重組六和八年后新希望首拋股權(quán)激勵

    2011年9月，新希望（000876）完成重組，成功鯨吞山東六和集團(tuán)。在重組完成后，新希望2011年營業(yè)總收入增加至716億元，成為當(dāng)時國內(nèi)最大的農(nóng)牧企業(yè)。

    8年之后，面對激烈的市場競爭，新希望2018年營業(yè)收入回落至690億元。在此背景之下，新希望正式啟動了重組后的首次股權(quán)激勵計劃，欲向24名核心高管及技術(shù)人員授予1200萬股激勵。

    證券時報·e公司記者注意到，在大頭的股票期權(quán)激勵部分，新希望的行權(quán)價敲定為16.62元/股，較前個交易日收盤溢價超過14%。值得關(guān)注的還有，新希望激勵業(yè)績考核要求2022年營業(yè)收入達(dá)到1200億元，此次激勵還將傾向于養(yǎng)豬團(tuán)隊。

    核心人員獲激勵

    經(jīng)過8年時間的整合，2019年5月9日，新希望終于拋出了重組后的首次股權(quán)激勵計劃，擬向24名激勵對象授予1200萬份股票，約占其42.16億股總股本的0.284%。

    據(jù)公告披露，新希望此次激勵計劃包括股票期權(quán)激勵和限制性股票激勵兩部分。其中，新希望擬向部分激勵對象授予840萬份股票期權(quán)，行權(quán)價格為16.62元/股，較昨日收盤價大幅溢價14.15%（截至5月8日收盤價14.56元/股）；擬向部分激勵對象授予360萬股限制性股票，授予價格為8.31元/股。

    針對這份激勵方案，證券時報·e公司記者注意到，參與此次新希望股權(quán)激勵計劃的總?cè)藬?shù)為24人。其中，上市公司總裁鄧成獲授限制性股票76.5萬股、股權(quán)期權(quán)178.5萬股；此外，4名副總裁陶玉嶺、吉崇星、韓繼濤、王維勇，財務(wù)總監(jiān)王述華，董事會秘書胡吉以及其他17名核心骨干將分享其余936萬份激勵股份。

    需要指出的，新希望此次激勵計劃股票期權(quán)分兩期行權(quán)，行權(quán)考核年度為2019年、2020年，上市公司在每一個考核年度的業(yè)績條件達(dá)到要求，其激勵對象方可行權(quán)。

    具體來看，以2018年為基數(shù)，新希望2019年合并凈利潤增長率需不低于15%，合并銷售收入增長率不低于15%；2020年合并凈利潤年均復(fù)合增長率不低于15%，合并銷售收入年均復(fù)合增長率不低于15%。

    與此同時，新希望激勵計劃限制性股票的解鎖期則分為4個年度，同樣制定了相應(yīng)的業(yè)績考核要求。以2018年為基數(shù)，2019年合并凈利潤增長率需不低于15%，合并銷售收入增長率不低于15%；2020至2022年期間，新希望需合并凈利潤年均復(fù)合增長率不低于15%，合并銷售收入年均復(fù)合增長率不低于15%。

    針對此次股權(quán)激勵，新希望相關(guān)負(fù)責(zé)人對證券時報·e公司表示，在考核指標(biāo)中，上市公司合并凈利潤復(fù)合增速15%以上比較容易做到，但收入復(fù)合增速15%實際難度較大，彰顯出新希望強(qiáng)烈的信心。

    據(jù)2018年財報顯示，新希望當(dāng)年度實現(xiàn)營業(yè)收入690.63億元，同比增長10.38%。按照股權(quán)激勵計劃考核要求測算，新希望營收需每年增長103.6億元、119億元等，并以此類推，2022年則需要達(dá)到1200億元的營收金額。

    激勵向養(yǎng)豬團(tuán)隊傾斜

    新希望上述人士進(jìn)一步指出，若按照2019年350萬頭、明年800萬頭生豬銷售計算，大約可貢獻(xiàn)90億以上的收入，要順利完成股權(quán)激勵考核要求，新希望營業(yè)收入還需要飼料和禽業(yè)務(wù)同步保持增長。此次股權(quán)激勵計劃主要向養(yǎng)豬團(tuán)隊傾斜，這方面業(yè)務(wù)獲授激勵的核心管理及技術(shù)人員占比較高。

    其中，新希望副總裁吉崇星具有豐富的畜牧專業(yè)知識及現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)驗。在負(fù)責(zé)新希望的養(yǎng)豬業(yè)務(wù)發(fā)展上，吉崇星帶領(lǐng)團(tuán)隊實施聚落式養(yǎng)豬模式，使其養(yǎng)豬業(yè)務(wù)的生產(chǎn)指標(biāo)、凈資產(chǎn)回報率等處于國內(nèi)行業(yè)領(lǐng)先水平。

    在今年4月份召開的年度股東大會上，新希望董事長劉暢已明確表示，在生豬養(yǎng)殖業(yè)務(wù)發(fā)展上，新希望決心是非常堅定的，2022年公司生豬出欄量為2500萬頭。目前，新希望生豬養(yǎng)殖的各種要素齊備，土地已經(jīng)儲備十幾萬畝，技術(shù)、資金、人才等都已規(guī)劃布局。

    需要指出的是，新希望進(jìn)入生豬養(yǎng)殖領(lǐng)域時間較晚，上市公司于2016年開始加大對養(yǎng)豬業(yè)務(wù)的投入力度，但短短兩年多時間其生豬養(yǎng)殖規(guī)模提升迅速。截至2018年末，新希望共銷售種豬、仔豬、肥豬255.37萬頭，同比增加83.45萬頭，增幅為48.54%。通過養(yǎng)豬，新希望2018年完成營業(yè)收入32.25億元，實現(xiàn)毛利潤5.23億元。

    新希望總裁鄧成也曾對證券時報·e公司記者透露，借助自主開發(fā)的信息化系統(tǒng)加強(qiáng)養(yǎng)豬管理，新希望用于自營豬場管理的“慧養(yǎng)豬”系統(tǒng)已覆蓋67個豬場，用于合作放養(yǎng)戶管理的“云端放養(yǎng)系統(tǒng)”已覆蓋約2300戶放養(yǎng)戶。2018年，新希望出欄肥豬完全成本為12.4元/kg，其中“自產(chǎn)仔豬+農(nóng)戶合作育肥”模式的完全成本已降到12.12元/kg。

    2018年末，新希望已投入運(yùn)營項目產(chǎn)能約400萬頭，新竣工項目產(chǎn)能達(dá)120萬頭，在建項目產(chǎn)能達(dá)440萬頭。此外，新希望已完成土地簽約或儲備的項目產(chǎn)能超1800萬頭，合計已超過2700萬頭產(chǎn)能。在人才儲備上，新希望目前已經(jīng)完成了約1000萬頭生產(chǎn)規(guī)模的人才儲備，通過后續(xù)培訓(xùn)已可滿足2019年度養(yǎng)殖生產(chǎn)的需求。

    2019年4月，新希望銷售生豬22.41萬頭，實現(xiàn)銷售收入4.01億元，環(huán)比增13%，同比增43%。