科創(chuàng)板“準考生”比拼科創(chuàng)屬性 多家公司斬獲國家級大獎

    科創(chuàng)板自推出之時，即強調“科創(chuàng)屬性”，因此，在科技創(chuàng)新領域已有突破性進展的科創(chuàng)“準考生”無疑更受矚目。在如何印證“科創(chuàng)”含量上，除了可從研發(fā)投入比、研發(fā)人員占比等指標維度分析，獲受理公司獲得國家級大獎、主持國家級科技項目的情況，亦是直觀且有力的佐證。

    證券時報·e公司記者注意到，獲科創(chuàng)板受理公司中，一些企業(yè)創(chuàng)新能力突出，目前有10余家企業(yè)已攬獲國家科學技術類大獎，多家公司曾主持國家科技部863計劃等國家級科技項目，或主持和參與制修訂多項國際標準等等。

    國家級大獎“傍身”

    國家最高科學技術獎、國家自然科學獎、國家技術發(fā)明獎、國家科學技術進步獎、國際科學技術合作獎為國務院在科技領域設立的五大獎項，獲獎項目均代表當年中國科技領域的最高成就。

    據(jù)不完全統(tǒng)計，至少已有16家科創(chuàng)板受理企業(yè)曾獲國家科學技術獎，其中以生物醫(yī)藥、醫(yī)療機械領域的制造業(yè)企業(yè)居多。

    上述五大獎項各有側重，目前科創(chuàng)板受理企業(yè)主要涉獵的有國家科學技術進步獎、國家技術發(fā)明獎和國家自然科學獎。

    率先從事量子通信技術產業(yè)化的國盾量子為其中代表，公司技術起源于中國科學技術大學合肥微尺度物質科學國家研究中心的量子信息研究團隊，該團隊在量子信息領域取得了一系列有國際影響力的研究成果，其中即包括2015年國家自然科學獎一等獎。國家自然科學獎旨在獎勵在數(shù)學、物理、化學、天文學、地球科學、生命科學等基礎研究和信息、材料、工程技術等領域的應用基礎研究中，闡明自然現(xiàn)象、特征和規(guī)律、做出重大科學發(fā)現(xiàn)的我國公民，其一等獎曾常出現(xiàn)空缺，因此，國盾量子的創(chuàng)始團隊能獲此榮譽實屬不易。

    在目前科創(chuàng)板已受理企業(yè)中，曾獲國家科學技術進步獎的企業(yè)相對較多，如中國通號、微芯生物、普門科技、海爾生物、申聯(lián)生物、龍軟科技、科前生物、金山辦公、中國電器、嘉必優(yōu)、西部超導、南微醫(yī)學等。

    其中，中國通號作為我國軌道交通控制系統(tǒng)行業(yè)的核心企業(yè)，曾攬獲國家科學技術進步獎特等獎、一等獎、二等獎。招股書中，中國通號所獲重大榮譽獎項多達96項。

    此外，普門科技、海爾生物分別為所處細分領域中唯一獲得國家科學技術進步一等獎、二等獎的企業(yè)。

    國家科學技術進步獎旨在授予在技術研究、技術開發(fā)、技術創(chuàng)新、推廣應用先進科學技術成果、促進高新技術產業(yè)化，以及完成重大科學技術工程、計劃等過程中做出創(chuàng)造性貢獻的中國公民和組織。

    普門科技自2008年設立以來，一直從事治療與康復產品和體外診斷類設備及配套試劑的研發(fā)、生產及銷售。公司于2015年在創(chuàng)面光子治療領域獲得了國家科學技術進步獎一等獎，是國內醫(yī)療器械行業(yè)迄今唯一獲得國家科學技術進步獎一等獎的企業(yè)。公司電化學發(fā)光免疫分析平臺，打破了行業(yè)國際巨頭在電化學發(fā)光免疫分析領域的全球壟斷，填補了國內市場空白。

    海爾生物則長期專注于低溫存儲技術的研發(fā)及產業(yè)化，突破了超低溫制冷的核心技術并實現(xiàn)了規(guī)模量產。2013年，公司“低溫冰箱系列化產品關鍵技術及產業(yè)化”項目因在低溫制冷系統(tǒng)、混合制冷劑配比、大溫差箱體結構、冷鏈監(jiān)控和樣本信息管理平臺等4個核心領域進行了創(chuàng)新，建立了完整的技術體系，打破了國外壟斷，獲得了國家科學技術進步二等獎，且為行業(yè)內唯一的國家科技進步獎。

    另外，微芯生物通過“基于化學基因組學的集成式藥物發(fā)現(xiàn)及早期評價平臺”核心技術參與了科研項目《中藥安全性關鍵技術研究與應用》，并于2013年獲得國家科學技術進步獎一等獎；硅產業(yè)集團突破了多項半導體硅片制造領域的關鍵核心技術，打破了我國300mm半導體硅片國產化率幾乎為0%的局面，其控股子公司曾榮獲國家科學技術進步一等獎。

