盈趣科技：關于《員工購房借款管理辦法》補充說明的公告

    證券代碼：002925 證券簡稱：盈趣科技 公告編號：2018-035
    
    廈門盈趣科技股份有限公司
    
    關于《員工購房借款管理辦法》補充說明的公告本公司及董事會全體成員保證信息披露的內容真實、準確、完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。
    
    廈門盈趣科技股份有限公司（以下簡稱“公司”）于2018年3月28日召開了第三屆董事會第五次會議，審議通過了《關于制定<員工購房借款管理辦法>的議案》，同意公司制定的《員工購房借款管理辦法》（以下簡稱“借款辦法”）。根據(jù)借款辦法，公司擬使用部分自有資金為員工首次購房提供免息借款，資金總額不超過人民幣5,000萬元，個人購房貸款額度最高不超過50萬元/人?，F(xiàn)就相關事項公告如下：
    
    一、《借款辦法》概述
    
    （一）適用范圍：在公司、境內各分公司、控股子公司（不含港澳臺和境外公司）服務滿兩年，且上年度個人績效符合要求的長期合同制員工。公司控股股東、實際控制人、董事、監(jiān)事、高級管理人員及其關聯(lián)人以及申請日距法定退休年齡低于5年的員工不得向公司申請員工購房借款。
    
    （二）申請額度：本免息借款資金總額為人民幣5,000萬元，該額度使用后員工歸還的借款及尚未使用額度將循環(huán)用于后續(xù)公司員工購房借款申請。該額度占公司2016年度經(jīng)審計凈資產(chǎn)的比例為5.88%，占公司2017年度經(jīng)審計凈資產(chǎn)的比例為2.97%。
    
    （三）員工個人購房貸款額度及標準：公司依據(jù)員工在公司的服務年限、績效表現(xiàn)、償還能力、公積金繳納情況等評定出員工可借款金額，可借款金額不超過房屋總價的最低首付額（金額以銀行購房按揭合同為準），且最高不超過50萬元每人。
    
    （四）借款期限：借款人必須在借款協(xié)議簽訂之日起五年內償還全部借款，五年內免息。由于特殊原因未能如期歸還全部借款，可向總經(jīng)理提交申請，批準后最多可延期六個月。
    
    （五）借款用途：用于符合申請條件的員工在長期工作地初次購買家庭商業(yè)住房自住。
    
    （六）資金占用費：免息。
    
    （七）還款計劃：借款人可在借款期內，選擇分期還款或其他還款方式，具體按《借款合同書》中約定。
    
    （八）審批程序：本借款辦法已經(jīng)公司第三屆董事會第五次會議審議通過，尚需提交公司2017年年度股東大會審議。
    
    公司已于2018年3月30日在巨潮資訊網(wǎng)（http://www.cninfo.com.cn）上披露《員工購房借款管理辦法》的適用范圍、申請條件、申請額度、借款申請、審批及發(fā)放程序、借款期限和還款約定、提前收回借款、監(jiān)督及違規(guī)處罰等具體內容。
    
    二、風險防范措施
    
    （一）借款人應符合《員工購房借款管理辦法》的申請條件；
    
    （二）借款人申請人需提交借款擔保：就借款事項，員工需要提供擔保人，擔保人可以為申請人的父母、配偶或親屬等。申請人需提供擔保人有效身份證件原件及復印件、戶口簿/結婚證原件及復印件等具備擔保資格的身份證明，擔保人的收入證明或可證明其具備擔保能力的相關財產(chǎn)證明原件（房產(chǎn)證、車輛行駛證等），擔保人須與公司簽署擔保合同，若借款員工到期或逾期未能正常還本付息的情形，其擔保人承擔連帶償還責任。同時，如果是夫妻購買，或男女朋友共同購買，或員工與其他人共同購買的，應由共同購買的各方共同簽署借款協(xié)議，視為共同債務。
    
    （三）借款人必須在借款協(xié)議簽訂之日起五年內償還全部借款，五年內免息。由于特殊原因未能如期歸還全部借款的，可向總經(jīng)理提交申請，批準后最多可延期六個月。
    
