金田銅業(yè)總裁樓城：科技創(chuàng)新引領 深耕銅加工領域

    本報記者 吳奕萱 見習記者 鄔霽霞

    5月25日下午，金田銅業(yè)2020年年度股東大會正式召開，本次會議審議并通過了所有議案。2020年公司銅加工總量突破138萬噸，持續(xù)保持行業(yè)龍頭地位。會后，金田銅業(yè)總裁樓城接受了《證券日報》記者專訪，他坦言：“我們長期以來堅持以科技創(chuàng)新為引領，不斷打造競爭優(yōu)勢，深耕銅加工領域。2020年，公司積極落實戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，各項重大建設項目有序推進，在產業(yè)布局、產能擴張、產品及客戶升級、研發(fā)創(chuàng)新、數字化建設等方面取得了較好的經營業(yè)績。”

    樓城稱：“去年公司已完成對十三五戰(zhàn)略的復盤，并與國際知名咨詢公司合作完成了十四五戰(zhàn)略規(guī)劃的編制，明確了公司在產能布局、高精尖技術突破、全球價值鏈布局、數字智能化驅動等業(yè)務領域的戰(zhàn)略要求，樹立了‘成為世界級的銅產品和先進材料專家’的戰(zhàn)略目標。”

    科技創(chuàng)新促進產業(yè)升級

    樓城堅信：“研發(fā)投入的力度等于創(chuàng)新、轉型的速度。”

    金田銅業(yè)較早建立了國家級企業(yè)技術中心和博士后工作站，深入推進集成產品開發(fā)（IPD）研發(fā)管理體系，并與中科院寧波材料所、中南大學、大連理工大學寧波研究院、烏克蘭國家研究院等高校、科研院所合作，同時整合設備供應商、客戶、咨詢公司等資源，打造產業(yè)鏈創(chuàng)新聯合體，提升技術研發(fā)水平。

    樓城介紹：“近年來，公司重點發(fā)展高強、高導、高精度新型銅基合金材料。去年公司還著重開拓風電、光伏等清潔能源領域業(yè)務，持續(xù)深化與國家電網、寧德時代、陽光電源等行業(yè)標桿客戶的合作，推進公司產品向精加工、深加工、定制化加工等高端應用領域延伸。”

    據金田銅業(yè)2020年年報顯示，公司精密合金線材等產品在5G基站、控制中心等多個模塊深化應用。其中應用于5G領域的產品銷量突破2700噸；應用于新能源汽車領域的稀土磁性材料、高精密銅帶等產品銷量達4700余噸；在特高壓領域應用的高精密銅帶等產品銷量達26000余噸；深入風電、光伏等清潔能源領域的銅排等產品銷量達5200余噸。

    樓城表示：“未來，公司將堅持用科技手段打造綠色工業(yè)的理念，及時將創(chuàng)新成果通過項目作為載體實施轉化，不斷形成新的核心優(yōu)勢，同時積極響應國家碳達峰碳中和目標，重點研發(fā)節(jié)能、環(huán)保型銅合金材料，推動產業(yè)升級。”

    此外，金田銅業(yè)利用5G、人工智能、云計算等新一代數字化技術，引入工業(yè)設計理念，建成了全價值鏈的數字化平臺。

    推進全球化人才戰(zhàn)略

    樓城認為：“創(chuàng)新是第一動力，人才是第一資源，贏得人才就能贏得未來。”

    據了解，金田銅業(yè)始終秉持“國際人才、世界科技、全球資源，為我所用”的發(fā)展理念。去年，公司結合十四五戰(zhàn)略規(guī)劃要求，完成了十四五組織人才戰(zhàn)略的編制，進一步梳理組織架構、健全總部職能、優(yōu)化管控模式并打造人才高地。

    樓城對記者表示：“公司一方面大力做好本土人才的引進、培養(yǎng)、任用和激勵工作，另一方面持續(xù)推進全球化布局，為公司技術進步、可持續(xù)發(fā)展打下了良好的人才基礎。2020年公司圍繞產能布局及業(yè)務需要，強化了產業(yè)部、事業(yè)部職能，并對干部任職資格以及薪酬體系進行了優(yōu)化和完善。”

    金田銅業(yè)還搭建培訓管理數字化平臺，構建四大人才培養(yǎng)工程，分層分類構筑人才發(fā)展的能力保障，為全體員工搭建了學習、成長和發(fā)展的平臺。

    據樓城透露：“金田銅業(yè)已擁有了一支近600人的技術創(chuàng)新隊伍，公司還在日本、韓國、德國搭建研發(fā)中心，引進國際人才、技術、裝備，深化全球產業(yè)鏈合作。目前公司已引進日本、韓國、德國、烏克蘭等行業(yè)頂尖外籍專家十余位。”

（編輯 上官夢露）