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市場需求收縮等致2021年度業(yè)績預(yù)虧 中公教育稱五大措施整改啟動提振計劃

2022-01-29 10:38  來源:證券日報網(wǎng) 龔夢澤

    本報記者 龔夢澤

    1月28日,中公教育發(fā)布2021年度業(yè)績預(yù)告。公告顯示,2021年,預(yù)計公司2021年度實現(xiàn)營業(yè)收入690,000萬元—730,000萬元,較2020年度的1,120,249.43萬元,下降38.41%-34.84%;歸屬于上市公司股東的凈利潤為虧損200,000萬元—240,000萬元,較2020年度盈利230,435.77萬元下降186.79%—204.15%。

    據(jù)《證券日報》記者觀察,受經(jīng)濟環(huán)境和疫情沖擊,2021年人才招錄培訓行業(yè)出現(xiàn)考試周期性波動、需求收縮、學員參培意愿減弱等現(xiàn)象,學員培訓消費傾向保守,高端付費培訓意愿降低,行業(yè)整體收縮。而收入大幅減少成為中公教育虧損的直接原因。

    市場需求收縮成為預(yù)虧直接原因

    公告顯示,中公教育2021年度虧損主要影響因素為業(yè)務(wù)收款不及預(yù)期、學員退費快速增長、業(yè)務(wù)收入大幅下滑和營業(yè)總成本高位增長。

    收款方面,公司預(yù)計2021年度培訓業(yè)務(wù)收款190億元—210億元,同比2020年度的239.47億元下降20.66%-12.31%。此外,受2020年大幅擴招的影響,2021年省考、事業(yè)單位、教師等公司的核心培訓項目的招錄人數(shù)均有一定程度的下滑,以及受疫情影響,部分地區(qū)的考試招錄時間提前或取消,導致市場培訓需求下降。

    有教育行業(yè)人士表示,人才招錄培訓行業(yè)是外行看著熱鬧,其實2021年景氣度下滑明顯,學員的付費意愿及考試周期變化的不確定性,導致行業(yè)整體參培率下降,市場收縮明顯。針對此現(xiàn)象,在中公教育此前的關(guān)注函回復(fù)中也有體現(xiàn):截至2021年9月30日,公司的培訓人次339.73萬,相比2020年同期的399.91萬人次下滑15.05%。

    此外,退費率增長、營業(yè)總成本高位增長也是中公預(yù)虧的主要原因。退費方面,中公表示,公司為了穩(wěn)定市場占有率,2021年度推出的協(xié)議班高退費班次占比有所上升,且疊加行業(yè)的平均競爭難度增大及2020年四季度部分考試退費跨年度周期的影響,公司預(yù)計2021年全年發(fā)生學員退費140億元-160億元,較2020年度的100.09億元增長39.87%-59.86%;

    營業(yè)總成本方面,公司表示,2021年上半年,職業(yè)教育行業(yè)競爭加劇,公司進行持續(xù)的戰(zhàn)略性投入,報告期內(nèi)的人員數(shù)量、網(wǎng)點規(guī)模均到達歷史較高水平,客觀上增加了公司的經(jīng)營成本。下半年,公司成本端雖在持續(xù)優(yōu)化,但優(yōu)化程度對利潤貢獻有限,公司人員薪酬等固定成本壓力仍然不小,造成2021年全年營業(yè)總成本較2020年度仍有小幅增長。

    中公方面預(yù)計,公司2021年度發(fā)生營業(yè)總成本930,000萬元—970,000萬元,較2020年度的915,297.10萬元增長1.61%--5.98%,據(jù)公開數(shù)據(jù)披露顯示,2021年上半年,中公員工人數(shù)已經(jīng)超過45000人,網(wǎng)點超過1800余家。

    五大措施整改全面啟動提振計劃

    對于2021年度業(yè)績預(yù)虧,中公教育表示,是公司在后疫情時代面對市場多變情況下的戰(zhàn)略判斷能力與快速反應(yīng)能力不足,以及內(nèi)部管理存在的短板和組織架構(gòu)存在缺陷。同時,公司稱管理團隊已開展積極調(diào)整,通過全面調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、內(nèi)部優(yōu)化降本增效、阿米巴經(jīng)營改革、線上與線下加速融合、職教新業(yè)務(wù)快速布局等五方面措施,全面啟動2022年度經(jīng)營提振計劃。

    中公教育在接受《證券日報》記者采訪時表示,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整方面,公司會下架全收全退產(chǎn)品,并在渠道市場擴張投入期階段性完成的情況下,降低高退費班次比例,提升培訓業(yè)務(wù)實收,鞏固主營業(yè)務(wù)收入。

    在內(nèi)部優(yōu)化降本增效方面,會加大成本端控制,包括業(yè)務(wù)流程梳理改造、人員組織架構(gòu)優(yōu)化、薪酬績效考核調(diào)整、運營成本精細化等一系列措施;阿米巴經(jīng)營改革方面,著重價值創(chuàng)造和利潤考核,推動各項目和各分中心精細化運營;而線上與線下加速融合及職教新業(yè)務(wù)快速布局則是中公一直以來不斷鞏固的方向。

    需要指出的是,公司計劃在2022年加大投入到職業(yè)技能培訓等業(yè)務(wù)中來,設(shè)立職教事業(yè)部聚焦人工智能、智能制造、數(shù)字經(jīng)濟、融媒體、數(shù)字文創(chuàng)和智能航空等六大新興產(chǎn)業(yè),努力拓展新項目營收規(guī)模,同時會根據(jù)相關(guān)政策,深化校企合作,將職業(yè)院校的課程開發(fā)與中公教育的教學教研資源相結(jié)合,實現(xiàn)業(yè)務(wù)聯(lián)動。

(編輯 張明富)

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