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見微知著: 隱形利益輸送下的市場(chǎng)生態(tài)

2020-12-08 06:34  來源:上海證券報(bào)

    建生態(tài)、聚合力,是《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步提高上市公司質(zhì)量的意見》的突出要義。這里面,上市公司是當(dāng)仁不讓的主體。之所以這么說,是因?yàn)樯鲜泄臼鞘袌?chǎng)各方利益的匯集點(diǎn),牽一發(fā)而動(dòng)全身,即便是細(xì)微的變化,都可能牽動(dòng)和影響市場(chǎng)各方的利益擺布。在上市公司這個(gè)交匯點(diǎn)上,各方利益格局如何構(gòu)建,恰是市場(chǎng)生態(tài)的側(cè)面印證。如果觀察幾起比較微妙的利益轉(zhuǎn)移個(gè)案,就能一窺其所呈現(xiàn)出來的市場(chǎng)生態(tài)。

    有家做信息技術(shù)服務(wù)的上市公司,沒有實(shí)際控制人,第一大股東持股8.35%。這樣的股權(quán)結(jié)構(gòu)看似比較均衡,利益擺布上玩不出什么花樣。但這家公司下面有個(gè)參股公司,近年與之開展了大量關(guān)聯(lián)交易,對(duì)應(yīng)營(yíng)收從2016年的不足3000萬元,猛增至2017年的6.64億元和2018年的13.46億元。按說這么高的營(yíng)業(yè)收入,公司的回報(bào)也不會(huì)少。但細(xì)細(xì)分析,卻變了味。首先是公司跟上下游的交付安排明顯失衡。參股公司從上市公司拿貨,只用預(yù)付10%的采購(gòu)款,公司在一周之內(nèi)就得交付成品。但上市公司向參股公司指定的供應(yīng)商采購(gòu),非但要全額預(yù)付,還得等上半年,才能拿到原材料。一進(jìn)一出,上市公司的真金白銀就長(zhǎng)期沉淀到了供應(yīng)商手里。再仔細(xì)看,參股公司付款還嚴(yán)重逾期,交易的毛利水平也遠(yuǎn)低于上市公司其他業(yè)務(wù),甚至還不如拿著現(xiàn)金去理財(cái)?shù)氖找妗?/p>

    付錢爽爽快快,收錢卻舉步維艱。如此賠本賺吆喝為的是哪般?其中端倪就藏在兩家公司的背景里。原來,參股公司是由上市公司第一大股東控制,上市公司的董事長(zhǎng)兼總裁也由第一大股東推薦,供應(yīng)商又由參股公司指定,還跟第一大股東有著共同投資等千絲萬縷的聯(lián)系。厘清了這些沾親帶故的關(guān)系,利益的格局似乎也昭然若揭了。在這樣的格局下,能看到多個(gè)不同利益訴求的主體粉墨登場(chǎng)。這里面,有上市公司、第一大股東及其關(guān)聯(lián)方,還有上市公司的董監(jiān)高、年審會(huì)計(jì)師等。理想狀態(tài)下,各參與主體朝著同一個(gè)目標(biāo),竭力維護(hù)上市公司這個(gè)利益共同體,實(shí)現(xiàn)利益共贏。但凡任意主體越過其權(quán)責(zé)和利益邊界,必然將造成其生態(tài)圈的動(dòng)蕩,一場(chǎng)“蝴蝶效應(yīng)”就此悄然上演。

    如何才能維護(hù)良性的市場(chǎng)生態(tài)格局呢?還是得抓住其中的關(guān)鍵。首當(dāng)其沖的自然是控股股東、實(shí)際控制人。他們通常作為利益輸送的最終獲益者,往往有更強(qiáng)的原動(dòng)力去越界、實(shí)現(xiàn)一己之私,也就更需要講誠(chéng)信、守規(guī)矩。這里更要好好說道的是——董監(jiān)高等“關(guān)鍵少數(shù)”在其中扮演的角色。上市公司作為擬制的法人主體,董監(jiān)高是其意思表示的代表,追求的目標(biāo)本該是全體股東的利益最大化。但問題是,很多董監(jiān)高往往由控股股東指派選人,如何讓其不受大股東的操控影響,一直是困擾市場(chǎng)的大難題。于是乎,一些董監(jiān)高在大股東掏上市公司口袋時(shí),充耳不聞甚至推波助瀾。問題一旦敗露,就以自己不知情、未參與、控制不了、無可奈何等言辭推脫了之。這背后,實(shí)際就是董監(jiān)高以其對(duì)大股東、實(shí)控人的忠誠(chéng),代替了本該給公司和全體股東的忠誠(chéng)。

