開能健康年內(nèi)第四次推出現(xiàn)金分紅計劃 分紅金額約為4000萬元

    本報訊 （記者孫文青）12月18日，記者從開能健康科技集團(tuán)股份有限公司（簡稱“開能健康”）了解到，日前，開能健康第六屆董事會第十八次會議審議通過了《關(guān)于2024年第二次中期利潤分配方案的議案》。此次會議由公司董事長瞿建國主持。由于2024年中期利潤分配方案已經(jīng)2023年度股東大會授權(quán)，無需再提交股東大會審議。

    據(jù)了解，此次中期利潤分配為開能健康2024年年內(nèi)第四次推出現(xiàn)金分紅計劃，分紅金額約為4000萬元，是公司積極響應(yīng)、落實(shí)新“國九條”及證監(jiān)會關(guān)于“推動一年多次分紅”等要求的具體措施。今年1月份，公司已實(shí)施2023年特別分紅3150萬元，5月份實(shí)施2023年度現(xiàn)金分紅5650萬元，8月份實(shí)施2024年度中期分紅2800萬元，分紅比例創(chuàng)近五年新高。2021年至2023年，公司累計分紅金額占凈利潤比例為60.86%。

    瞿建國表示，現(xiàn)金分紅是投資者獲取回報的重要渠道之一，開能健康作為中國資本市場重要參與者，有責(zé)任通過中期分紅增強(qiáng)投資者獲得感，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。公司始終高度重視股東回報，已建立起對股東持續(xù)、穩(wěn)定、科學(xué)的回報機(jī)制，以保持現(xiàn)金分紅政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性。未來，公司將持續(xù)秉持穩(wěn)健經(jīng)營和規(guī)范運(yùn)作的原則，持續(xù)提升企業(yè)競爭能力和價值創(chuàng)造能力，不斷優(yōu)化經(jīng)營管理，采取多項(xiàng)措施提高經(jīng)營質(zhì)量和盈利能力，進(jìn)而提升公司投資價值，努力回報公司股東，確保投資者能夠充分分享公司發(fā)展的成果。

（編輯 張鈺鵬）