農(nóng)村金融時報5月29日訊(通訊員吳兆平 李健)今年以來,山東蒙陰農(nóng)商銀行不斷創(chuàng)新審計工作新模式,常態(tài)巡航,無縫對接,保障各項業(yè)務持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。
加強立項管理,提升審計靶向性。該行從審計三年規(guī)劃、年度審計計劃以及省聯(lián)社相關要求著手,緊密圍繞全行中心工作進行審計立項,與業(yè)務經(jīng)營重點相同步,做到精準立項,重點護航。該行以保障業(yè)務健康發(fā)展和服務改革發(fā)展大局為目標,在確保完成基本審計項目的基礎上,組織開展了協(xié)理業(yè)務管理、信息科技管理、資金業(yè)務管理、反洗錢制度執(zhí)行等審計檢查,針對審計反映出的問題進行深入分析,并提出針對性的管理建議,為業(yè)務條線加強管理提供了依據(jù)。
加強質量控制,提升審計有效性。該行始終堅持“以人為本”的審計理念,多措并舉努力提高審計人員業(yè)務水平。一是高度重視審計人員新業(yè)務知識的學習。注重加強審計人員培訓,計劃全年開展2次綜合審計培訓;每季度不定期開展專項審計培訓;尤其加強對電子銀行、票據(jù)等新業(yè)務知識的學習,努力使審計人員的專業(yè)素質適應新業(yè)務發(fā)展需要。二是著重培養(yǎng)審計人員處理和解決問題的能力。通過“帶教輔導”的模式,以每一步驟、每一細節(jié)的悉心幫教,使青年審計骨干快速具備敏銳的觀察力、冷靜的分析能力、準確的文字撰寫能力和客觀公正的審計態(tài)度,有效提升了審計人員整體素質。截至4月末,該行累計推薦參加上級組織的各類審計項目人員20余人次。三是嚴格執(zhí)行審計制度,壓實審計責任。該行印發(fā)了《審計工作意見》,細化了內(nèi)部審計操作規(guī)程、作業(yè)標準、考核評價等辦法;實施項目經(jīng)理責任制,審計項目明確負責人,履行審計項目組織實施、審核監(jiān)督、質量把控職責,發(fā)現(xiàn)、總結、分析業(yè)務風險點及主要問題癥結,逐個、定向下發(fā)風險提示,督導業(yè)務條線強化管理、拿出舉措,防止屢查屢犯。
加強問題整改,提升審計實效性。該行通過嚴格落實審計整改第一責任,明確整改要點,限定整改時限等措施,著力提升審計工作實效性。該行針對審計發(fā)現(xiàn)的問題,及時下發(fā)事實確認書、整改通知書、風險提示書,通過建臺賬、定措施、明時限、月通報等方式,落實專人對照問題清單進行整改,強化整改力度,切實提高制度執(zhí)行力,及時消除風險隱患,落實問題整改,護航各項業(yè)務持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
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