獵聘：互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)人才供需坐頭兩把交椅 物聯(lián)網(wǎng)三季度人才需求同比增約27%

    本報(bào)記者 賈麗

    近日，國(guó)家部委相繼發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，2019年三季度全國(guó)就業(yè)總體穩(wěn)定。

    中高端人才領(lǐng)域的就業(yè)問題關(guān)系著行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，為了回應(yīng)社會(huì)各界對(duì)中高端人才的關(guān)切，獵聘大數(shù)據(jù)研究院推出《獵聘2019Q3中高端人才招聘與就業(yè)全景大數(shù)據(jù)報(bào)告》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)告》），主要闡述了三季度全國(guó)中高端人才的供求狀況、薪資、行業(yè)人才流動(dòng)、一線城市和新一線城市人才的流動(dòng)情況、獵頭職位的分布與薪資、新興熱門高科技領(lǐng)域招聘趨勢(shì)、應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的起薪狀況，多維度、全方位地解析中高端人才的就業(yè)趨勢(shì)和特點(diǎn)。    

    新增就業(yè)人數(shù)完成全年目標(biāo)99.7%

    根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局官方網(wǎng)站10月18日發(fā)布的信息，三季度國(guó)民經(jīng)濟(jì)總體運(yùn)行在合理區(qū)間，前三季度，全國(guó)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1097萬人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的99.7%，就業(yè)形勢(shì)總體平穩(wěn)。

    10月21日，人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布信息顯示，三季度，100個(gè)城市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)求人倍率為1.24，這意味著平均一個(gè)求職者對(duì)應(yīng)1.24個(gè)就業(yè)崗位，勞動(dòng)力市場(chǎng)供求基本平衡。

    今年，中央把“穩(wěn)就業(yè)”放在了“六穩(wěn)”的首位，各地區(qū)、各部門形成合力，不斷落實(shí)與強(qiáng)化各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)政策，企業(yè)和勞動(dòng)者自強(qiáng)不息，再加上我國(guó)經(jīng)濟(jì)總量的不斷擴(kuò)大，全社會(huì)頂住了經(jīng)濟(jì)下行的壓力，形成了穩(wěn)定的就業(yè)局面。

    在全國(guó)就業(yè)總體平穩(wěn)的大環(huán)境下，全國(guó)中高端人才在三季度的緊缺程度加劇。獵聘大數(shù)據(jù)顯示，2019年7月份-9月份，全國(guó)全行業(yè)人才緊缺指數(shù)每個(gè)月TSI值都大于1，9月份略微下滑，但仍為前三季度較高值。

    在國(guó)家提倡高質(zhì)量發(fā)展的背景下，各大行業(yè)也需要人才的高質(zhì)量發(fā)展。當(dāng)前，中國(guó)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型呈現(xiàn)升級(jí)態(tài)勢(shì)，正如國(guó)家統(tǒng)計(jì)局新聞發(fā)言人毛盛勇所言，轉(zhuǎn)型正從要素規(guī)模的擴(kuò)張，逐步轉(zhuǎn)向全要素生產(chǎn)率提升、逐步轉(zhuǎn)向依靠技術(shù)進(jìn)步來提升，這些領(lǐng)域的發(fā)展必然為人才升級(jí)提供規(guī)模增長(zhǎng)空間和就業(yè)擴(kuò)容空間。未來，經(jīng)濟(jì)承壓的現(xiàn)象依然存在，然而中高端人才在就業(yè)方面的保值優(yōu)勢(shì)總體受外界因素影響較小。

    互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)人才供需穩(wěn)坐頭兩把交椅

    從2019年三季度全國(guó)中高端人才在各大行業(yè)的需求分布來看，互聯(lián)網(wǎng)以27.26%的占比遙遙領(lǐng)先，位居第二的是房地產(chǎn)行業(yè)，占比為13.69%，兩者位于第一梯隊(duì)，人才需求占比均超過10%；金融、消費(fèi)品、機(jī)械制造、制藥醫(yī)療、服務(wù)外包、文教傳媒、電子通信位居第二梯隊(duì)，人才需求占比均超5%，具體區(qū)間為5.64%-9.52%；能源化工、交通貿(mào)易、其他行業(yè)位居第三梯隊(duì)，人才占比低于5%，，具體區(qū)間為0.76%-3.42%。

