趙振華：區(qū)塊鏈跨鏈和隱私保護(hù)問(wèn)題有望半年內(nèi)解決

    ■本報(bào)記者 邢萌

    沒(méi)有十全十美的技術(shù)，只有精益求精的技術(shù)。區(qū)塊鏈在發(fā)展過(guò)程中遇到過(guò)哪些技術(shù)難題？未來(lái)是否有望攻克？帶著這些問(wèn)題，《證券日?qǐng)?bào)》記者專訪了微眾銀行區(qū)塊鏈資深專家趙振華。

    區(qū)塊鏈企業(yè)級(jí)應(yīng)用為角力重心 聯(lián)盟鏈為最優(yōu)選

    《證券日?qǐng)?bào)》記者：近年來(lái)，以互聯(lián)網(wǎng)、金融行業(yè)為代表頭部公司紛紛布局區(qū)塊鏈，開(kāi)發(fā)企業(yè)級(jí)區(qū)塊鏈技術(shù)平臺(tái)成為主要競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域。從行業(yè)發(fā)展來(lái)看，該平臺(tái)在區(qū)塊鏈中作用如何？為何會(huì)引來(lái)巨頭們爭(zhēng)相布局？

    趙振華：我認(rèn)為，數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代已經(jīng)到來(lái)。隨著數(shù)字化程度的不斷提高，企業(yè)的產(chǎn)品及服務(wù)可以通過(guò)數(shù)字化成為有價(jià)值的數(shù)字資產(chǎn)。同時(shí)企業(yè)間的往來(lái)更加密切，協(xié)作更加深入，交互中會(huì)形成一個(gè)個(gè)分布式商業(yè)網(wǎng)絡(luò)。區(qū)塊鏈?zhǔn)欠植际骄W(wǎng)絡(luò)中相互協(xié)作的理想平臺(tái)。區(qū)塊鏈?zhǔn)狗植际缴虡I(yè)網(wǎng)絡(luò)中的企業(yè)協(xié)作更加緊密。企業(yè)間的價(jià)值幾乎可以實(shí)時(shí)地進(jìn)行交換，相互獲取回報(bào)。

    企業(yè)級(jí)區(qū)塊鏈?zhǔn)侵嘎?lián)盟鏈，與之對(duì)應(yīng)的為公有鏈。公有鏈?zhǔn)悄涿?，任何人都可以參與，不同的用戶互不認(rèn)識(shí)；公有鏈數(shù)據(jù)是全網(wǎng)公開(kāi)的，任何人都可以查看；然而，由于采取“挖礦”激勵(lì)方式，公有鏈往往用來(lái)發(fā)行虛擬幣。

    我認(rèn)為，公有鏈的特點(diǎn)并不適應(yīng)企業(yè)級(jí)應(yīng)用，聯(lián)盟鏈才是最優(yōu)選擇。首先，企業(yè)之間發(fā)生業(yè)務(wù)相互都是認(rèn)識(shí)的，身份可以識(shí)別，比如均為合法登記的企業(yè)，發(fā)生的業(yè)務(wù)是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍，所以聯(lián)盟鏈需要準(zhǔn)入機(jī)制，在組成鏈之前相互身份經(jīng)過(guò)驗(yàn)證，在鏈上通過(guò)數(shù)字證書(shū)識(shí)別身份；其次，企業(yè)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)通常包含企業(yè)的敏感信息，企業(yè)客戶的隱私信息等，這些數(shù)據(jù)是不可能公開(kāi)共享，而只能和業(yè)務(wù)相關(guān)方共用。最后，企業(yè)借助于聯(lián)盟鏈，協(xié)作會(huì)更加緊密，所以有助于企業(yè)快速把自己的產(chǎn)品和服務(wù)銷售出去轉(zhuǎn)化成收益，這才是正確的激勵(lì)方式。

    《證券日?qǐng)?bào)》記者：據(jù)悉，微眾銀行布局區(qū)塊鏈已有四年左右，在聯(lián)盟鏈領(lǐng)域有相當(dāng)扎實(shí)的基礎(chǔ)。越來(lái)越多的機(jī)構(gòu)在使用微眾銀行的開(kāi)源技術(shù)，這就需要強(qiáng)大的人才團(tuán)隊(duì)作支撐。能否請(qǐng)您談?wù)?ldquo;大廠”區(qū)塊鏈業(yè)務(wù)部門需要怎樣的區(qū)塊鏈人才？

