盈趣科技:關(guān)于《員工購房借款管理辦法》補(bǔ)充說明的公告
2018-04-04 00:00 來源:中證網(wǎng)
證券代碼:002925 證券簡稱:盈趣科技 公告編號(hào):2018-035
廈門盈趣科技股份有限公司
關(guān)于《員工購房借款管理辦法》補(bǔ)充說明的公告本公司及董事會(huì)全體成員保證信息披露的內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,沒有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。
廈門盈趣科技股份有限公司(以下簡稱“公司”)于2018年3月28日召開了第三屆董事會(huì)第五次會(huì)議,審議通過了《關(guān)于制定<員工購房借款管理辦法>的議案》,同意公司制定的《員工購房借款管理辦法》(以下簡稱“借款辦法”)。根據(jù)借款辦法,公司擬使用部分自有資金為員工首次購房提供免息借款,資金總額不超過人民幣5,000萬元,個(gè)人購房貸款額度最高不超過50萬元/人?,F(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、《借款辦法》概述
(一)適用范圍:在公司、境內(nèi)各分公司、控股子公司(不含港澳臺(tái)和境外公司)服務(wù)滿兩年,且上年度個(gè)人績效符合要求的長期合同制員工。公司控股股東、實(shí)際控制人、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及其關(guān)聯(lián)人以及申請(qǐng)日距法定退休年齡低于5年的員工不得向公司申請(qǐng)員工購房借款。
(二)申請(qǐng)額度:本免息借款資金總額為人民幣5,000萬元,該額度使用后員工歸還的借款及尚未使用額度將循環(huán)用于后續(xù)公司員工購房借款申請(qǐng)。該額度占公司2016年度經(jīng)審計(jì)凈資產(chǎn)的比例為5.88%,占公司2017年度經(jīng)審計(jì)凈資產(chǎn)的比例為2.97%。
(三)員工個(gè)人購房貸款額度及標(biāo)準(zhǔn):公司依據(jù)員工在公司的服務(wù)年限、績效表現(xiàn)、償還能力、公積金繳納情況等評(píng)定出員工可借款金額,可借款金額不超過房屋總價(jià)的最低首付額(金額以銀行購房按揭合同為準(zhǔn)),且最高不超過50萬元每人。
(四)借款期限:借款人必須在借款協(xié)議簽訂之日起五年內(nèi)償還全部借款,五年內(nèi)免息。由于特殊原因未能如期歸還全部借款,可向總經(jīng)理提交申請(qǐng),批準(zhǔn)后最多可延期六個(gè)月。
(五)借款用途:用于符合申請(qǐng)條件的員工在長期工作地初次購買家庭商業(yè)住房自住。
(六)資金占用費(fèi):免息。
(七)還款計(jì)劃:借款人可在借款期內(nèi),選擇分期還款或其他還款方式,具體按《借款合同書》中約定。
(八)審批程序:本借款辦法已經(jīng)公司第三屆董事會(huì)第五次會(huì)議審議通過,尚需提交公司2017年年度股東大會(huì)審議。
公司已于2018年3月30日在巨潮資訊網(wǎng)(http://www.cninfo.com.cn)上披露《員工購房借款管理辦法》的適用范圍、申請(qǐng)條件、申請(qǐng)額度、借款申請(qǐng)、審批及發(fā)放程序、借款期限和還款約定、提前收回借款、監(jiān)督及違規(guī)處罰等具體內(nèi)容。
二、風(fēng)險(xiǎn)防范措施
(一)借款人應(yīng)符合《員工購房借款管理辦法》的申請(qǐng)條件;
(二)借款人申請(qǐng)人需提交借款擔(dān)保:就借款事項(xiàng),員工需要提供擔(dān)保人,擔(dān)保人可以為申請(qǐng)人的父母、配偶或親屬等。申請(qǐng)人需提供擔(dān)保人有效身份證件原件及復(fù)印件、戶口簿/結(jié)婚證原件及復(fù)印件等具備擔(dān)保資格的身份證明,擔(dān)保人的收入證明或可證明其具備擔(dān)保能力的相關(guān)財(cái)產(chǎn)證明原件(房產(chǎn)證、車輛行駛證等),擔(dān)保人須與公司簽署擔(dān)保合同,若借款員工到期或逾期未能正常還本付息的情形,其擔(dān)保人承擔(dān)連帶償還責(zé)任。同時(shí),如果是夫妻購買,或男女朋友共同購買,或員工與其他人共同購買的,應(yīng)由共同購買的各方共同簽署借款協(xié)議,視為共同債務(wù)。
