京東一季報凈利潤73億元創(chuàng)歷史新高 員工數(shù)同比增加9.8%

    本報記者 賀駿

    5月10日，京東集團發(fā)布了2019年第一季度業(yè)績，在持續(xù)擴大就業(yè)和不斷增加研發(fā)投入的背景下，凈利潤再創(chuàng)歷史新高。一季度歸屬普通股股東的凈利潤為73億元，去年同期為15億元。非美國通用會計準則下（Non-GAAP）歸屬于普通股股東的凈利潤同比增長215%至33億元，去年同期為10億元。

    值得一提的是，在互聯(lián)網(wǎng)公司大規(guī)模人員“優(yōu)化”的背景下，截至2019年3月31日，京東共有超過179000名正式員工，較去年同期增長了約16000人，同比增加9.8%。在一季度零售行業(yè)相對淡季的背景下，環(huán)比凈增加超過1000人。

    財報還顯示，京東一季度技術研發(fā)投入37億元，同比增長54%。得益于技術驅動和開放物流戰(zhàn)略的實施，物流及其他服務收入同比增長超過90%，包含廣告收入在內的凈服務收入達124億元，同比增長44%。

    發(fā)布一季報當日，京東與騰訊續(xù)簽了為期三年的戰(zhàn)略合作協(xié)議。根據(jù)協(xié)議，騰訊將繼續(xù)在微信平臺為京東提供一級和二級入口。雙方將繼續(xù)在社交媒體服務、廣告采買和會員服務等一系列領域繼續(xù)展開合作。

    “京東專注于為全國消費者提供最優(yōu)質的、最值得信賴的電商體驗，帶動公司業(yè)績在第一季度再次實現(xiàn)強勁增長。”京東集團董事局主席兼CEO劉強東表示，“我們將持續(xù)在關鍵技術領域和頂尖人才方面進行投入，通過前沿創(chuàng)新進一步擴大用戶基數(shù)。隨著我們不斷擴大規(guī)模和持續(xù)提高運營效率，長期來看京東有能力為股東創(chuàng)造巨大價值。”

    研發(fā)保持高投入利潤依舊創(chuàng)歷史新高

    財報顯示，2019年一季度京東集團員工薪酬平均上漲超過10%，物流員工的平均薪酬同比上漲超過5%，更具激勵性的工資結構讓具有開拓精神和服務意識的員工收入增幅明顯。長期打造的物流基礎設施正進一步發(fā)揮規(guī)模效應，物流服務收入迅猛增長，履約效率進一步提高，整體業(yè)務毛利率穩(wěn)步提升。

    截至一季度末，京東在全國運營超過550個大型倉庫，總面積超過1200萬平方米。在收入大幅增長、訂單量增加、倉儲面積基本沒有變化的背景下，智能供應鏈的成熟應用讓京東物流效率得到不斷提升，庫存周轉天數(shù)從去年同期的38.1天降低為36.5天，單均倉儲成本顯著下降。

    數(shù)據(jù)顯示，今年第一季度，全國首個電商冷庫貨到人揀選系統(tǒng)在京東投入使用，揀貨效率提高3倍以上；全球首套機器視覺批量入庫系統(tǒng)——“秒收”開始應用，相比傳統(tǒng)的人工操作方式，作業(yè)效率提升了10倍以上；由京東物流自主研發(fā)的國內首套IoT分揀系統(tǒng)，每小時能夠完成4000個集包袋的分揀任務，分揀準確率達到了99.99%。

    技術創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新正在成為京東集團利潤增長的新動能。一季度京東零售（前京東商城）的經(jīng)營利潤率達到2.7%，較去年同期提升了0.6個百分點，再創(chuàng)歷史新高。

    活躍用戶數(shù)重回增長戰(zhàn)略轉型初見成效

    截至一季度末，京東過去12個月的活躍用戶數(shù)為3.105億，較去年同期有明顯增長。第一季度的季度活躍用戶數(shù)同比增長15%，展示出京東用戶的黏性不斷提升，整個平臺的用戶數(shù)量再次進入穩(wěn)步增長通道。

    一季度京東集團凈收入達到1211億元，同比增長20.9%，其中凈服務收入達到124億元人民幣，同比增長44%。

    隨著京東的用戶群從消費者擴展到企業(yè)用戶，帶動收入結構多元并進。通過緊密連接零售產業(yè)鏈供應端和消費端，京東可以為企業(yè)級客戶提供智能采購、智能供應鏈、區(qū)塊鏈等眾多業(yè)務。目前，京東企業(yè)業(yè)務已經(jīng)服務80%在華的世界500強企業(yè)，平臺活躍企業(yè)客戶數(shù)超700萬家。

    此外，京東基于智能供應鏈打造的C2M反向定制平臺為眾多國內外知名品牌商提供了差異化解決方案，一季度C2M合作項目數(shù)量同比增長超過5倍。

（編輯 才山丹 策劃 賀駿）