    趙振華：區(qū)塊鏈?zhǔn)且粋€(gè)比較新的行業(yè)，針對(duì)區(qū)塊鏈的教育和培訓(xùn)市場(chǎng)較為空缺。目前，大部分從業(yè)者都是從其他的計(jì)算機(jī)崗位轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)，可見(jiàn)，“大廠”需要的區(qū)塊鏈人才既有與傳統(tǒng)的IT人才相似之處，又有區(qū)塊鏈行業(yè)自己特色。

    我認(rèn)為，具體來(lái)講，“大廠”主要從四個(gè)方面來(lái)考察人才。一是綜合能力，這部分和傳統(tǒng)的IT崗位比較類似，主要是對(duì)從業(yè)的基本素養(yǎng)、基本技能的要求；二是專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，特別是和區(qū)塊鏈相關(guān)的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，比如密碼學(xué)相關(guān)知識(shí)、共識(shí)算法、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等；三是專業(yè)技能，主要是對(duì)時(shí)下流行的區(qū)塊鏈平臺(tái)的了解，以及本崗位需要使用的工具、平臺(tái)等熟練程度；四是工程實(shí)踐能力，主要考核相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

    智能合約“不可修改”規(guī)則為權(quán)宜之計(jì)

    《證券日?qǐng)?bào)》記者：眾所周知，并沒(méi)有十全十美的技術(shù)，只有精益求精的技術(shù)。作為資深技術(shù)專家，您認(rèn)為從技術(shù)角度而言，區(qū)塊鏈技術(shù)存在哪些需要改進(jìn)和完善的問(wèn)題？

    趙振華：雖然區(qū)塊鏈已經(jīng)出現(xiàn)十多年了，但是對(duì)于一個(gè)給社會(huì)帶來(lái)巨大變革的技術(shù)來(lái)說(shuō)，十年其實(shí)非常短暫，區(qū)塊鏈仍然處于早期發(fā)展階段。它本身還存在很多不成熟的地方，同時(shí)我們還要認(rèn)識(shí)到區(qū)塊鏈技術(shù)的發(fā)展比以往更快，甚至比我們想象的更快。

    我們可以回顧一下最近數(shù)年區(qū)塊鏈技術(shù)發(fā)展：2016年主要問(wèn)題是區(qū)塊鏈能不能用的問(wèn)題，當(dāng)時(shí)很多人對(duì)區(qū)塊鏈持有強(qiáng)烈的懷疑態(tài)度，這個(gè)問(wèn)題2017年基本上已經(jīng)解決了；隨后的技術(shù)難題是易用性太差，技術(shù)門檻太高，2018年這個(gè)問(wèn)題也被解決了；再次是性能問(wèn)題，現(xiàn)如今這個(gè)問(wèn)題也基本解決了，比如以FISCOBCOS為代表的聯(lián)盟鏈單鏈TPS已經(jīng)突破兩萬(wàn)。目前亟待解決的問(wèn)題有兩個(gè)，一個(gè)是跨鏈，另一個(gè)是隱私保護(hù)，我相信半年內(nèi)也會(huì)有很好的解決方案。

    《證券日?qǐng)?bào)》記者：進(jìn)一步而言，是技術(shù)就會(huì)有缺陷，是軟件就會(huì)有漏洞。業(yè)內(nèi)有聲音認(rèn)為，發(fā)展區(qū)塊鏈技術(shù)面臨安全性如何保障問(wèn)題，為了讓區(qū)塊鏈技術(shù)更加可信，智能合約做出“不得修改”的規(guī)則，這是一把雙刃劍，造成區(qū)塊鏈一旦出現(xiàn)錯(cuò)誤就不能“打補(bǔ)丁”修復(fù)。對(duì)此，您如何來(lái)看？

    趙振華：我認(rèn)為，bug是不可避免的，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格審核的代碼仍然有可能存在錯(cuò)誤或漏洞，甚至是正確的代碼也會(huì)出現(xiàn)不能滿足新業(yè)務(wù)的情況。從這角度而言，修改代碼、更新程序是必要流程。

    我們知道區(qū)塊鏈的數(shù)據(jù)是不能篡改的，區(qū)塊鏈數(shù)據(jù)是根據(jù)發(fā)起交易業(yè)務(wù)，然后由處理業(yè)務(wù)邏輯的智能合約對(duì)區(qū)塊鏈上的數(shù)據(jù)進(jìn)行變更。如果智能合約發(fā)生變化，那么數(shù)據(jù)是沒(méi)辦法經(jīng)過(guò)驗(yàn)證和重現(xiàn)，會(huì)導(dǎo)致數(shù)據(jù)錯(cuò)亂。對(duì)于區(qū)塊鏈而言，智能合約“不得修改”的規(guī)則是當(dāng)前的權(quán)宜之計(jì)。