中民投組建應(yīng)急管委會 員工自發(fā)投資自家公司

    ■本報記者 施露

    面對流動性困難，中民投的員工開始了自發(fā)投資自家公司，支持公司渡過困難。

    5月10日下午，中民投工會根據(jù)員工提議，組織發(fā)起全員投資中民投行動。當(dāng)天，中民投應(yīng)急管理委員會主席茅永紅，中民投紀(jì)委書記、工會主席、集團(tuán)副總裁白銳平在中民投總部接受《證券日報》等媒體記者采訪。這也是茅永紅以應(yīng)急管理委員會主席身份首次亮相。

    白銳平對《證券日報》記者稱，“公司內(nèi)部員工主動發(fā)起，用自有資金投資給公司，幫助公司度過困難，目前集團(tuán)的高管已經(jīng)全員參與，接下來，中民投各地的子公司也會開展，都以自愿的方式進(jìn)行。”白銳平個人則拿出了50萬元投資公司。

    “員工參與的方式有很多，包括債權(quán)、股權(quán)等多種形式，肯定會以合法的方式進(jìn)行，目前只是第一期。公司度過了最難的4月份，目前各項指標(biāo)正在好轉(zhuǎn)。”白銳平表示。

    4月中旬，有媒體報道稱中民投境外美元債觸發(fā)交叉違約，茅永紅在接受采訪時稱，“境外美元債并不是違約，只是投資人在特定情況下享有兌付權(quán)益，跟境內(nèi)完全不一樣。”

    中民投內(nèi)部人士對《證券日報》記者表示：“去年以來，集團(tuán)高管只發(fā)放薪酬的20%。即便如此，公司高管和員工還是積極站出來幫助公司，說明大家還是愿意和公司一起渡過難關(guān)的。”

    茅永紅還透露，最近高盛來中民投盡調(diào)，認(rèn)為中民投的高管、員工是最寶貴的核心資產(chǎn)。據(jù)了解，今年以來，中民投集團(tuán)的員工離職率不超過7%。

    據(jù)介紹，此次投資是中民投高管及員工自愿出資，設(shè)置專項資金池，員工根據(jù)自我意愿選擇相應(yīng)債權(quán)或股權(quán)。“其實(shí)員工也沒有多少錢，只是希望表達(dá)一份心意。我們工會支持和鼓勵這個行動和氛圍，就接受提議，組織了今天的活動。”白銳平表示，集團(tuán)高管也拿出了所持有公司股權(quán)，合并出資，高管的反應(yīng)和行動也是出乎我們意料的，有許多是傾囊而出。不過，由于投資公司行動目前正處于起步階段，尚不清楚員工自發(fā)投資的資金規(guī)模。

    據(jù)悉，中民投目前正在竭盡全力完成剛兌。

（策劃 施露）