本報見習記者 林娉瑩
4月28日晚間,洲明科技公告稱,公司控股股東、實控人林洺鋒向公司證券事務部提交了《關于鼓勵內(nèi)部員工增持公司股票的倡議書》?;趯疚磥順I(yè)績和股票長期投資價值的信心,林洺鋒倡議洲明科技及全資子公司、控股子公司全體員工積極買入公司股票。
此外,林洺鋒承諾,公司及全資、控股子公司全體正式員工事先經(jīng)林洺鋒確認擬購買數(shù)量,并在4月30日至5月15日期間完成不超過約定數(shù)量的凈買入洲明科技股票,全額連續(xù)持有18個月以上,且持有期間連續(xù)在洲明科技履職的,該等洲明科技股票的收益歸員工個人所有,若產(chǎn)生虧損,則由由林洺鋒予以補償。
公告表示,員工本次增持公司股票資金來源為員工自有資金。員工在倡議增持期間購買股票以自愿為原則,購買的股票所有權和表決權歸購買員工所有。員工可以根據(jù)市場情況自由賣出其所增持的股票,不受林洺鋒的影響和控制。
據(jù)公告信息,截至2020年4月28日,洲明科技及全資、控股子公司共有員工4472人,員工平均薪酬水平約為每月7000元至8000元。
關于前述“兜底”補償?shù)目尚行?,公告表示,此次倡議增持范圍僅為公司、全資子公司及控股子公司的在職員工,增持期間短且需全額連續(xù)持有公司股票18個月以上,整體增持金額可控,同時林洺鋒具備相應履約能力,相關補償具備可行性。
(編輯 張明富)
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