本報見習記者 李昱丞
9月10日晚間,德生科技發(fā)布公告稱,公司擬以自有資金人民幣9180萬元(含稅)收購西藏華勤互聯(lián)科技股份有限公司持有的北京金色華勤數(shù)據(jù)服務有限公司(以下簡稱“金色華勤”)51%的股權。
公告顯示,金色華勤主要業(yè)務是互聯(lián)網(wǎng)人力資源服務平臺,其主要商業(yè)模式是通過互聯(lián)網(wǎng)平臺鏈接客戶(中小微企業(yè)和自由職業(yè)者)與服務提供商(人力資源機構及其他企業(yè)服務機構),為客戶提供薪酬、社保、福利外包服務。金色華勤業(yè)務按客戶群體劃分為兩部分:企業(yè)服務和個人服務(自由職業(yè)者服務)。其中,服務個人的產(chǎn)品主要是“親親小保”App,服務企業(yè)的主要是“HRS100”SaaS平臺。本次交易完成后,金色華勤承諾2022年、2023年分別實現(xiàn)1800萬元、2160萬元的凈利潤。
德生科技方面表示,本次交易是公司“基于大數(shù)據(jù)的人力資源運營服務”業(yè)務戰(zhàn)略的重要一步,交易后將有效提升公司的運營服務能力,為公司打造以“城市數(shù)據(jù)服務工廠”為基礎的人力資源多元化服務生態(tài)圈,加速從“項目實施”向“大數(shù)據(jù)運營”的戰(zhàn)略跨越。
資料顯示,目前德生科技與全國150多個城市的人社部門建立了常年業(yè)務合作關系。據(jù)德生科技相關負責人介紹,公司在人力資源大數(shù)據(jù)采集維度已有成熟的經(jīng)驗,且已形成了可觀的基礎數(shù)據(jù)積累,而金色華勤的主要業(yè)務之一即是針對個人提供社保服務,本次并購將補充德生科技面向個人開展精準服務的能力,實現(xiàn)商業(yè)模式鏈條的延伸,從而更充分有效地開發(fā)現(xiàn)有的大量政府客戶。
此外,德生科技表示,公司現(xiàn)有人力資源大數(shù)據(jù)業(yè)務主要集中于非一線城市,而金色華勤主要業(yè)務集中于北京、上海、深圳等一線城市,本次并購有望雙向賦能,實現(xiàn)“業(yè)務端”和“市場端”的“雙重互補”。此前,德生科技公司在成功建設畢節(jié)勞動力信息調(diào)查數(shù)據(jù)平臺的基礎上,已與金色華勤在畢節(jié)合作探索基于城市和政府視角的人力資源運營新模式,并購后新模式將依托公司的市場能力和金色華勤的運營能力,進一步在全國推廣復制。
(編輯 田冬)
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