7月16日,中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院發(fā)布《阿里巴巴全生態(tài)就業(yè)體系與就業(yè)質(zhì)量研究報告》?!秷蟾妗窚y算,2019年阿里巴巴經(jīng)濟生態(tài)共蘊含就業(yè)機會6901萬個,其中新基建創(chuàng)造就業(yè)機會超過千萬,蓬勃的數(shù)字經(jīng)濟已經(jīng)成為中國就業(yè)新引擎,新業(yè)態(tài)催生新職業(yè),新技術(shù)帶來新增量。
數(shù)字經(jīng)濟在帶動就業(yè)時,有如下四個特點。
一是更多就業(yè),新基建帶來崗位新增量。根據(jù)《報告》,互聯(lián)網(wǎng)金融、物流、科技和企業(yè)數(shù)字化管理平臺為主的互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施,共帶動就業(yè)機會1070萬個,成為電商之外帶來最大就業(yè)機會增量的版塊。街頭巷尾的150萬名菜鳥物流小哥,向中西部、三四線城市小商家推廣收錢碼的170萬名“數(shù)字微客”,130萬名小程序開發(fā)師,都是新基建洪流中的浪花。
二是更好就業(yè),創(chuàng)新科技提升工作新質(zhì)量《報告》顯示,數(shù)字科技的進步,從工作便利化、工作流程改善、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、用工靈活化、技能賦能和信用體系五個方面,將人從重復(fù)性生產(chǎn)中解放出來,極大改善了勞動者的就業(yè)質(zhì)量。
菜鳥電子面單讓物流人員告別“靠肉眼識別地址”,語音機器人幫快遞小哥每天撥打百萬個電話,阿里健康的“癲癇腦電分析引擎”幫醫(yī)生自動分析癲癇腦電圖……數(shù)字技術(shù)改善傳統(tǒng)流程的例子還有很多。
第三個特點,則是更新就業(yè),數(shù)字經(jīng)濟催生新工種。7月6日,人社部聯(lián)合市場監(jiān)管總局、國家統(tǒng)計局向社會發(fā)布了第三批新職業(yè),至此,自《中華人民共和國職業(yè)分類大典(2015年版)》頒布以來,人社部共發(fā)布3批38個新職業(yè),其中包括“互聯(lián)網(wǎng)營銷師”和“數(shù)字化管理師”等七成誕生于數(shù)字經(jīng)濟新業(yè)態(tài)的職業(yè)。
《報告》顯示,近幾年,隨著我國人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和云計算的廣泛運用,與此相關(guān)的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)成為我國經(jīng)濟新的增長點,對從業(yè)人員的需求大幅增長,形成了相對穩(wěn)定的從業(yè)人群。
第四個特點,是平等就業(yè)。2019年,在外打工的強娟梅回到了彼時尚未“摘帽”的貧困縣陜西清澗,回到5歲女兒的身旁。一份為圖像做電腦標(biāo)記的“人工智能訓(xùn)練師”工作,讓她在陪伴孩子成長的同時,仍能獲得一份不錯的收入。
據(jù)了解,阿里生態(tài)中已經(jīng)有超過20萬名工智能訓(xùn)練師,大部分集中在縣域,一批像強娟梅這樣的在外務(wù)工者因此返鄉(xiāng)?!秷蟾妗愤€顯示,云客服等靈活就業(yè)機會還為殘疾人、貧困在校生、退伍軍人、“4050”人員等傳統(tǒng)勞動力市場上的弱勢群體拓寬了就業(yè)渠道。
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