農(nóng)發(fā)行樂(lè)山市分行：強(qiáng)化數(shù)據(jù)質(zhì)量治理 為高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航

    農(nóng)村金融時(shí)報(bào)-農(nóng)金網(wǎng)四川訊（通訊員曾語(yǔ)嫣）為進(jìn)一步響應(yīng)國(guó)家、人民銀行及金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)持續(xù)加強(qiáng)金融數(shù)據(jù)質(zhì)量治理工作要求，提高金融數(shù)據(jù)報(bào)送工作質(zhì)量，充分發(fā)揮金融數(shù)據(jù)服務(wù)全行高質(zhì)量發(fā)展作用，農(nóng)發(fā)行樂(lè)山市分行持續(xù)推進(jìn)數(shù)據(jù)治理工作，從構(gòu)建組織體系、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)、加強(qiáng)考核督促三方面嚴(yán)抓數(shù)據(jù)質(zhì)量提升工作，取得了初步成效。2021年，該分行在銀保監(jiān)會(huì)樂(lè)山監(jiān)管分局對(duì)轄內(nèi)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)工作考評(píng)中榮獲三等獎(jiǎng)。

    落實(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立數(shù)據(jù)質(zhì)量治理組織體系。該分行有序推進(jìn)數(shù)據(jù)質(zhì)量治理工作，統(tǒng)籌安排，精心組織，成立了以行長(zhǎng)為組長(zhǎng)、分管副行長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、各部室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)全行統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)整體把握，并下設(shè)工作小組，加強(qiáng)數(shù)據(jù)源治理，做到異常數(shù)據(jù)早發(fā)現(xiàn)、早分析、早處置，確保數(shù)據(jù)統(tǒng)一管理、高效運(yùn)行。

    強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，建立數(shù)據(jù)質(zhì)量治理工作機(jī)制。該分行在夯實(shí)數(shù)據(jù)治理基礎(chǔ)、提高數(shù)據(jù)質(zhì)量方面狠下功夫。

    一是建立統(tǒng)籌管理、分工負(fù)責(zé)的數(shù)據(jù)治理工作機(jī)制。明確數(shù)據(jù)歸口管理，實(shí)施全過(guò)程、多方位數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)督，確保報(bào)送數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)，形成橫向到邊、縱向到底、協(xié)調(diào)一致的工作機(jī)制。今年，該分行已在全轄范圍內(nèi)開(kāi)展3次系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性自查，從源頭上保證數(shù)據(jù)高質(zhì)量。

    二是建立基礎(chǔ)扎實(shí)、攻堅(jiān)克難的人才培訓(xùn)機(jī)制。通過(guò)集中面授、視頻培訓(xùn)等方式，定期開(kāi)展統(tǒng)計(jì)制度轉(zhuǎn)培訓(xùn)工作，提高從業(yè)人員職業(yè)操守、專業(yè)知識(shí)和操作技能。今年以來(lái)，已對(duì)轄內(nèi)16名統(tǒng)計(jì)人員，開(kāi)展相關(guān)統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)3次。嚴(yán)格按照金融統(tǒng)計(jì)相關(guān)文件指引，對(duì)報(bào)表各個(gè)指標(biāo)填報(bào)口徑、范圍、表內(nèi)對(duì)應(yīng)關(guān)系、表間邏輯關(guān)系等逐條分析，確保統(tǒng)計(jì)人員對(duì)制度學(xué)懂、學(xué)透，實(shí)現(xiàn)“做中學(xué)、學(xué)中做”。

    三是建立動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、精準(zhǔn)預(yù)警的數(shù)據(jù)分析機(jī)制。在做好監(jiān)管統(tǒng)計(jì)報(bào)送的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析工作指導(dǎo)。目前，該分行每月梳理各類統(tǒng)計(jì)信息30份，結(jié)合宏觀數(shù)據(jù)，運(yùn)用科學(xué)方法和專業(yè)工具，深入挖掘、思考、分析數(shù)據(jù)變化趨勢(shì)，開(kāi)展前瞻性統(tǒng)計(jì)分析，為經(jīng)營(yíng)決策提供支持。

    深化考核督促，建立數(shù)據(jù)質(zhì)量治理考評(píng)機(jī)制。為進(jìn)一步發(fā)揮數(shù)據(jù)監(jiān)管職能，該分行嚴(yán)格執(zhí)行數(shù)據(jù)質(zhì)量考核辦法，按月實(shí)行差錯(cuò)通報(bào)，并建立考核臺(tái)賬，將考核結(jié)果納入年度基礎(chǔ)考核，有效減少漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)情況，在今年已報(bào)送的100份數(shù)據(jù)資料中，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)報(bào)送“零”差錯(cuò)。

    下一步，該分行將持續(xù)抓好數(shù)據(jù)治理工作，不斷完善數(shù)據(jù)監(jiān)管體系、架構(gòu)，切實(shí)提升數(shù)據(jù)治理能力和數(shù)據(jù)分析水平，為全行經(jīng)營(yíng)決策提供支撐，力爭(zhēng)2022年統(tǒng)計(jì)工作取得更大進(jìn)步。

    責(zé)任編輯：楊怡明