兩年不到*ST實達走了3個財務總監(jiān)

    *ST實達預約8月28日披露2021年半年報，可最熟悉公司財務狀況的財務總監(jiān)卻辭職了。7月30日，曹原培以“公司拖欠其工資”為由，申請辭去*ST實達財務總監(jiān)職務，此后不擔任公司任何職務。

    記者以此為線索，結合福建證監(jiān)局近期對*ST實達及相關人員出具的警示函，發(fā)現(xiàn)公司此前多名高管的辭職理由并非“個人原因”這么簡單。

    辭職理由并不簡單

    自2019年11月至今，*ST實達的財務總監(jiān)已經換了3人。2019年11月28日至2020年3月20日，*ST實達的財務總監(jiān)由郭春光任職；2020年5月20日至2020年6月11日，由趙永紅任職；2020年7月31日至2021年7月30日，則由曹原培任職。

    相對而言，曹原培任職*ST實達財務總監(jiān)的時間是上述3人中最長的。有意思的是，曹原培辭職之前，在不到8個月的時間里，*ST實達先后有3名董事或高管以個人原因辭職，其中包括王煒鵬在2020年11月上旬以個人原因申請辭去公司副總裁兼董秘職務。

    雖然個人原因成為*ST實達多名董監(jiān)高辭職的理由，但是監(jiān)管部分近期給出的處罰顯示并非如此簡單。2021年4月10日，福建證監(jiān)局對*ST實達出具警示函，是基于公司的業(yè)績預告不準確且未及時更正、未及時披露大額擔保逾期及涉訴事項。

    以業(yè)績預告為例，*ST實達2020年1月23日預計，2019年歸屬于上市公司股東的凈利潤（下稱“凈利潤”）為虧損16億元至21.5億元。到了2020年4月29日，*ST實達披露業(yè)績預告更正公告，預計2019年度實現(xiàn)凈利潤-30.5億元。2020年6月13日，*ST實達發(fā)布2019年年報，公司全年凈利潤為-30.47億元。

    福建證監(jiān)局認為，*ST實達預告業(yè)績與實際業(yè)績差異幅度約41.7%，差異金額約8.97億元，影響了投資者的合理預期，可能對投資者決策產生誤導。同時，公司遲至2020年4月29日才發(fā)布業(yè)績預告更正公告，更正信息披露不及時。

    彼時，景百孚作為公司董事長、張振偉作為公司時任總經理兼董秘、郭春光作為公司時任財務總監(jiān)。福建證監(jiān)局決定，上述3人違反了《信息披露管理辦法》的相關規(guī)定，對其出具警示函，并記入證券期貨市場誠信檔案數據庫。

    而張振偉、郭春光均在2020年3月20日以個人原因申請辭職。其中，張振偉辭去總裁職務，并且不再代理董秘職務；郭春光辭去*ST實達財務總監(jiān)職務。

    凸顯公司經營困境

    區(qū)別于此前多名高管以個人原因辭職，曹原培此次辭職明確系*ST實達拖欠其工資所致。*ST實達董事會辦公室工作人員向上海證券報記者表示，其無法知曉公司高管的工資發(fā)放情況，但是當前基層員工的工資仍在正常發(fā)放，不過公司當前確實存在困難，預重整仍在進行中。

    *ST實達的主營業(yè)務包括移動智能終端業(yè)務、移動智能終端配套電池電源業(yè)務，以及物聯(lián)網周界安防業(yè)務。2018年、2019年、2020年及2021年第一季度，*ST實達實現(xiàn)凈利潤分別約為-2.67億元、-30.47億元、-5.91億元、-7292.07萬元。

    *ST實達介紹，公司屬于資本需求密集型行業(yè)，下游客戶付款賬期較長，上游為強勢供應商，主要采取現(xiàn)金結算且無賬期，從而嚴重影響客戶訂單維護。自2018年至今，公司及主要子公司未能擺脫經營流動性資金緊缺的困境，疊加疫情及行業(yè)波動等因素影響，整體日常經營受到較嚴重的影響。截至2021年3月31日，公司經營活動產生的現(xiàn)金流量凈額為-3170.84萬元。

    *ST實達2019年、2020年的財務報告，均被審計機構出具了保留意見的審計報告。審計機構在*ST實達2020年財務報告的審計意見中指出，公司當前的預重整仍在進行，未來結果存在不確定性。

    2021年2月9日，*ST實達債權人北京空港富視國際房地產投資有限公司向福州市中級人民法院提出對*ST實達進行重整的申請，法院在3月31日同意先行啟動為期3個月的預重整工作。

    *ST實達表示，如果法院正式受理對公司的重整申請，且公司順利實施重整并執(zhí)行完成重整計劃，將有利于改善公司資產負債結構，推動公司回歸健康、可持續(xù)發(fā)展軌道。

    2021年7月5日，*ST實達收到法院《通知書》，同意延長公司預重整期限3個月，主要是債權審查、資產調查及辦理相關審批手續(xù)的需要。