青州農(nóng)商銀行 “三化并進(jìn)”規(guī)范提升組織生活

　　農(nóng)村金融時(shí)報(bào)-農(nóng)金網(wǎng)山東訊(通訊員張海霞)今年來，山東青州農(nóng)商銀行黨委大力實(shí)施“組織生活規(guī)范提升行動(dòng)”，深化主題教育成果，不斷增強(qiáng)基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。

　　細(xì)化規(guī)范制度。精心編制《支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)基本規(guī)范》，全面各支部組織建設(shè)、組織生活、黨員管理、檔案資料、活動(dòng)陣地“五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)。堅(jiān)持“合規(guī)、務(wù)實(shí)、管用”原則，確定標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)支部名單40處，明確工作臺(tái)賬、聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及辦法，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，持續(xù)鞏固提升。整理出臺(tái)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談話談心、黨員志愿服務(wù)、請(qǐng)示報(bào)告等“組織生活十項(xiàng)規(guī)范化制度”，分別落實(shí)時(shí)間、頻次、程序、記錄等剛性要求。首批評(píng)選出營業(yè)部、攝影主題銀行、書畫支行等6家“最佳組織生活實(shí)例”示范點(diǎn)，供各基層黨支部參照學(xué)習(xí)。

　　優(yōu)化規(guī)范教育。要求各支部每月固定1—2天開展組織生活，規(guī)定集中學(xué)習(xí)、民主議事、建言獻(xiàn)策、為民服務(wù)等8項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作，結(jié)合實(shí)際設(shè)置N項(xiàng)自選動(dòng)作，按照強(qiáng)認(rèn)識(shí)、明標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)方法、查不足、作整改、促提升“六步法”，推動(dòng)組織生活實(shí)起來、活起來。堅(jiān)持“以會(huì)代訓(xùn)”，每月舉辦一次“黨建沙龍”，安排業(yè)務(wù)骨干開展專項(xiàng)輔導(dǎo)，組織黨員集中交流研討，面對(duì)面?zhèn)鹘?jīng)驗(yàn)、手把手教方法。定期組織輪崗歷練，分批選派黨員職工到重點(diǎn)崗位跟班鍛煉、發(fā)達(dá)地區(qū)培訓(xùn)、黨性基地觀摩、攻堅(jiān)一線調(diào)研，切實(shí)提升抓落實(shí)能力。

　　強(qiáng)化規(guī)范管理。推行組織生活量化管理，研究制定《組織生活規(guī)范化建設(shè)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)支部采取“上級(jí)評(píng)+黨員評(píng)”，打造“線上十線下”雙重監(jiān)督模式，劃分優(yōu)秀、稱職、一般、較差四個(gè)等次，推動(dòng)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，運(yùn)用倒逼機(jī)制激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，促進(jìn)組織生活保質(zhì)保量落實(shí)到位。制定出臺(tái)落后黨員管理辦法，通過采取“黨組織評(píng)價(jià)+黨員干部評(píng)價(jià)+自我評(píng)價(jià)”方式，對(duì)不履行黨員義務(wù)、不發(fā)揮帶頭作用、不正常參加組織生活的黨員組織關(guān)系進(jìn)行計(jì)劃單設(shè)，加強(qiáng)教育轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)常抓常嚴(yán)“常態(tài)化”。