燕京啤酒耿超：踐行ESG理念 共筑可持續(xù)發(fā)展之路

    本報(bào)訊 （記者李喬宇）12月4日，由北京企業(yè)聯(lián)合會(huì)、北京市企業(yè)家協(xié)會(huì)主辦的“2024年ESG活力與影響力投融資研討會(huì)——可持續(xù)信披助力企業(yè)影響力投融資發(fā)展”專題研討會(huì)在北京召開，燕京啤酒董事長耿超應(yīng)邀參會(huì)并做主旨發(fā)言。

    “ESG是新時(shí)代企業(yè)必須履行的責(zé)任。”耿超表示，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全面綠色轉(zhuǎn)型背景下，企業(yè)ESG治理的作用將愈發(fā)凸顯，企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，更要實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值和環(huán)境價(jià)值的平衡。ESG倡導(dǎo)保護(hù)生態(tài)環(huán)境、履行社會(huì)責(zé)任、提高治理水平，與國家要求貫徹的創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念相一致。

    作為國有企業(yè)，燕京啤酒深刻理解并積極響應(yīng)國家的發(fā)展需求。在國家提出的“雙碳”目標(biāo)、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等重大戰(zhàn)略中，燕京啤酒都能夠準(zhǔn)確把握政策導(dǎo)向，將企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與國家需求緊密結(jié)合。

    作為民族啤酒行業(yè)龍頭，燕京啤酒始終致力于通過創(chuàng)新的管理和技術(shù)手段提升企業(yè)的社會(huì)價(jià)值和環(huán)境責(zé)任，不僅涵蓋了提高產(chǎn)品質(zhì)量和成本效率的具體措施，而且深入到每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)了資源的高效利用和環(huán)境保護(hù)的積極實(shí)踐。

    目前，燕京啤酒有十余家綠色工廠，所有綠色工廠均遵循“減量化、再利用、再循環(huán)”的原則，在污泥減量與綜合利用、沼氣綜合利用、中水綜合利用、環(huán)保廢物回收利用等做了大量工作，減少廢物排放、降低其對(duì)環(huán)境的影響，提升能源使用效率。

    耿超同時(shí)表示，燕京啤酒在推行卓越管理體系的過程中，重塑了生產(chǎn)系統(tǒng)的管理架構(gòu)，運(yùn)用結(jié)構(gòu)化方法和先進(jìn)工具，不斷提升品控能力和成本效益。通過優(yōu)化產(chǎn)能布局和推進(jìn)產(chǎn)銷分離，公司顯著提升了工廠的整體效率。

    他認(rèn)為，企業(yè)作為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主力，必須扎實(shí)認(rèn)真做好ESG，堅(jiān)定不移地走綠色、低碳、可持續(xù)發(fā)展道路。與此同時(shí)，與企業(yè)全價(jià)值鏈上的所有利益相關(guān)者，包括所有的材料設(shè)備供應(yīng)商、渠道商、服務(wù)商、用戶、股東、員工等等，讓他們能有獲得感、幸福感、滿足感。

    那么，如何才能有效實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)？耿超認(rèn)為，這就需要重塑企業(yè)戰(zhàn)略、升維企業(yè)文化、完善企業(yè)架構(gòu)、培養(yǎng)ESG人才、優(yōu)化投資決策、影響供應(yīng)鏈、改善市場準(zhǔn)入及貿(mào)易模式等等。

    舉例來看，燕京啤酒與供應(yīng)商合作的一大原則，是提出高標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量要求，從而為消費(fèi)者提供安全高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。燕京啤酒著眼于提高供應(yīng)鏈戰(zhàn)略合作水平，最大化發(fā)揮供應(yīng)鏈協(xié)同效應(yīng)，持續(xù)帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈共生共贏、聯(lián)動(dòng)生態(tài)圈共建共享，攜手為消費(fèi)者提供更高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。

    下一步，燕京啤酒將堅(jiān)持長期主義，建立資源節(jié)約型、環(huán)境友好型、可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)，為構(gòu)建綠色、和諧、可持續(xù)發(fā)展的社會(huì)貢獻(xiàn)力量。

（編輯 王江浩）