紅黃藍(lán)推1200萬美元股票回購計(jì)劃 再提“支持政策導(dǎo)向”

    ■本報(bào)記者 桂小筍

    北京時間昨日晚間，紅黃藍(lán)發(fā)布了一則公告，稱計(jì)劃在未來12個月內(nèi)，回購總價值為1200萬美元的美國存托股股份。在市場條件允許的情況下，以現(xiàn)行市場價格在公開市場進(jìn)行購買或在非公開市場進(jìn)行協(xié)商交易。其他更多細(xì)節(jié)，公司目前未予透露。

    “此次回購計(jì)劃充分表明我們對公司價值的信心。”對于推出的回購計(jì)劃，紅黃藍(lán)首席財(cái)務(wù)官魏萍如此解釋。從公開消息中可知，紅黃藍(lán)稱，后續(xù)將根據(jù)市場情況在回購期限內(nèi)實(shí)施此項(xiàng)回購計(jì)劃。同時，會繼續(xù)推行核心員工持股計(jì)劃，吸引和留住優(yōu)秀人才，實(shí)現(xiàn)公司穩(wěn)定、健康、可持續(xù)發(fā)展。

    查閱公開信息可知，美股公司的回購，被認(rèn)為是回饋投資者的重要方式，今年以來，已有多家公司推出回購計(jì)劃。“公司會因盈利情況改善加大回購或分紅力度。有些公司可能是為了穩(wěn)定投資者信心而推出的計(jì)劃。對持續(xù)穩(wěn)定經(jīng)營的公司來說，加大回購也是基本面向好的標(biāo)志，可以吸引更多長期投資者。”老虎證券分析師團(tuán)隊(duì)在接受《證券日報(bào)》記者采訪時介紹。

    而來自紅黃藍(lán)的資料顯示，回購計(jì)劃體現(xiàn)了紅黃藍(lán)堅(jiān)持教育長期核心價值、繼續(xù)努力做好學(xué)前教育事業(yè)的信心，凸顯公司攜手核心管理團(tuán)隊(duì)以綜合布局為著力點(diǎn)，努力提供適合兒童年齡特點(diǎn)的優(yōu)質(zhì)教育和服務(wù)的戰(zhàn)略方向。

    在今年11月份，中共中央、國務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于學(xué)前教育深化改革規(guī)范發(fā)展的若干意見》要求，這被評價為，將對學(xué)前教育行業(yè)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。此后，紅黃藍(lán)曾幾次公開表示支持政策，此次回購計(jì)劃發(fā)布的同時，紅黃藍(lán)也提及，“將堅(jiān)決支持中央政策導(dǎo)向，立足學(xué)前教育行業(yè)長遠(yuǎn)規(guī)范和健康發(fā)展，以孩子們的安全與快樂成長為價值指引，持續(xù)不斷提升業(yè)務(wù)管理能力，繼續(xù)投資師資建設(shè)、教育內(nèi)容、教育研究和教育創(chuàng)新來提高教育品質(zhì)，也將繼續(xù)重點(diǎn)加強(qiáng)兒童安全相關(guān)工作和投入，提供更加令孩子開心，家長放心，社會安心的教育環(huán)境，促進(jìn)兒童健康發(fā)展”。

    其它公開信息中可知，2018年，紅黃藍(lán)在拓展發(fā)展渠道、提升自身管理水平方面也做了大量工作，比如：組成全國督查小組展開園所飛行檢查；成立安全管理委員會，建立各層級的第一安全責(zé)任人制度，升級安全監(jiān)控管理系統(tǒng)，設(shè)立總部中央監(jiān)控室，開展覆蓋全國的安全管理培訓(xùn)工作；加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)和師德師風(fēng)教育，提高教師準(zhǔn)入門檻，并自2017年9月以來兩次提高一線教師薪酬待遇和福利關(guān)愛；持續(xù)性地開展開放透明辦學(xué)工作，建立園所和家長的多元化溝通渠道；暫停幼兒園品牌加盟業(yè)務(wù)，優(yōu)化提升對現(xiàn)有盟商服務(wù)支持與管理；積極響應(yīng)政府號召，主動申辦普惠性幼兒園等。“我們堅(jiān)信公司的教育價值與股東價值是高度契合的。”魏萍如是說。