    （四）若借款人在還款期間離職（包括但不限于辭職或解雇等情形），必須在離職前15個工作日內一次性還清全部借款。
    
    （五）逾期未還款的員工（包括但不限于還款日到期未按期足額還款，或離職后未在規(guī)定時間內按期足額還款等），公司有權按中國人民銀行同期商業(yè)貸款基準利率標準收取借款利息。
    
    （六）如逾期還款導致公司需承擔額外的費用，所有相關費用由員工承擔。公司有權通過法律程序對所有未按約定歸還的借款進行追回。
    
    （七）公司有權扣除員工薪酬沖抵還款，包含但不限于工資、獎金、傭金、離職補償金、長期激勵等，直至借款還清。
    
    （八）公司可采取包括但不限于電話、委外、司法等方式進行催收，由此催收產(chǎn)生的費用也由員工承擔。
    
    （九）公司保留向員工本人、借款協(xié)議的其他簽約人（如有）及其擔保人法律追訴的權利。
    
    此外，公司已在《員工購房借款管理辦法》中明確公司提前收回借款的情形，并制定了監(jiān)督及違規(guī)處罰措施。
    
    三、相關會計處理
    
    公司員工購房借款通過其他應收款科目進行核算，具體為：
    
    1、向員工借出借款時
    
    借：其他應收款
    
    貸：銀行存款
    
    2、員工歸還借款時
    
    借：銀行存款
    
    貸：其他應收款
    
    四、相關決策程序
    
    （一）董事會審議情況
    
    2018年3月28日，公司第三屆董事會第五次會議審議通過了《關于制定<員工購房借款管理辦法>的議案》，董事會認為：為進一步完善員工激勵制度體系建設、減輕員工購房負擔、幫助員工實現(xiàn)“安居樂業(yè)”，更好地吸引和留住關鍵崗位核心人才，優(yōu)化人才隊伍建設，確保公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃的達成，同意公司本次制定的《員工購房借款管理辦法》，有效期暫行2年；根據(jù)《員工購房借款管理辦法》相關規(guī)定，公司擬使用部分自有資金為員工首次購房提供免息借款，免息借款資金總額不超過人民幣5,000萬元；同意將該議案提交公司2017年年度股東大會審議。
    
    （二）獨立董事意見
    
    公司在不影響自身正常經(jīng)營的情況下使用部分閑置自有資金為核心骨干員工提供首次購房的經(jīng)濟支持，能夠減輕員工購房負擔，更好地吸引和留住關鍵崗位核心人才，進一步完善員工福利制度體系建設。公司免息借款資金總額不超過人民幣5,000萬元，符合公司的實際情況，未損害全體股東尤其是中小股東的利益，決策程序合法有效。鑒于此，獨立董事一致同意公司制定的《員工購房借款管理辦法》，并提交公司2017年年度股東大會審議。
    
    （三）保薦機構意見
    
    經(jīng)核查，招商證券股份有限公司（以下簡稱“招商證券”）認為：公司本次提供購房借款的對象均為公司或控股子公司的員工，風險處于可控制范圍；公司在不影響自身正常經(jīng)營的情況下投入部分自有資金來減輕員工購房負擔，有利于公司更好地留住人才，同時不損害全體股東尤其是中小股東的利益；資助對象與公司不存在關聯(lián)關系，不構成關聯(lián)交易；本次議案已經(jīng)公司第三屆董事會第五次會議審議通過，程序符合規(guī)定。招商證券對公司《員工購房借款管理辦法》無異議。
    
    五、備查文件
    
    （一）第三屆董事會第五次會議決議；
    
    （二）獨立董事關于第三屆董事會第五次會議相關事項的獨立意見；
    
    （三）招商證券股份有限公司出具的《招商證券股份有限公司關于公司員工購房借款管理辦法的專項核查意見》。
    
    特此公告。
    
    廈門盈趣科技股份有限公司
    
    董 事 會
    
    2018 年 04 月 03 日