5月以來已有38家上市公司發(fā)布業(yè)績更正公告 精進(jìn)電動(dòng)修正高達(dá)10項(xiàng)引熱議

    本報(bào)記者 向炎濤 見習(xí)記者 賀王娟

    5月18日，精進(jìn)電動(dòng)披露了《2021年年報(bào)修正公告》，公告修正內(nèi)容高達(dá)10項(xiàng)，引起了網(wǎng)友們的熱議。

    據(jù)精進(jìn)電動(dòng)公告顯示，公司對于原披露的公告《2021年年度報(bào)告全文及其摘要》，需要更正的錯(cuò)誤涉及年報(bào)中的多個(gè)章節(jié)，其主要包括采用公允價(jià)值計(jì)量的項(xiàng)目中的應(yīng)收賬款融資額、前五大客戶銷售收入占比，管理層對于汽車制造行業(yè)經(jīng)營性信息分析、員工持股情況以及重要在建工程項(xiàng)目本期變動(dòng)情況等十項(xiàng)內(nèi)容。

    其中變動(dòng)最大的則是，對業(yè)務(wù)線情況的披露，例如重要在建工程項(xiàng)目本期變動(dòng)情況，多個(gè)業(yè)務(wù)條線工程累計(jì)投入占預(yù)算比例/工程進(jìn)度比例更正前后數(shù)據(jù)差別大，如北美-基地建設(shè)（預(yù)算數(shù)）更正前由8229萬元變更為5133萬元，進(jìn)度比由62.37%更正為100%。

    此外，《證券日報(bào)》記者通過同花順ifind軟件梳理發(fā)現(xiàn)，自5月以來A股上市公司中共有38家企業(yè)發(fā)布業(yè)績更正公告，包括2021年報(bào)以及2022年一季報(bào)內(nèi)容修正，絕大多數(shù)上市公司修訂內(nèi)容不超3項(xiàng)。

    而對于業(yè)績修改的原因，部分公司坦誠是由于工作人員疏忽造成，而另外許多公司并未披露當(dāng)時(shí)內(nèi)容有誤的原因，僅闡明經(jīng)公司事后審查發(fā)現(xiàn)，該公告部分信息有誤，現(xiàn)予以更正。并對投資者致歉，表示今后公司將進(jìn)一步加強(qiáng)信息披露文件的編制與審核工作，提高信息披露質(zhì)量。

    “對于年報(bào)、季報(bào)來說，重述內(nèi)容在整個(gè)財(cái)務(wù)報(bào)表結(jié)構(gòu)里面占比不是特別大，僅是技術(shù)上的小調(diào)整是非常正常的現(xiàn)象。”對于上市公司修正業(yè)績報(bào)告現(xiàn)象，中央財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院副教授岳彥芳接受《證券日報(bào)》記者采訪時(shí)表示，因?yàn)榻?jīng)營活動(dòng)環(huán)境變化、或者合同變更，可能會(huì)導(dǎo)致當(dāng)時(shí)的會(huì)計(jì)處理會(huì)有一些變化。因此一些屬于非調(diào)整事項(xiàng)的調(diào)整都是屬于合規(guī)正常的。”

    “一般在審計(jì)完之后，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不應(yīng)該再有太多細(xì)節(jié)性的修改，”透鏡公司研究創(chuàng)始人況玉清表示，多家上市公司修改年報(bào)、季報(bào)，主要還是內(nèi)部財(cái)務(wù)規(guī)范性的問題，很多公司自己內(nèi)部財(cái)務(wù)上不規(guī)范，團(tuán)隊(duì)不夠?qū)I(yè)，所以在季報(bào)和年報(bào)之間有較多的調(diào)整。再有就是董秘團(tuán)隊(duì)的工作不細(xì)致，出了些差錯(cuò)。

    對于年報(bào)內(nèi)容修改多處且涉及經(jīng)營業(yè)務(wù)層面的問題，雖然不影響公司核心經(jīng)營數(shù)據(jù)，況玉清認(rèn)為，也值得投資者們注意，“是否是因公司存在內(nèi)部管理問題，對于一些具體業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)交接不到位，導(dǎo)致年報(bào)信息披露有誤。”

    “投資者對于年報(bào)重視度可能會(huì)高于其它類型的公告”，岳彥芳表示，不排除有上市公司為了年報(bào)內(nèi)容好看，存僥幸心理將錯(cuò)誤的年報(bào)內(nèi)容披露出來，或是管理層有意隱瞞等披露以后再調(diào)整報(bào)告，讓投資者或報(bào)表使用者忽視。

    岳彥芳提醒，投資者可以從上市公司年報(bào)披露時(shí)間以及重述內(nèi)容對年報(bào)的影響程度，來看上市公司的誠信度以及工作的細(xì)致度。

（編輯 白寶玉）