龍口農(nóng)商銀行 堅(jiān)持以人為本 打造“家文化”

　　農(nóng)村金融時(shí)報(bào)-農(nóng)金網(wǎng)山東訊(通訊員姜敬文)近年來(lái)，山東龍口農(nóng)商銀行堅(jiān)持“以人為本”的員工發(fā)展理念，致力于打造“家文化”，努力將單位打造成員工啟航和停泊的港灣，在各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展的同時(shí)把員工關(guān)懷工作納入重點(diǎn)項(xiàng)目，層層深入改善職工福利水平，持之以恒推進(jìn)家園文化建設(shè)，致力于打造全體員工共同的職業(yè)家園和成長(zhǎng)家園，為該行高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展夯基固本。

　　民主管理，凝聚職工之智

　　該行通過(guò)強(qiáng)化工會(huì)組織活力，加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)組織聯(lián)系黨和職工群眾的橋梁紐帶作用，履行工會(huì)組織參與、維護(hù)、建設(shè)、教育四項(xiàng)基本職能，以實(shí)際行動(dòng)為職工辦實(shí)事、解難事，做實(shí)員工關(guān)懷。2020年共召開(kāi)了4次職工代表大會(huì)暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，審議了《龍口農(nóng)商銀行2020年度薪酬分配方案》《龍口農(nóng)商銀行2020年度績(jī)效考核辦法》《龍口農(nóng)商銀行職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》《龍口農(nóng)商銀行職工代表大會(huì)提案管理辦法》等15項(xiàng)涉及員工切身利益的制度辦法，為開(kāi)展工會(huì)工作奠定基礎(chǔ)，為各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展凝聚力量。

　　關(guān)愛(ài)職工，團(tuán)結(jié)職工之力

　　根據(jù)疫情防控工作需要，該行把員工和客戶的生命安全和身體健康放在首位，年初緊急安排工會(huì)經(jīng)費(fèi)120萬(wàn)元疫情防控專項(xiàng)資金，解決基層網(wǎng)點(diǎn)及員工的口罩、酒精等防疫用品緊缺的困難，共采購(gòu)并分發(fā)醫(yī)用口罩17.6萬(wàn)個(gè)，醫(yī)用手套5500副，消毒液3000公斤，紅外測(cè)溫儀158支。

　　為做好冬季保暖工作，體會(huì)“家”的溫暖，該行開(kāi)展“冬送溫暖”活動(dòng)，為基層戶外營(yíng)銷(xiāo)人員購(gòu)置羽絨服216件，為網(wǎng)點(diǎn)配備空調(diào)51臺(tái)、電熱器36臺(tái)，熱水器80臺(tái)，不斷提升員工幸福感、獲得感，為開(kāi)展2021年“開(kāi)門(mén)紅”工作凝聚了力量。

　　組織活動(dòng)，展現(xiàn)職工之美

　　為提升員工職業(yè)素養(yǎng)，該行開(kāi)展“網(wǎng)點(diǎn)主題營(yíng)銷(xiāo)PK賽”，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)搭建場(chǎng)景進(jìn)行產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)營(yíng)銷(xiāo)展示，從內(nèi)外勤聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)、陌拜客戶、錯(cuò)位營(yíng)銷(xiāo)、分崗管戶、貸后管理等多角度進(jìn)行展示，與“一卡通用智慧社區(qū)”、“新時(shí)貸”、“去折換卡”、“磁條卡換芯片卡”等業(yè)務(wù)巧妙結(jié)合，通過(guò)還原廳堂內(nèi)外真實(shí)營(yíng)銷(xiāo)場(chǎng)景，全面展示出員工在服務(wù)提升和全產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)能力上良好的精神面貌。

　　為豐富員工文化生活，該行開(kāi)展了“歡度元旦·喜迎新年”活動(dòng)，給員工搭建了展示才藝、增進(jìn)友誼的舞臺(tái)，充分展現(xiàn)了員工自尊、自信、自立、自強(qiáng)的時(shí)代風(fēng)采。