嵐山農(nóng)商銀行 “四強化四提升”扎實開展“行業(yè)規(guī)范建設(shè)深化年”活動

　　農(nóng)村金融時報5月29日訊(通訊員張大偉 戚昌娟)今年以來，山東嵐山農(nóng)商銀行以“行業(yè)規(guī)范建設(shè)深化年”為主線，以“四強化四提升”為抓手，深化行業(yè)規(guī)范建設(shè)，統(tǒng)籌推進各項重點工作，形成一體推動、一體落實的有效工作機制，為推動高質(zhì)量發(fā)展筑牢根基。

參觀甲子山戰(zhàn)役紀念館

　　強化組織領(lǐng)導(dǎo)，提升活動質(zhì)量。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由董事長任組長，其他班子成員任副組長，相關(guān)部室經(jīng)理為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。二是制定嵐山農(nóng)商銀行“行業(yè)規(guī)范建設(shè)深化年”活動方案與任務(wù)分解落實表，將“行業(yè)規(guī)范建設(shè)深化年”與業(yè)務(wù)發(fā)展、合規(guī)教育、信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整等各項重點工作緊密結(jié)合起來，分解細化工作措施，并明確具體責(zé)任部門、責(zé)任人、完成時限，靶向提出針對性要求，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，抓好督辦落實，推動各項工作有效開展。

高管合規(guī)宣講

　　強化黨建引領(lǐng)，提升服務(wù)質(zhì)效。一是以黨建共建作為重要抓手和切入點，由黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展。黨委書記帶頭深入基層廣泛開展調(diào)研，摸清市場底數(shù)和基層需求，通過聯(lián)合開展“主題黨日”等形式，積極對接鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)黨組織和涉農(nóng)經(jīng)濟組織，大力宣傳推廣“黨員先鋒貸”“魯擔(dān)惠農(nóng)貸”“強村貸”等支農(nóng)惠農(nóng)信貸產(chǎn)品，助力地方經(jīng)濟發(fā)展。今年以來共發(fā)放“魯擔(dān)惠農(nóng)貸”25戶、2240萬元，發(fā)放“強村貸”3戶、150萬元。二是以黨建引領(lǐng)團建，開展主題教育。“五四”青年節(jié)前夕，該行與嵐山區(qū)稅務(wù)局聯(lián)合開展了“筑夢新時代 青春我先行”主題團日活動，組織青年員工參觀甲子山戰(zhàn)役紀念館并進行登山活動，進行愛國主義教育，進一步豐富青年員工的精神文化生活。

強村貸貸款授信

　　強化合規(guī)教育，提升合規(guī)意識。一是多層次開展合規(guī)教育。按月組織合規(guī)宣講，以“高管人員講合規(guī)”和案例警示教育為主要形式，深刻剖析、層層傳導(dǎo)，進一步強化全體員工的規(guī)矩意識、底線意識，今年以來已開展合規(guī)宣講4次。組織全員簽訂合規(guī)履職承諾書并進行合規(guī)宣誓，構(gòu)建“不敢違規(guī)、不想違規(guī)、不愿違規(guī)”合規(guī)文化長效機制，筑牢合規(guī)經(jīng)營底線意識。二是“每周一課”實現(xiàn)學(xué)習(xí)常態(tài)化。將每周三固定為集中學(xué)習(xí)日，由各條線解讀制度規(guī)范，分解操作流程，明確禁止事項，樹立合規(guī)導(dǎo)向，逐漸將制度要求轉(zhuǎn)化為全體員工的行動自覺，形成良好的合規(guī)經(jīng)營氛圍。

全員合規(guī)宣誓

　　強化體制機制建設(shè)，提升內(nèi)控管理水平。一是進一步完善規(guī)章制度。建章立制，定期梳理各項規(guī)章制度，對缺少、過期的制度規(guī)范進行補充更新，讓合規(guī)經(jīng)營有章可依。今年以來共梳理規(guī)章制度245項，其中繼續(xù)沿用213項，新制定31項，廢止1項。二是深化三項機制改革。進一步優(yōu)化調(diào)整費用結(jié)構(gòu)和績效考核辦法，引導(dǎo)費用更多的向基層和一線傾斜，工資更多的向營銷人員傾斜，實現(xiàn)各單位、各崗位績效業(yè)績的實時展示和即時激勵，深挖全行業(yè)務(wù)拓展?jié)撃堋?/span>