(三)借款人必須在借款協(xié)議簽訂之日起五年內(nèi)償還全部借款,五年內(nèi)免息。由于特殊原因未能如期歸還全部借款的,可向總經(jīng)理提交申請(qǐng),批準(zhǔn)后最多可延期六個(gè)月。
(四)若借款人在還款期間離職(包括但不限于辭職或解雇等情形),必須在離職前15個(gè)工作日內(nèi)一次性還清全部借款。
(五)逾期未還款的員工(包括但不限于還款日到期未按期足額還款,或離職后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按期足額還款等),公司有權(quán)按中國人民銀行同期商業(yè)貸款基準(zhǔn)利率標(biāo)準(zhǔn)收取借款利息。
(六)如逾期還款導(dǎo)致公司需承擔(dān)額外的費(fèi)用,所有相關(guān)費(fèi)用由員工承擔(dān)。公司有權(quán)通過法律程序?qū)λ形窗醇s定歸還的借款進(jìn)行追回。
(七)公司有權(quán)扣除員工薪酬沖抵還款,包含但不限于工資、獎(jiǎng)金、傭金、離職補(bǔ)償金、長期激勵(lì)等,直至借款還清。
(八)公司可采取包括但不限于電話、委外、司法等方式進(jìn)行催收,由此催收產(chǎn)生的費(fèi)用也由員工承擔(dān)。
(九)公司保留向員工本人、借款協(xié)議的其他簽約人(如有)及其擔(dān)保人法律追訴的權(quán)利。
此外,公司已在《員工購房借款管理辦法》中明確公司提前收回借款的情形,并制定了監(jiān)督及違規(guī)處罰措施。
三、相關(guān)會(huì)計(jì)處理
公司員工購房借款通過其他應(yīng)收款科目進(jìn)行核算,具體為:
1、向員工借出借款時(shí)
借:其他應(yīng)收款
貸:銀行存款
2、員工歸還借款時(shí)
借:銀行存款
貸:其他應(yīng)收款
四、相關(guān)決策程序
(一)董事會(huì)審議情況
2018年3月28日,公司第三屆董事會(huì)第五次會(huì)議審議通過了《關(guān)于制定<員工購房借款管理辦法>的議案》,董事會(huì)認(rèn)為:為進(jìn)一步完善員工激勵(lì)制度體系建設(shè)、減輕員工購房負(fù)擔(dān)、幫助員工實(shí)現(xiàn)“安居樂業(yè)”,更好地吸引和留住關(guān)鍵崗位核心人才,優(yōu)化人才隊(duì)伍建設(shè),確保公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃的達(dá)成,同意公司本次制定的《員工購房借款管理辦法》,有效期暫行2年;根據(jù)《員工購房借款管理辦法》相關(guān)規(guī)定,公司擬使用部分自有資金為員工首次購房提供免息借款,免息借款資金總額不超過人民幣5,000萬元;同意將該議案提交公司2017年年度股東大會(huì)審議。
(二)獨(dú)立董事意見
公司在不影響自身正常經(jīng)營的情況下使用部分閑置自有資金為核心骨干員工提供首次購房的經(jīng)濟(jì)支持,能夠減輕員工購房負(fù)擔(dān),更好地吸引和留住關(guān)鍵崗位核心人才,進(jìn)一步完善員工福利制度體系建設(shè)。公司免息借款資金總額不超過人民幣5,000萬元,符合公司的實(shí)際情況,未損害全體股東尤其是中小股東的利益,決策程序合法有效。鑒于此,獨(dú)立董事一致同意公司制定的《員工購房借款管理辦法》,并提交公司2017年年度股東大會(huì)審議。
(三)保薦機(jī)構(gòu)意見
經(jīng)核查,招商證券股份有限公司(以下簡稱“招商證券”)認(rèn)為:公司本次提供購房借款的對(duì)象均為公司或控股子公司的員工,風(fēng)險(xiǎn)處于可控制范圍;公司在不影響自身正常經(jīng)營的情況下投入部分自有資金來減輕員工購房負(fù)擔(dān),有利于公司更好地留住人才,同時(shí)不損害全體股東尤其是中小股東的利益;資助對(duì)象與公司不存在關(guān)聯(lián)關(guān)系,不構(gòu)成關(guān)聯(lián)交易;本次議案已經(jīng)公司第三屆董事會(huì)第五次會(huì)議審議通過,程序符合規(guī)定。招商證券對(duì)公司《員工購房借款管理辦法》無異議。
五、備查文件
(一)第三屆董事會(huì)第五次會(huì)議決議;
(二)獨(dú)立董事關(guān)于第三屆董事會(huì)第五次會(huì)議相關(guān)事項(xiàng)的獨(dú)立意見;
(三)招商證券股份有限公司出具的《招商證券股份有限公司關(guān)于公司員工購房借款管理辦法的專項(xiàng)核查意見》。
特此公告。
廈門盈趣科技股份有限公司
董 事 會(huì)
2018 年 04 月 03 日