佐力藥業(yè)首個股權(quán)激勵計劃發(fā)布 彰顯長期發(fā)展信心

    本報訊 （記者吳文婧）10月27日晚，佐力藥業(yè)同時披露了2024年限制性股票激勵計劃（草案）和2024年員工持股計劃（草案），共激勵115名核心員工，合計1333萬股（含預留部分），授予或受讓的價格均為8.07元/股。

    據(jù)悉，這是佐力藥業(yè)上市以來首次推出員工股權(quán)激勵計劃，充分展現(xiàn)了公司穩(wěn)固人才團隊的決心，彰顯公司發(fā)展信心，將為公司注入新的活力，帶來管理層激勵機制的持續(xù)改善和外延并購的拓展可能。

    公告顯示，激勵計劃設(shè)置了嚴密且合理的業(yè)績考核目標，激勵對象主要為高級管理人員和核心技術(shù)人員、核心營銷人員及其他骨干員工，核心銷售和技術(shù)團隊占本次激勵計劃的比例達80%以上。

    股票解鎖對應(yīng)的考核年度為2025年至2027年三個會計年度。首次授予部分限制性股票的公司層面業(yè)績考核目標均以2024年凈利潤為基數(shù)，2025凈利潤增長率不低于30.00%；2026年凈利潤增長率不低于66.00%；2027年凈利潤增長率不低于110.00%。

    佐力藥業(yè)表示，吸引和留住核心人才，實施股權(quán)激勵是很有必要的，助力團隊活力被逐步激活的同時，高增長目標的設(shè)定能夠充分調(diào)動團隊主動性。

    佐力藥業(yè)是一家集科研、生產(chǎn)、銷售于一體的國家高新技術(shù)現(xiàn)代化的制藥企業(yè)。通過烏靈系列和百令系列這兩大核心產(chǎn)品管線，公司鑄就自身快速發(fā)展的護城河。同時發(fā)布的三季報顯示，公司前三季度營收為20.44億元，同比增長了39.59%；歸母凈利潤4.21億元，同比增長46.93%。

    三季報還顯示，烏靈系列營業(yè)收入同比增長24.88%，主要是烏靈膠囊的銷售數(shù)量、銷售金額較上年同期分別增長了30.24%、22.67%，靈澤片的銷售數(shù)量、銷售金額較上年同期分別增長了37.05%、36.90%。中藥飲片系列銷售收入較上年同期增長了51.24%。隨著中藥配方顆粒國標和省標的備案品種增加，中藥配方顆粒銷售收入較上年同期數(shù)增長了175.96%。此外，公司百令系列積極打造第二增長曲線。

    據(jù)悉，佐力藥業(yè)通過生物發(fā)酵技術(shù)生產(chǎn)烏靈參等藥材，具有綠色無污染、保護自然環(huán)境等優(yōu)點，進一步穩(wěn)定生產(chǎn)成本，保證成本可控。近年來，佐力藥業(yè)堅持藥用真菌的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，致力于成為中國生物中藥領(lǐng)域的領(lǐng)頭羊。

（編輯 張鈺鵬）