華蘭生物拆分子公司上市后首推股權(quán)激勵

    本報記者 肖艷青

    9月19日午間，華蘭生物披露2023年限制性股票激勵計劃，此次股權(quán)激勵將覆蓋84人。

    清暉智庫創(chuàng)始人宋清輝表示：“華蘭生物拆分子公司上市后推出股權(quán)激勵，有助于提高核心人才的積極性，促進公司內(nèi)部治理進一步完善。”

    談及此次股權(quán)激勵的目的，華蘭生物表示，為了進一步建立、健全公司長效激勵機制，吸引和留住優(yōu)秀人才，充分調(diào)動公司任職的董事、高級管理人員、核心管理人員及核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員的積極性，有效地將股東利益、公司利益和核心團隊個人利益結(jié)合在一起，使各方共同關(guān)注公司的長遠發(fā)展，提升公司的市場競爭力與可持續(xù)發(fā)展能力。

    上述股權(quán)激勵計劃擬授予的限制性股票數(shù)量為491.5萬股，其中首次授予441.5萬股，預(yù)留50萬股，授予價格為每股10.89元，而9月19日華蘭生物的收盤價為22.1元/股。

    在激勵對象方面，激勵計劃擬首次授予的激勵對象為84名董監(jiān)高以及核心管理人員和核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員，預(yù)留激勵對象指本激勵計劃獲得股東大會批準時尚未確定但在本激勵計劃存續(xù)期間納入激勵計劃的激勵對象。預(yù)留激勵對象由本激勵計劃經(jīng)股東大會審議通過后12個月內(nèi)確定，超過12個月未明確激勵對象的，預(yù)留權(quán)益失效。

    在業(yè)績考核方面，公司選取扣非后凈利潤作為考核指標，以2022年業(yè)績?yōu)榛鶖?shù)，2023年扣非后凈利潤增長率大于或等于30%全部解鎖，大于等于24%小于30%則解鎖80%；2024年扣非后凈利潤增長率大于或等于50%全部解鎖，大于等于40%小于50%則解鎖80%；2025年扣非后凈利潤增長率大于或等于90%全部解鎖，大于等于72%小于90%則解鎖80%。

    華蘭生物是一家從事血液制品、疫苗、基因工程產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的企業(yè)，2004年在深交所上市。公司上市后業(yè)績穩(wěn)定增長，于2020年營收和凈利潤達到高峰之后便增長乏力，自2021年起凈利潤以及扣非后凈利潤便處于逐步下滑狀態(tài)，今年上半年華蘭生物營收和凈利潤雙雙下滑。

    財報顯示，2021年和2022年公司分別實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤12.99億元、10.76億元，分別同比下降19.48%和17.14%；扣非后凈利潤12.01億元、8.94億元，分別同比下降18.71%和25.61%。2023年上半年公司實現(xiàn)營收15.85億元，同比下降32.53%，歸屬于上市公司股東的凈利潤5.27億元，同比下降9.66%，扣非后凈利潤3.98億元，同比下降14.07%。

    值得關(guān)注的是，華蘭生物分拆子公司華蘭疫苗于2022年在深交所創(chuàng)業(yè)板成功上市，此番操作曾一度遭到質(zhì)疑。香頌資本執(zhí)行董事沈萌對《證券日報》記者表示：“分拆重要子公司后造成業(yè)績下滑，說明分拆對母公司的業(yè)績影響很明顯，為了提振母公司的業(yè)績而進行激勵具有積極意義，但是從激勵價格和增長指標來看，這一激勵的價值卻很難得到市場認可。”