農(nóng)村金融時報-農(nóng)金網(wǎng)山西訊(通訊員 冀永青)近年來,大同市農(nóng)村信用社緊緊圍繞全省深化地方金融企業(yè)改革化險提質(zhì)增效目標要求,堅定支農(nóng)支小市場定位,積極踐行“信貸轉(zhuǎn)型提質(zhì)增效”經(jīng)營理念,通過增強執(zhí)行力、提高精準力、培育競爭力、提升生產(chǎn)力、激發(fā)能動力“五力齊發(fā)”推進信貸轉(zhuǎn)型,為全方位推動大同高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。
大同農(nóng)信社要求全市各級機構(gòu)增加高質(zhì)量發(fā)展的經(jīng)營理念,從規(guī)模增長、信貸結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)質(zhì)量、利率價格、風險管控等多個維度持續(xù)完善信貸經(jīng)營管理體系;增強以客戶為中心的服務理念,針對不同區(qū)域、不同產(chǎn)業(yè)、不同客戶群體,提供差異化的優(yōu)質(zhì)信貸服務;樹立綠色信貸轉(zhuǎn)型理念,牢固樹立綠色信貸理念,研究出臺差異化的綠色信貸政策,創(chuàng)新綠色信貸產(chǎn)品,加大綠色信貸投放,支持實施碳達峰大同行動。
為了提高精準力,大同農(nóng)信社要求轄內(nèi)機構(gòu)非必要不發(fā)放千萬元以上貸款,壓縮500萬元以上貸款規(guī)模,重點投放500萬元以下貸款;持續(xù)加大小微企業(yè)貸款支持力度,將全轄小微商戶作為主要目標群體;大力支持糧食生產(chǎn)和重要農(nóng)產(chǎn)品穩(wěn)產(chǎn)保供;支持“生態(tài)+農(nóng)業(yè)”綠色發(fā)展;支持養(yǎng)殖業(yè)清潔發(fā)展;支持綠色食品、有機農(nóng)產(chǎn)品和地理標志農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn);積極支持農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷銜接,加大冷鏈、物流、倉儲等銷售流通環(huán)節(jié)支持力度;支持生態(tài)旅游業(yè)發(fā)展,助推休閑農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、民宿經(jīng)濟等特色產(chǎn)業(yè)做優(yōu)做強。
在堅持服務小微方面,大同農(nóng)信社擴大小微經(jīng)營主體金融服務覆蓋面,積極扶持“專精特新”小企業(yè)成長,加大個體經(jīng)濟主體信貸投放力度,支持民營企業(yè)做大實業(yè)、做強產(chǎn)業(yè)、做優(yōu)主業(yè);積極對接“信易貸”平臺,提升中小微企業(yè)“首貸戶”比例;支持設施農(nóng)業(yè)“特”“優(yōu)”戰(zhàn)略和該市“農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)培育引進、農(nóng)產(chǎn)品精深加工產(chǎn)業(yè)集群壯大、大同好糧品牌提升”三大工程,大力發(fā)展訂單農(nóng)業(yè),為優(yōu)質(zhì)小微企業(yè)開通“綠色通道”,解決貸款難、貸款貴問題,助力推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化;加強重點領(lǐng)域和重點項目信貸投放;在發(fā)展壯大新興產(chǎn)業(yè)和改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)上提供金融支持,圍繞“六新”項目,跟進省、市重大重點工程,積極對接納稅ABM級企業(yè),對正常經(jīng)營、正常納稅的企業(yè)建立名單庫,開展無縫對接金融服務,夯實信貸經(jīng)營基礎(chǔ)。
大同農(nóng)信社繼續(xù)完善“三級授信”體系搭建工作,理順組織架構(gòu)、配足信貸人員、打通業(yè)務流程,為實體經(jīng)濟融資發(fā)展提供基礎(chǔ)保障。同時,加快“興農(nóng)快貸”營銷推廣,將“興農(nóng)快貸”與產(chǎn)品服務宣傳緊密結(jié)合,擴大“興農(nóng)快貸”受眾面。繼續(xù)強化金融服務站建設。有效發(fā)揮金融服務站作為“地下交通站”和“情報站”的重要作用,解決信息不對稱等問題。實施客戶經(jīng)理等級化管理。確保信貸人員數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務過硬,扎實推進客戶經(jīng)理等級化管理,建立完善人員能進能出、等級能升能降的激勵約束機制。
大同農(nóng)信社要求各行社依托“整村授信”“網(wǎng)格化營銷”等載體,推動信用工程高質(zhì)量發(fā)展。安排專職外拓人員協(xié)助客戶經(jīng)理收集客戶信息,確保每個網(wǎng)點有專人每日外拓營銷,以量計酬,調(diào)動客戶經(jīng)理積極性,將“整體授信”工作做實、做深。嚴格按照信用主體評定標準評定信用村和信用市場(商圈),高質(zhì)量完成整村授信、農(nóng)戶建檔評級和授信。
為了堅持考核引領(lǐng),大同農(nóng)信社不斷完善薪酬管理體系,全面落實客戶經(jīng)理等級制度,“按勞計酬”以工作數(shù)量、質(zhì)量、創(chuàng)造利潤進行科學分配酬薪,并對部分獎勵進行延期支付,用于貸款風險防控,發(fā)揮好績效考核指揮棒的作用,提升信貸崗位“含金量”,充分調(diào)動信貸人員工作積極性,用人才優(yōu)勢推進信貸轉(zhuǎn)型。
責任編輯:楊怡明
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