本報記者 鄔霽霞
9月26日晚間,杰克股份發(fā)布2023年限制性股票激勵計劃(草案)。公司擬向激勵對象授予的限制性股票總量為883.50萬股,占公司股本總額48441.9031萬股的1.82%。激勵計劃限制性股票的授予價格為10.62元/股;激勵計劃首次授予的激勵對象人數(shù)為270人,包括公司董事、高級管理人員、核心員工及技術(shù)骨干。
杰克股份表示,本次激勵計劃有助于進一步建立、健全公司長效激勵機制,吸引和留住優(yōu)秀人才,充分調(diào)動公司董事、高級管理人員、核心員工及技術(shù)骨干的積極性,有效地將股東利益、公司利益和骨干團隊個人利益結(jié)合在一起,使各方共同關(guān)注公司的長遠發(fā)展。
草案顯示,杰克股份本次限制性股票考核指標(biāo)分為兩個層面,分別為公司層面業(yè)績考核與個人層面考核。其中公司層面業(yè)績指標(biāo)為經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額和凈利潤率,即2023年經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額不低于9億元或者2023年凈利潤率不低于9.12%;2024年經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額不低于10億元或者2024年凈利潤率不低于9.2%;2025年經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額不低于11億元或者2025年凈利潤率不低于9.3%
除公司層面的業(yè)績考核外,杰克股份對個人還設(shè)置了嚴密的考核評價體系,能夠?qū)顚ο蟮墓ぷ骺冃Ш蛵徫粌r值做出較為準確、全面的綜合評價。公司將根據(jù)激勵對象前一年的績效考核結(jié)果,確定激勵對象個人是否達到解除限售條件。
(編輯 何帆)
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