創(chuàng)維邁瑞等23家企業(yè)獲首屆德勤“民企卓越管理公司”獎項

    本報記者 趙琳

    3月21日，“2019年度首屆中國民企卓越管理公司”名單在深圳揭曉。創(chuàng)維集團、邁瑞醫(yī)療、海底撈、新東方等23家企業(yè)入選榜單。本次評選活動由德勤中國聯(lián)合新加坡銀行、香港科技大學商學院、《哈佛商業(yè)評論》中文版、深圳深商總會發(fā)起，這是當前中國市場上唯一針對民營企業(yè)管理體系進行全面考量和評估的評選項目。

    據(jù)了解，“民企卓越管理公司”評審小組由40多位來自德勤和新加坡銀行的專家組成，從企業(yè)的戰(zhàn)略、能力、承諾和財務實力四大基石所對應的20項管理領域出發(fā)，經(jīng)過六個月的評審、企業(yè)訪談和專家調(diào)研，最終共有23家分別來自北京、上海、深圳、香港、南京、長沙和杭州等地的民營企業(yè)成功獲選。其中北京和深圳的獲獎企業(yè)占比較多，分別為6家和5家。

    本次獲獎企業(yè)在各自的細分行業(yè)或領域都處于第一梯隊，并且名列前茅，它們具有全球或國內(nèi)領先優(yōu)勢，財務業(yè)績領先，更有部分企業(yè)是所在細分行業(yè)的龍頭企業(yè)。同時，這些企業(yè)2014年至2017年平均營業(yè)收入復合增長率達到30%，平均凈利潤復合增長率37%，都遠遠高于A股上市公司和民營企業(yè)500強公司的整體平均水平。

    德勤中國卓越民企管理項目主管合伙人趙健表示，“民營經(jīng)濟取得快速增長的動因來自多個方面，尤其是政策端的鼓勵和制度創(chuàng)新，包括國企改革等國家層面的制度改革和創(chuàng)新，但根本上還是要依靠企業(yè)自身的實力來支撐未來的發(fā)展。我們希望通過此舉，尋找并見證更多具有卓越管理水平的企業(yè)，用持續(xù)卓越的管理水平支撐企業(yè)未來持續(xù)健康成長。”

    德勤同日還發(fā)布了《首屆中國民企卓越管理公司項目白皮書》。白皮書巧妙地以“56789”概述民營企業(yè)當今對中國經(jīng)濟的重要意義：民營經(jīng)濟對國家財政收入的貢獻超過50%；對GDP、固定資產(chǎn)投資、對外直接投資的貢獻均超過60%；對企業(yè)創(chuàng)新和新產(chǎn)品的貢獻超過70%；對城鎮(zhèn)就業(yè)的貢獻超過80%；對新增就業(yè)的貢獻超過90%。

    德勤中國副主席、中國成長企業(yè)市場與服務主管合伙人周錦昌表示，“整體而言，中國民企‘重業(yè)務、輕管理’、‘盲目追求高速增長，缺乏可持續(xù)成長’的現(xiàn)象比較普遍。當企業(yè)成長到一定規(guī)模，應切實地考慮‘可持續(xù)’的盈利和增長，及其社會責任。面對未來世界經(jīng)濟很多不確定因素，企業(yè)急需面對很多新的問題。我們希望通過卓越管理公司項目，鼓勵更多有卓越表現(xiàn)的民營企業(yè)，在自身發(fā)展之余，仍可與世界其他國家卓越管理公司，互相學習，提升管理能力。”