浙江富潤將“楓橋經(jīng)驗”引入上市公司治理規(guī)范

    本報訊 4月29日晚間，浙江富潤披露公告，公司發(fā)布了《“楓橋經(jīng)驗”與企業(yè)治理規(guī)范》，據(jù)了解，這在全國上市公司內(nèi)屬首家。

    浙江富潤表示，“楓橋經(jīng)驗”是全國政法戰(zhàn)線的一面旗幟，是中國之治的一張金名片，新時代“楓橋經(jīng)驗”已經(jīng)延伸到基層社會的方方面面，在企業(yè)治理中也大有可為：上市公司既具有一般企業(yè)在黨建、民主管理、企業(yè)文化、社會責任等方面日常治理范疇；從公眾公司屬性看，在上市企業(yè)探索發(fā)揚“楓橋經(jīng)驗”也更具現(xiàn)實意義。

    2019年3月份，“楓橋經(jīng)驗”正式出現(xiàn)在《政府工作報告》中。浙江富潤所在地諸暨市是“楓橋經(jīng)驗”發(fā)源地，早在20世紀90年代，浙江富潤將“楓橋經(jīng)驗”引入企業(yè)管理，成為“楓橋經(jīng)驗”融入企業(yè)治理的典范。

    據(jù)了解，浙江富潤董事長趙林中在擔任第九屆、十屆、十一屆全國人大代表期間，十五年間共十二次向全國“兩會”提交堅持和發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”的建議，建議政府工作報告或“兩高”報告中寫入“發(fā)展創(chuàng)新‘楓橋經(jīng)驗’”。

    趙林中表示：“這次發(fā)布的《規(guī)范》明確提出，‘楓橋經(jīng)驗’與企業(yè)治理規(guī)范是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要基礎(chǔ)，是新時代提高企業(yè)管理水平，促進企業(yè)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展的重要抓手。將‘楓橋經(jīng)驗’與上市公司治理規(guī)范融合起來，目的就是要運用‘楓橋經(jīng)驗’，提高公司治理水平、治理能力，增強抗風險能力，建設(shè)永久、本分、和諧的企業(yè)。”（吳文婧）