農(nóng)村金融時報-農(nóng)金網(wǎng)河南訊(記者王松 通訊員李瑞)為打贏2022年首季“開門紅”攻堅戰(zhàn),河南正陽農(nóng)商銀行結合實際,因地制宜,精心組織,全面謀劃,突出“廣、優(yōu)、實、硬”,全力迎戰(zhàn)開門紅。截至2月20日,該行各項存款余額175.67億元,較年初凈增10.77億元。
宣傳力度“廣”
該行聚全員之力,集全員之智,大力開展地毯式、網(wǎng)格化外拓營銷,全轄各營業(yè)網(wǎng)點深入集市、街道、商鋪等人流集中區(qū)域,多渠道、多形式、多層次開展“走出去”營銷,把農(nóng)商行的“服務品牌”和“拳頭產(chǎn)品”兩品優(yōu)勢推介出去。
該行還緊跟時代步伐,廣泛利用微信公眾號、朋友圈、抖音等線上媒體,開設開門紅特輯,以客戶喜聞樂見的形式,廣覆蓋、高頻率宣傳優(yōu)勢產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務;在網(wǎng)點LED顯示屏、營業(yè)大廳液晶屏等醒目位置,宣傳利率優(yōu)惠政策,提升客戶知曉率,把業(yè)務營銷進來。
規(guī)范服務“優(yōu)”
該行各營業(yè)網(wǎng)點積極打造“靚裝”工程,裝扮營業(yè)環(huán)境,配置好各類便民服務設施,用心搭配各類宣傳物品,營造氣氛,提升人氣。
各營業(yè)網(wǎng)點牢固樹立“唯有提升服務才能留住客源”的理念,積極開展“文明服務我出彩、群眾滿意在窗口”活動,為客戶提供方便快捷、優(yōu)質(zhì)高效的暖心服務,實現(xiàn)人性化、標準化、熱情化服務管理模式,提升客戶體驗感。該行取消城區(qū)輪班制度,各營業(yè)網(wǎng)點做好人員分工安排,增設營業(yè)窗口,延長營業(yè)時間,提供“差別化”服務,確保柜面服務、廳堂服務辦得好、辦得快。
同時,該行還組織開展上門服務,將便捷、周到的金融服務送到客戶家門前。
拓展營銷“實”
該行認真對照各項工作目標,制定開門紅活動競賽方案,對各項指標進行深入分析,實現(xiàn)“上量、提質(zhì)、增效”有機結合,使全體干部員工干有方向、干有目標。
該行堅持以營銷低成本存款、調(diào)優(yōu)信貸結構、拓展網(wǎng)絡金融業(yè)務、清收不良貸款為靶向目標,開展聯(lián)動營銷、交叉營銷、協(xié)同營銷,搶進度、拓市場、促發(fā)展。開展全員營銷,明確各崗位人員營銷目標,并加強過程管控,形成人人有壓力、人人想出力、人人都給力的局面。
各營業(yè)網(wǎng)點充分發(fā)揮主觀能動性,積極探索“自選動作”,舉行“幸運抽大獎、設立紅包墻、免費送春聯(lián)”等活動,為開門紅增添絢麗色彩。
督辦考核“硬”
該行堅持以考核激發(fā)隊伍活力,制定嚴格的考核辦法,分月度、季度分別設立單項獎、綜合獎、個人獎等多種獎項,明確獎懲機制,形成比學趕超的競賽熱潮。建立日通報、周總結、月考核制度,微信群每日通報工作進度,不定時曬動態(tài)、亮成績、比成效,推廣先進經(jīng)驗,帶動全轄共同提升。
該行將全轄劃分為五大戰(zhàn)區(qū),將每周二和周五設立為督導日,領導班子成員和機關部室深入分包區(qū)域進行工作督導和業(yè)務幫扶,幫助基層查漏補缺、協(xié)調(diào)問題、解決困難,凝聚全行上下橫下一條心、擰成一股繩、心往一處使,誓奪開門紅的強大合力。
責任編輯:田耿文
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