    申聯(lián)生物、龍軟科技、科前生物、金山辦公、中國電器、嘉必優(yōu)、南微醫(yī)學、西部超導等則曾被授予國家科學技術進步二等獎。

    國家技術發(fā)明獎方面，南微醫(yī)學、西部超導、貝斯達、熱景生物等公司項目曾獲評國家技術發(fā)明獎二等獎。

    攬獲諸多科技項目

    科創(chuàng)實力還體現(xiàn)在一些受理企業(yè)曾多次擔綱國家級研發(fā)項目，獲得國家重大科技立項。另外，標準制訂能力也是公司在行業(yè)內的權威性、綜合能力的展現(xiàn)。

    證券時報·e公司記者注意到，復旦張江、金山辦公、中國電器、熱景生物、嘉必優(yōu)、奧福環(huán)保、國科環(huán)宇等多家企業(yè)就曾參與過國家高技術研究發(fā)展計劃。該計劃著重解決事關國家中長期發(fā)展和國家安全戰(zhàn)略性、前沿性和前瞻性高技術問題。

    復旦張江主要從事生物醫(yī)藥的創(chuàng)新研究開發(fā)、生產制造和市場營銷。公司的光動力技術處于世界領先水平，并擁有先進的納米技術、基因工程技術和口服固體制劑技術等，現(xiàn)有藥品主要覆蓋皮膚性病治療和抗腫瘤治療領域。公司參與的國家級研發(fā)項目包括：國家高技術研究發(fā)展計劃、國家“九五”攻關項目、“國家‘重大新藥創(chuàng)制’科技重大專項”等。

    金山辦公在公司董事、副總經(jīng)理、核心技術人員章慶元的領導下，完成WPSOffice系列產品的開發(fā)，成功研發(fā)了WPSOffice2005，該成果獲得國家科技進步二等獎。此外，章慶元作為課題負責人領導了多項國家“核高基”、863及省市科技項目的實施，其中兩個“核高基”課題已通過驗收。

    中國電器一直以來專注于電器行業(yè)關鍵共性技術以及核心技術的研發(fā)。公司依托國家重點實驗室等重要科研平臺，主持完成了科技部863計劃、科技部973計劃、科技部“火炬計劃”、科技部國家科技支撐計劃、科技部十二五科技支撐計劃、廣東省重大科技專項等多項省部級重大科研項目。公司參與研發(fā)的消費類產品中有毒有害物質的評價技術平臺獲得國家科學技術進步獎二等獎。

    在標準制訂方面，自1980年以來，中國電器主持和參與制修訂了1000多項國際、國家、行業(yè)和地方標準。

    另外，中國通號是中國軌道交通控制系統(tǒng)設備制式、技術標準及產品標準的歸口單位。截至2018年末，在已發(fā)布的現(xiàn)行有效技術標準中，公司主導參與制定了系統(tǒng)、產品、建設標準235項，其中國家級標準26項，行業(yè)級標準209項；在占據(jù)領先地位的軌道交通信號技術領域，公司主編了32項國家級標準中的12項及259項行業(yè)級標準中的150項。公司主導了CTCS、CBTC等中國最主要和最前沿的鐵路與城市軌道交通控制系統(tǒng)技術標準的建立。

    集成電路企業(yè)瀾起科技也在標準制訂上取得突破，公司是全球內存接口芯片的主要供應商之一，在芯片設計技術上長期積累，并深度參與行業(yè)標準制定，其發(fā)明的DDR4全緩沖“1+9”架構，最終被JEDEC國際標準采納，提升了國際話語權。

    研發(fā)投入持續(xù)高企

    科創(chuàng)實力亦對應著強大的研發(fā)團隊以及充足的研發(fā)投入。從研發(fā)類相關指標看，上述獲評國家科學技術獎的科創(chuàng)板“準考生”，尤其是獎項排名靠前的企業(yè)，在研發(fā)投入方面可圈可點。

    具體看，根據(jù)Wind數(shù)據(jù)統(tǒng)計，獲評國家科學技術獎的企業(yè)中，2018年，微芯生物的研發(fā)投入占收入比重達55.85%，占比最高，并且領跑目前所有科創(chuàng)板受理企業(yè)。公司為國家科學技術進步獎一等獎獲得者，其2018年共投入研發(fā)費用0.42億元。截至去年年底，微芯生物共擁有員工371人，其中具有本科及以上學歷的人員共計259人，占公司員工總數(shù)的69.81%，具有博士學位的員工14人，其中3位國家級領軍人才和2位海外高層次人才。研發(fā)人員104名，占員工總數(shù)的28.03%。

    研發(fā)投入比次之的為獲評國家科學技術進步獎二等獎的金山辦公。公司2018年研發(fā)占營收的比重為37.85%，研發(fā)費用達4.28億元。至2018年末，金山辦公員工總數(shù)為1911人，其中技術人員1410人，占公司總人數(shù)73.78%。公司研發(fā)人員大多為電子信息、軟件工程相關的專業(yè)人才，具備軟件開發(fā)及管理經(jīng)驗。

    再次為創(chuàng)始人團隊收獲國家自然科學獎一等獎的國盾量子，同期公司研發(fā)占營收的比重為36.35%。同時，國盾量子在科研人員數(shù)量上保持了非常高的比例，截至2018年底，公司研發(fā)人員為237人，其中核心技術人員9人，研發(fā)人員數(shù)量占比高達43.89%。