗和專業(yè)價值，補齊中小銀行保險機構(gòu)金融人才隊伍建設短板。遼寧、山西等地的城商行改革已經(jīng)積累起有益的經(jīng)驗。

    據(jù)悉，金融人才庫包括高級管理人才庫、獨立董事人才庫、外部監(jiān)事人才庫等子庫。高級管理人才庫主要為管理人才流轉(zhuǎn)到地方中小銀行保險機構(gòu)任職搭建平臺；獨立董事人才庫、外部監(jiān)事人才庫用于銀行保險機構(gòu)獨立董事、外部監(jiān)事供需信息匯集和相關服務。目前，人才庫線上系統(tǒng)已初步完成開發(fā)，預計今年年底啟動試運行。

    銀保監(jiān)會稱，銀行業(yè)已啟動首次信息征集，通過銀行機構(gòu)推薦，面向六大國有銀行和部分全國性股份制銀行，納入符合監(jiān)管部門任職條件、愿意入庫的專業(yè)人才，特別是有意愿擔任地方中小銀行董事長、行長、副行長等關鍵職務的人才。高管人員合格人選年齡主要限定在63歲以下。地方中小銀行可在遴選管理人才時參考。