員工持股計(jì)劃推陳出新 楚江新材對(duì)賭今年利潤不低于4億

    上市公司員工持股計(jì)劃推陳出新，激勵(lì)員工和上市公司利益的“雙贏”功能凸顯。6月6日晚間，楚江新材（002171）推出第三期員工持股計(jì)劃，本次員工持股計(jì)劃的資金總額不超過7700萬元，員工持股計(jì)劃股票來自2018年3月14日至3月22日期間公司回購的股票2111.58萬股，占公司總股本比例1.97%。

    在2014年6月證監(jiān)會(huì)發(fā)布《關(guān)于上市公司實(shí)施員工持股計(jì)劃試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》后，A股公司掀起員工持股熱潮。經(jīng)過了四年的探索，和早期的員工持股計(jì)劃相比，目前的員工持股計(jì)劃無疑有了很多創(chuàng)新之舉。

    從本次楚江新材披露的草案來看，本次員工持股計(jì)劃設(shè)計(jì)精細(xì)。首先，楚江新材的第三期公司持股計(jì)劃股票來源為來自于此前上市公司回購的市場(chǎng)流通股，員工持股計(jì)劃受讓公司回購股票的價(jià)格為3.6元/股，是為審議《員工持股計(jì)劃（草案）》的公司董事會(huì)決議公告日前1個(gè)交易日股票交易均價(jià)的53.06%。公司當(dāng)時(shí)回購股票最高成交價(jià)為7.39元/股，最低成交價(jià)為6.87元/股，折價(jià)轉(zhuǎn)讓給員工持股計(jì)劃，無疑可以在目前震蕩的市場(chǎng)中讓員工“定心”。

    此外，員工持股計(jì)劃覆蓋的員工認(rèn)購比例高，部分核心高管也參與其中。公告顯示，參加本員工持股計(jì)劃的公司董事、高管共計(jì)4人，上市公司副總裁盛代華、董秘王剛、財(cái)務(wù)總監(jiān)黎明亮參與激勵(lì)，楚江新材旗下重要子公司湖南頂立董事長戴煜也作為董事參與計(jì)劃。公司其他核心技術(shù)人員、核心業(yè)務(wù)人員、核心骨干員工或關(guān)鍵崗位員工出資金額合計(jì)6954.80萬元，占到了本期股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃總比例的90.32%。

    值得注意的是，楚江新材為本次持股計(jì)劃持有股票設(shè)定了鎖定期，并附上了業(yè)績考核指標(biāo)。根據(jù)公告，全部股票將分三批解鎖，第一批解鎖時(shí)點(diǎn)為自公司公告最后一筆標(biāo)的股票過戶至員工持股計(jì)劃名下之日起算滿12個(gè)月，解鎖股份數(shù)為本次員工持股計(jì)劃總數(shù)的40%。若2018年公司歸屬于母公司所有者的凈利潤（以下簡(jiǎn)稱“凈利潤”）不低于4億元，出售第一批解鎖時(shí)點(diǎn)的股票獲得的資金歸全體持有人所有。

    但當(dāng)上市公司實(shí)際實(shí)現(xiàn)的凈利潤低于4億元時(shí)，員工持股計(jì)劃出售第一批解鎖的50%股票獲得的資金歸全體持有人所有，剩余50%股票所獲得的資金歸公司所有，公司應(yīng)以該資金額為限返還持有人對(duì)應(yīng)的原始出資和10%資金成本。

    楚江新材這種持股計(jì)劃與上市公司直接“對(duì)賭”，若業(yè)績不達(dá)標(biāo)則部分收益歸上市公司的方案設(shè)計(jì)，市場(chǎng)并不多見，在激勵(lì)員工確保員工基本收益的同時(shí)也對(duì)上市公司的利益形成了一定的保護(hù)?；仡櫞饲爸髁鞯膯T工持股計(jì)劃業(yè)績對(duì)賭，多為實(shí)際控制人向所有持股參與人提供不同的計(jì)劃收益保底承諾。此前甚至出現(xiàn)有上市公司業(yè)績未達(dá)標(biāo)，員工持股計(jì)劃收益歸實(shí)控人的先例。

    數(shù)據(jù)顯示，2019年楚江新材的凈利潤考核指標(biāo)為不低于5億元，2020年公司凈利潤不低于6億元。2017年楚江新材凈利潤同比增長92%達(dá)到3.6億元，按照本次員工持股計(jì)劃設(shè)定的目標(biāo)，后續(xù)三年業(yè)績?nèi)允欠€(wěn)定增長。

    楚江新材表示，隨著公司在高精度銅合金板帶材、銅導(dǎo)體材料、高端熱工裝備和軍工新材料領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和盈利能力持續(xù)增強(qiáng)，公司在先進(jìn)基礎(chǔ)材料和軍工新材料領(lǐng)域發(fā)展戰(zhàn)略的明確，為激發(fā)核心團(tuán)隊(duì)在推動(dòng)公司戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的核心作用，促進(jìn)公司快速、長期、健康發(fā)展，推出本次第三期持股計(jì)劃。公司此前推出第一期員工持股計(jì)劃股票規(guī)模為2325.58萬股，占公司總股本比例2.18%，第二期員工持股計(jì)劃股票規(guī)模為2713.69萬股，占公司總股本比例2.54%。

    此外，最近上市公司回購股份用于實(shí)施員工持股計(jì)劃或股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃案例增多。近期英威騰、大禹節(jié)水、大北農(nóng)等都公告，公司擬使用自有資金通過集中競(jìng)價(jià)、大宗交易等回購公司股份，用于公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)或員工持股計(jì)劃。