農(nóng)村金融時報-農(nóng)金網(wǎng)湖北訊(通訊員孫輝 楊亞軍)今年來,農(nóng)業(yè)銀行湖北荊門東寶支行在加強隊伍建設、嚴格制度考核、規(guī)范服務禮儀、解決排隊等候、治理服務投訴、提高客戶滿意度等方面采取一系列有效措施,全面提升網(wǎng)點服務質效。
該支行在轄內(nèi)網(wǎng)點大力開展“6S”(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全)活動,對所有網(wǎng)點統(tǒng)一布局,規(guī)范物品擺放,實現(xiàn)網(wǎng)點環(huán)境和服務的標準化,同時對網(wǎng)點內(nèi)部格局、自助銀行、高低柜窗口進行合理設置,根據(jù)網(wǎng)點季節(jié)特點和每日區(qū)段業(yè)務量,實行彈性排班制度,優(yōu)化高柜人員到低柜、客戶經(jīng)理的隊伍上,突出對中高端客戶的營銷和維護,明確網(wǎng)點管理及大堂經(jīng)理崗位職責,不斷優(yōu)化業(yè)務流程,強化服務監(jiān)督,提升網(wǎng)點服務品質。
該支行通過組織相關部門座談、下發(fā)郵件征集座談意見等形式,征集到了對服務方面有關辦法的建設性建議,在此基礎上修訂完善了農(nóng)業(yè)銀行東寶支行的《服務工作考核辦法》《服務管理辦法實施細則》。同時要求各網(wǎng)點對現(xiàn)有的服務考核辦法進行梳理,針對性地進行修訂,使服務考核辦法更具操作性和公平性。
該支行對全轄各網(wǎng)點組織培訓和督導,采取集中培訓和網(wǎng)點培訓的辦法,使全轄員工對服務制度規(guī)定、服務規(guī)范、服務禮儀、服務考核等能夠全面了解掌握,增強員工的工作責任心和服務意識;督導重點是幫助指導各網(wǎng)點解決服務中存在的問題,現(xiàn)場不能解決的問題匯總提交支行黨委研究解決。
該支行集中整治服務屢查屢犯的問題,對服務檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,結合工作例會,要求全轄各網(wǎng)點舉一反三,自查自糾,落實整改。對屢查屢犯問題整改不力的網(wǎng)點,在追究責任人的同時,重點追究管理者的責任,扣減服務考核分值,通報警示全轄進一步改進服務工作。
此外,該支行還通過實地查看、網(wǎng)點反饋,為全轄各網(wǎng)點集中印制發(fā)放了《客戶自填憑證樣本》,統(tǒng)一制作了自助區(qū)《業(yè)務操作流程》,為客戶正確填寫憑證和準確操作電子機具提供方便,減少客戶等待時間。
責任編輯:郝飛
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