本報記者 包興安
7月26日至27日,中投公司召開2019年年中工作會議,全面總結(jié)2019年上半年經(jīng)營管理工作取得的成效,深入分析新時代公司所肩負(fù)的重要任務(wù),重點部署2019年下半年重點工作。公司董事長彭純作主題講話,總經(jīng)理居偉民作上半年經(jīng)營管理工作報告,監(jiān)事長楊國中主持會議并作總結(jié)講話。
會議要求,2019年下半年中投系統(tǒng)各單位要以戰(zhàn)略規(guī)劃分解為抓手,以抓好年度工作安排為重點,全力做好如下工作:
一是強(qiáng)化配置驅(qū)動作用,完善總組合管理,優(yōu)化配置理念和思路,做好組合回顧和業(yè)績評價,不斷提升總體收益水平。
二是增強(qiáng)機(jī)構(gòu)化投資能力,提高公開市場投資效能,加快非公開市場投資進(jìn)度,優(yōu)化完善投資決策體系,加強(qiáng)投后管理工作。
三是完善“中國視角”投資體系,加大“一帶一路”投資力度,加強(qiáng)多雙邊基金投資管理,積極創(chuàng)新對外投資方式。
四是深入貫徹落實金融工作“三大任務(wù)”,優(yōu)化升級“匯金模式”,提高股權(quán)管理工作水平,強(qiáng)化國有金融資本投資運(yùn)營功能,加強(qiáng)改進(jìn)對直管企業(yè)管理,不斷提升國有金融資本管理水平。
五是高度重視風(fēng)險管理工作,夯實全面風(fēng)險管理體系,完善風(fēng)險管理方式方法,加強(qiáng)內(nèi)控和操作風(fēng)險管理,增強(qiáng)重大風(fēng)險應(yīng)對能力,確保風(fēng)險管理全覆蓋。
六是加快人才體制機(jī)制創(chuàng)新,盤活存量人力資源,充實管理人員隊伍,加大對年輕優(yōu)秀干部的培養(yǎng)和使用力度,優(yōu)化分類分級晉升規(guī)則,完善考核激勵機(jī)制,為公司發(fā)展提供堅實人才基礎(chǔ)。
七是加強(qiáng)和改進(jìn)內(nèi)部管理,提高規(guī)范化精細(xì)化管理水平,抓好戰(zhàn)略規(guī)劃落地,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),做好投資支持、信息系統(tǒng)和運(yùn)營體系建設(shè)。
此外,會議還就審計整改和精準(zhǔn)扶貧等工作做了具體部署。
(編輯 上官夢露)
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