近日,農(nóng)業(yè)農(nóng)村部副部長張?zhí)伊衷谌珖滦吐殬I(yè)農(nóng)民培育管理培訓(xùn)班暨農(nóng)民教育培訓(xùn)工作現(xiàn)場會表示:“要抓好新型職業(yè)農(nóng)民培育工作,讓農(nóng)民成為有吸引力的職業(yè)?!?/span>
張?zhí)伊直硎?,我國城鄉(xiāng)之間資源要素流動不平衡導(dǎo)致的農(nóng)村空心化和“誰來種地”問題依然很突出,并嚴(yán)重制約著鄉(xiāng)村振興。新型職業(yè)農(nóng)民愛農(nóng)業(yè)、懂技術(shù)、善經(jīng)營是發(fā)展壯大新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體,構(gòu)建農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系的基礎(chǔ)和核心骨干,對于推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,促進(jìn)一二三產(chǎn)業(yè)融合,帶動小農(nóng)戶發(fā)展具有重要意義,也是推動鄉(xiāng)村人才振興的迫切要求。
“培育新型職業(yè)農(nóng)民是一項(xiàng)基礎(chǔ)性、長期性工作。在這方面我國近幾年取得了長足發(fā)展,但仍處于開局起步階段,困難與挑戰(zhàn)仍然十分艱巨?!睆?zhí)伊种赋觥Υ?,他認(rèn)為,一要精準(zhǔn)培育對象,廣泛開展宣傳發(fā)動和摸底調(diào)查,圍繞鄉(xiāng)村振興和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展制訂規(guī)劃計(jì)劃,建立新型職業(yè)農(nóng)民培育對象庫,遴選有意愿、需求、基礎(chǔ)的農(nóng)民參加培育;二是精選培訓(xùn)機(jī)構(gòu),統(tǒng)籌利用好涉農(nóng)院校、農(nóng)業(yè)科研院所等各類資源,形成合力;三要精心組織實(shí)施,堅(jiān)持分類施策和因材施教,部省兩級重點(diǎn)組織實(shí)施青年農(nóng)場主、農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人等示范培訓(xùn)和師資培訓(xùn),市縣兩級按產(chǎn)業(yè)類型組建培訓(xùn)班,統(tǒng)籌開展各類職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)。
據(jù)了解,截至2017年底,全國新型職業(yè)農(nóng)民總體規(guī)模突破1500萬人。2018年,中央財(cái)政繼續(xù)安排補(bǔ)助資金20億元,開展新型職業(yè)農(nóng)民培育工作,根據(jù)鄉(xiāng)村振興對不同層次人才的需求,分層分類培育新型職業(yè)農(nóng)民100萬人以上。
為抓好2018年新型職業(yè)農(nóng)民培育工作,張?zhí)伊痔岢觯骸耙獜恼褪袌鰞蓚€方面強(qiáng)化統(tǒng)籌、協(xié)同推進(jìn),強(qiáng)化重點(diǎn)引領(lǐng),發(fā)揮示范效應(yīng),并分類推進(jìn)職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍管理,支持各地開展分級認(rèn)定,鼓勵參加職業(yè)技能鑒定;要強(qiáng)化考核評價,落實(shí)績效考評各項(xiàng)工作要求,以培育對象滿意度為核心指標(biāo),以第三方評價為形式,以信息化為手段,明確考核內(nèi)容和方式,對所有培訓(xùn)教師、培訓(xùn)班組織和學(xué)員滿意度實(shí)行線上考評?!?/span>
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