農(nóng)發(fā)行玉溪市分行 動員部署2023年業(yè)務(wù)“開門紅”工作

    農(nóng)村金融時報-農(nóng)金網(wǎng)云南訊（通訊員關(guān)冬院）為全面貫徹落實(shí)好上級行的安排部署，實(shí)現(xiàn)2023年業(yè)務(wù)“開門紅”，11月28日，農(nóng)發(fā)行云南省玉溪市分行采用“現(xiàn)場+視頻”方式召開2023年業(yè)務(wù)“開門紅”工作動員部署會議。

    會議指出，今年以來，該分行以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，以巡視整改為契機(jī)，不斷加強(qiáng)政治建設(shè)，靠前發(fā)力、主動作為，全力服務(wù)穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)大盤，持續(xù)開展季度攻堅活動。截至目前，該分行累計投放各項貸款23.32億元，同比多投10億元；審批項目9個、金額42.82億元；日均存款15.34億元，同比增加2.68億元。該分行存、貸款增速在系統(tǒng)內(nèi)和當(dāng)?shù)亟鹑跈C(jī)構(gòu)中均處于突出位置，在逆周期、跨周期中切實(shí)履行“支農(nóng)為國、立行為民”的職責(zé)。

    會議要求，全行上下要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化力量統(tǒng)籌，層層壓實(shí)責(zé)任，聚焦全年目標(biāo)和“開門紅”攻堅重點(diǎn)，將“找定位、強(qiáng)營銷、足儲備”攻堅活動和“深學(xué)思悟二十大、披荊斬棘破百億”勞動競賽作為工作上的指南針和助推劑。一是錨定目標(biāo)、細(xì)化措施。各行（部）要結(jié)合市分行下達(dá)目標(biāo)任務(wù)，圍繞各縣（區(qū)）發(fā)展戰(zhàn)略和資源稟賦，進(jìn)一步細(xì)化自身發(fā)展目標(biāo)。持續(xù)推動“三場革命”，加強(qiáng)“細(xì)、緊、實(shí)”作風(fēng)建設(shè)，提高效率意識。二是加快行動、提質(zhì)增效。針對工作推動銜接不暢、思路不清等問題，各行（部）要持續(xù)做好“盯、關(guān)、跟”關(guān)鍵動作，樹立交賬意識，按照各項目標(biāo)任務(wù)的既定時點(diǎn)，加快行動、層層推進(jìn)，提高業(yè)務(wù)發(fā)展質(zhì)效。三是重點(diǎn)培育、持續(xù)營銷。好的項目是業(yè)務(wù)發(fā)展的主要抓手，要切實(shí)加強(qiáng)項目培育意識和能力，強(qiáng)化項目營銷持續(xù)性，爭取項目儲備在量和質(zhì)上得到提高，為業(yè)務(wù)發(fā)展儲足“武器彈藥”。四是嚴(yán)格管理、強(qiáng)化激勵。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求是目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)的必要手段，要在業(yè)務(wù)發(fā)展、基礎(chǔ)管理、人才培養(yǎng)等方面持續(xù)落實(shí)“嚴(yán)”的要求，用“嚴(yán)”維護(hù)制度，用“嚴(yán)”錘煉隊伍。同時，要充分發(fā)揮績效考評的指揮棒作用，強(qiáng)化考核激勵，真正體現(xiàn)干多干少不一樣、干好干壞不一樣。

    會議強(qiáng)調(diào)，一季度是全年業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵時期，全行上下要充分認(rèn)識“開門紅”和“破百億”工作的重要意義，充分發(fā)揮各攻堅小組的作戰(zhàn)優(yōu)勢，上下聯(lián)動、協(xié)同配合，全面履行政策性金融職責(zé)，服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展，以業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展檢驗二十大精神學(xué)習(xí)成效。