    再看兩個(gè)例子,認(rèn)識(shí)可能更加深刻。一家氨基復(fù)合材料公司,一年間向幾家特定設(shè)備供應(yīng)商預(yù)付近28億元,與公司15億元左右的營(yíng)收規(guī)模明顯不匹配。資金流出較長(zhǎng)時(shí)間后,又在年內(nèi)以業(yè)務(wù)變化為由退回公司21億元。媒體暗訪發(fā)現(xiàn),這些供應(yīng)商的所在地、郵箱和電話等聯(lián)系方式竟與上市公司如出一轍,其經(jīng)營(yíng)店鋪實(shí)際還處于未經(jīng)裝修的閑置狀態(tài)。疑點(diǎn)重重下,董監(jiān)高卻堅(jiān)稱公司與這些供應(yīng)商毫無關(guān)聯(lián)關(guān)系,相關(guān)交易安排和種種巧合系“正常”商業(yè)慣例,繼續(xù)頂著壓力與之保持合作關(guān)系。還有家風(fēng)電公司在從未市場(chǎng)詢價(jià)的情況下,長(zhǎng)期向兩家供應(yīng)商采購(gòu)勞務(wù),甚至在對(duì)方毫無經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)的情況下,預(yù)付數(shù)億元讓其采購(gòu)專業(yè)設(shè)備。直到公司自揭其短,原來兩家供應(yīng)商實(shí)為公司實(shí)控人的關(guān)聯(lián)方,公司“神不知鬼不覺”地為其提供了3個(gè)多億的違規(guī)擔(dān)保,還長(zhǎng)期為其提供財(cái)務(wù)資助2.44億元。公司董監(jiān)高多年來竟無一人指出異常。

    這兩個(gè)案子中,問題只要稍加注意,并非不能發(fā)現(xiàn)。但為何董監(jiān)高們卻視若無睹、安之若素呢?恐怕還是屁股決定腦袋,自己由大股東提名,胳膊肘自然就往外拐了。進(jìn)而言之,董監(jiān)高失位了還可以寄希望于素來被稱為看門人的中介機(jī)構(gòu),在關(guān)鍵時(shí)刻能發(fā)表中肯、客觀、公正的意見,提示投資者其中的端倪。但從這兩個(gè)案例的情況看,中介機(jī)構(gòu)的作用也是流于形式、令人失望。現(xiàn)實(shí)中,大股東和董監(jiān)高在中介機(jī)構(gòu)的聘任上往往有足夠的話語(yǔ)權(quán),有些中介機(jī)構(gòu)也就只顧眼前的利益,樂于回敬一番“順?biāo)饲?rdquo;。前面的案例也是如此,如果中介機(jī)構(gòu)能多些注意和客觀審慎,那些明顯的不合理、不尋常,恐怕早就浮出水面。

    其實(shí),無論是控股股東、董監(jiān)高還是中介機(jī)構(gòu),市場(chǎng)主體的職責(zé)失位,背后都是市場(chǎng)生態(tài)下各方利益格局的扭曲。反而言之,上市公司出現(xiàn)的很多問題,也是市場(chǎng)生態(tài)中某個(gè)或多個(gè)環(huán)節(jié),出現(xiàn)了瑕疵、缺陷乃至崩塌的結(jié)果。如何搞好市場(chǎng)生態(tài)?“建制度、不干預(yù)、零容忍”,給出了明確的方向。具體來看,好的生態(tài)體系通常需要兩套有效運(yùn)轉(zhuǎn)的治理結(jié)構(gòu),微觀上是上市公司的治理,宏觀上是資本市場(chǎng)的治理,背后共同發(fā)揮功能的核心理念,就在于制衡和約束。

    在微觀的公司治理結(jié)構(gòu)上,規(guī)則、機(jī)制、制度已經(jīng)有不少,關(guān)鍵還是落地執(zhí)行能不能取得實(shí)效。這主要還是要通過公開透明的信息披露來揭示,讓市場(chǎng)的公開約束作用得以充分發(fā)揮。市場(chǎng)各方主體在這樣的約束下,才會(huì)有所敬畏、知其進(jìn)退。前面的例子就是如此,如果能在信息披露上及早地揭示出來,估計(jì)大股東們也不至于太過為所欲為。董監(jiān)高們也自然不可能繼續(xù)蒙著眼睛、假裝不知。這也正是監(jiān)管發(fā)揮作用之所在。實(shí)際上,這些案例也正是在監(jiān)管的抽絲剝繭下,通過市場(chǎng)質(zhì)疑、監(jiān)管問詢,將疑點(diǎn)和異常還原給了投資者。

    在資本市場(chǎng)治理上,關(guān)鍵還是在建制度。經(jīng)過這些年的市場(chǎng)改革,市場(chǎng)的基礎(chǔ)制度已經(jīng)相對(duì)完善。目前比較重要的是,將提高違法違規(guī)成本落到實(shí)處,在各類主體肆意違規(guī)、觸碰紅線的時(shí)候,真正做到零容忍。最近就有一家公司的并購(gòu)標(biāo)的原實(shí)控人,因并購(gòu)標(biāo)的財(cái)務(wù)造假以合同詐騙罪一審被判處無期徒刑。有幾個(gè)這樣鮮活的案例,樹立市場(chǎng)公信力、維護(hù)市場(chǎng)良性生態(tài)也就有了足夠的底氣。當(dāng)大家都意識(shí)到越界的成本遠(yuǎn)大于收益的時(shí)候,自然就會(huì)權(quán)衡利弊、歸位盡責(zé),把心思用到正道上。

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