    同一時(shí)期，從各大行業(yè)的人才供給來看，互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)、機(jī)械制造、金融為第一梯隊(duì)，人才占比均為10%以上，區(qū)間為10.91%-17.28%；第二梯隊(duì)為消費(fèi)品、電子通信、文教傳媒、能源化工、制藥醫(yī)療、服務(wù)外包，占比均超過5%，具體區(qū)間為5.13%-8.36%。人才供給占比低于5%的為第三梯隊(duì)，涵蓋交通貿(mào)易和其他行業(yè)。

    總體而言，各大行業(yè)人才需求與人才供給的排序并不一致，這也從一方面證明了在就業(yè)平穩(wěn)的大趨勢(shì)下，行業(yè)間的發(fā)展不均衡，就業(yè)內(nèi)部的結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在。

    在房地產(chǎn)行業(yè)，房住不炒的概念已經(jīng)成為發(fā)展的主流趨勢(shì)，該行業(yè)呈現(xiàn)穩(wěn)定、健康、有序的發(fā)展特點(diǎn)。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，2019年三季度房地產(chǎn)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值為16168億元，同比增長(zhǎng)4.2%；當(dāng)前房?jī)r(jià)平穩(wěn)，各方面維持了基本平穩(wěn)的走勢(shì)。而房地產(chǎn)關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)多達(dá)幾十個(gè)，在行業(yè)發(fā)展穩(wěn)定的情況下，也為人才供需雙方提供了相對(duì)較多的選擇。

    2019第三季度物聯(lián)網(wǎng)人才需求同比增長(zhǎng)最快 增速約27%

    從2019年一季度至三季度各個(gè)季度三個(gè)領(lǐng)域的人才需求同比增長(zhǎng)來看，總體呈上升趨勢(shì)。其中，智慧醫(yī)療人才需求增長(zhǎng)波動(dòng)較大，分別為60.20%、-6.08%、24.98%。機(jī)器人、物聯(lián)網(wǎng)的人才需求同比增長(zhǎng)相對(duì)平穩(wěn)，前者為25.94%、10.31%、25.19%；后者為11.99%、5.62%、26.97%。

    對(duì)比三個(gè)領(lǐng)域來看，一季度智慧醫(yī)療人才需求同比增速最大，為60.20%；二季度機(jī)器人增速最大，為10.31%；三季度物聯(lián)網(wǎng)的增速最高，為26.97%。

    隨著人工智能的發(fā)展，機(jī)器人成為其中的一個(gè)熱門應(yīng)用。根據(jù)預(yù)測(cè)，2021年，中國(guó)機(jī)器人市場(chǎng)規(guī)模將占到全球市場(chǎng)的33.5%。隨著2019年9月份世界機(jī)器人大會(huì)在北京召開，機(jī)器人再次得到了更多人的關(guān)注，未來還會(huì)產(chǎn)生更多的人才需求。

    智慧醫(yī)療是AI在醫(yī)療方面的應(yīng)用，其發(fā)展可以減少患者候診時(shí)間，優(yōu)化看病流程，以及病案管理，可以有效緩解看病難、流程繁的問題，切實(shí)提高了老百姓就醫(yī)的滿意度和體驗(yàn)。在制藥醫(yī)療整體發(fā)展良好且全民健康被提高到國(guó)家層面的高度，制藥醫(yī)療還會(huì)保持較高的發(fā)展速度，在這個(gè)專業(yè)門檻較高、與民生休戚相關(guān)的領(lǐng)域，將會(huì)釋放出大量的就業(yè)機(jī)會(huì)。

    在已經(jīng)到來的5G時(shí)代，5G網(wǎng)絡(luò)以其超大帶寬、超低時(shí)延的特性安全高效地實(shí)現(xiàn)人與物、物與物的隨時(shí)隨地連接，為物聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行萬物互聯(lián)創(chuàng)造了條件，支撐物聯(lián)網(wǎng)核心技術(shù)的操作系統(tǒng)成為國(guó)內(nèi)外各大巨頭搶灘的熱門領(lǐng)域，谷歌、微軟、亞馬遜紛紛推出各自的物聯(lián)網(wǎng)操作系統(tǒng)，阿里巴巴、騰訊、華為以及美的、海爾、慶科等公司均加入到物聯(lián)網(wǎng)操作系統(tǒng)的大軍中。物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域迎來大爆發(fā)時(shí)代，大量的機(jī)遇背后也意味著一場(chǎng)激烈的人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)正在拉開帷幕。

（編輯 喬川川）