紅黃藍(lán)發(fā)布2018年全年業(yè)績公告 保持穩(wěn)健增長

    本報記者 桂小筍

    北京時間3月21日，紅黃藍(lán)教育（NYSE：RYB）發(fā)布截至2018年12月31日，第四季度及2018年全年未經(jīng)審計財務(wù)業(yè)績報告。本季度實現(xiàn)扭虧為盈，凈收入為4，500萬美元，較去年同期3，910萬美元同比增長15.2%。

    2018全年凈收入為1.565億美元，較2017全年1.408億美元有所增長。2018年全年歸屬于股東的凈損失為180萬美元，2017全年歸屬于股東的凈利潤為710萬美元，2018年全年歸屬于股東的調(diào)整后凈利潤為510萬美元，2017全年為1，110萬美元。2018年全年毛利率為16.4%，較2017年全年的21.0%略有下降。截至2018年12月31日，直營幼兒園在園學(xué)生人數(shù)達(dá)到23，627人，較去年同期21，684人，保持了穩(wěn)步增長。

    紅黃藍(lán)教育機(jī)構(gòu)創(chuàng)始人、董事兼首席執(zhí)行官史燕來女士說，“從各方面來看，2018年都是充滿挑戰(zhàn)的一年。但公司第四季度的業(yè)績顯示，我們堅持專注兒童安全，不懈追求更高教育服務(wù)質(zhì)量的平穩(wěn)增長策略初見成效。2018年，國家出臺了一系列與幼兒園和民辦教育行業(yè)相關(guān)的政策，我們支持政策并積極采取措施，主動根據(jù)政策變化調(diào)整幼兒園運營，更多承擔(dān)社會責(zé)任，彰顯社會價值。同時，我們亦積極擴(kuò)展公司的業(yè)務(wù)線，全面服務(wù)0-6歲的幼兒教育需求，包括培養(yǎng)家長與孩子共同參與的互動性親子活動和親子課程，幼兒園相關(guān)的課程、教學(xué)、培訓(xùn)、督導(dǎo)、管理咨詢及托管等服務(wù)，以及其他新的產(chǎn)品和服務(wù)，這些都有利于我們實現(xiàn)多元化的長期增長。”

    紅黃藍(lán)教育機(jī)構(gòu)CFO魏萍補(bǔ)充說，“第四季度，公司凈收入超過了我們的預(yù)期，保持穩(wěn)健增長，同時非會計準(zhǔn)則業(yè)績實現(xiàn)扭虧為盈。這一增長主要是直營幼兒園人數(shù)的增加以及產(chǎn)品銷售的增長所帶來的。此外，公司最近采取了一系列開發(fā)新產(chǎn)品和服務(wù)以及戰(zhàn)略性收購的舉措都有助于拓展公司多元化和多地域的收入來源，創(chuàng)造未來更好的收入和盈利增長。雖然因政策要求對部分直營幼兒園的業(yè)務(wù)調(diào)整可能會對公司短期的利潤率產(chǎn)生一定影響，但我們?nèi)詫⒅铝τ谕顿Y為孩子們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，紅黃藍(lán)努力推動的高質(zhì)量、差異化兒童教育服務(wù)所產(chǎn)生的家庭價值、社會價值，與公司的教育價值以及股東的價值是高度契合的，相信這些投入未來會產(chǎn)生良好的社會效益。

    財報顯示，今年2月，紅黃藍(lán)收購一新加坡兒童教育集團(tuán)約70%的股權(quán)，這將會聚合國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)教育資源，開啟多品牌、多業(yè)務(wù)線、多地域經(jīng)營的新格局。未來，紅黃藍(lán)將以兒童成長和教育創(chuàng)業(yè)為核心，以面向未來的智慧教育服務(wù)平臺為載體，形成親子早教、幼兒園、托育中心、家庭及素質(zhì)教育四大事業(yè)版圖，構(gòu)筑集團(tuán)化、一站式、多品牌互動滋養(yǎng)的學(xué)前教育一體化生態(tài)鏈。

    史燕來表示，“展望2019年，我們將繼續(xù)貫徹和執(zhí)行國家的學(xué)前教育政策，為廣大公眾提供普及、普惠、優(yōu)質(zhì)、安全的學(xué)前教育服務(wù)。同時我們將繼續(xù)專注多元化、差異化、分層次的教育服務(wù)，滿足0-6歲嬰幼兒家庭的多元化需求。”