多家券商研究所迎新所長 加速探索專業(yè)化轉(zhuǎn)型之路

    本報記者 周尚伃

    見習(xí)記者 于宏

    近期，“新財(cái)富白金分析師”孫婷正式入職東吳證券，引發(fā)業(yè)界關(guān)注。今年以來，研究領(lǐng)域人才流動加速，不僅多家券商研究所的所長、首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家等關(guān)鍵職位迎來新的“領(lǐng)軍人物”，而且券商分析師的從業(yè)人數(shù)也較年初增長19.33%，人才凈流入現(xiàn)象明顯，折射出券商研究所當(dāng)前正加速轉(zhuǎn)型、積極吸收優(yōu)秀人才以增強(qiáng)市場競爭力的行業(yè)態(tài)勢。

    積極引入專業(yè)研究人才

    近日，知名證券分析師孫婷正式入職東吳證券，擔(dān)任首席戰(zhàn)略官及研究所聯(lián)席所長。公開信息顯示，此前，孫婷擔(dān)任海通證券董事總經(jīng)理、海通證券研究所所長助理、非銀行金融首席分析師。

    中國證券業(yè)協(xié)會信息顯示，孫婷在2010年首次登記執(zhí)業(yè)信息，執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)為上海申銀萬國證券研究所有限公司；2015年入職海通證券，今年12月份正式入職東吳證券。孫婷曾連續(xù)獲得2017年至2023年（2018年活動停辦）6屆“新財(cái)富”最佳分析師非銀金融行業(yè)第一名，被評為“新財(cái)富白金分析師”。

    當(dāng)前，東吳證券正在加大力度招徠研究人才。除孫婷之外，不久前，原方正證券首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家、研究所副所長蘆哲也正式加盟東吳證券，擔(dān)任東吳證券首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家、研究所聯(lián)席所長。東吳證券研究所相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，通過本輪人才引入，研究所將在原有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上規(guī)劃全球布局，進(jìn)一步強(qiáng)化海外業(yè)務(wù)板塊；同時進(jìn)一步發(fā)揮樞紐作用，為資本與實(shí)業(yè)之間搭建橋梁，持續(xù)深度服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)。

    近期，天風(fēng)證券研究所副總經(jīng)理唐海清將升任天風(fēng)證券研究所所長的消息也引發(fā)業(yè)界關(guān)注。對此，天風(fēng)證券相關(guān)負(fù)責(zé)人回應(yīng)稱：“唐海清將接棒研究所所長，同時‘新財(cái)富白金分析師’趙曉光作為公司董事、副總裁仍將分管研究所，繼續(xù)指導(dǎo)研究所業(yè)務(wù)，并更專注于產(chǎn)業(yè)協(xié)同、研究和產(chǎn)業(yè)資源整合、產(chǎn)業(yè)客戶服務(wù)，為公司產(chǎn)業(yè)服務(wù)等業(yè)務(wù)引進(jìn)戰(zhàn)略客戶。”

    一位接近券商的不愿具名人士對《證券日報》記者表示：“研究所是天風(fēng)證券大機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)閉環(huán)上的起點(diǎn)和終點(diǎn)，此次所長完成交接后，趙曉光將有更多精力專注于戰(zhàn)略客戶，通過研究所的研究能力為公司大機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)賦能。”

    推進(jìn)多元化轉(zhuǎn)型布局

    今年以來，券商研究所人才流動現(xiàn)象愈加頻繁。例如，原興業(yè)證券研究所副所長孟杰加盟東方財(cái)富證券，擔(dān)任研究所所長；原中信證券宏觀經(jīng)濟(jì)首席分析師程強(qiáng)加入德邦證券，擔(dān)任首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家、研究所所長；原國金證券首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家趙偉加入申萬宏源，擔(dān)任申萬宏源證券首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家；原國泰君安研究所所長助理廖靜池加入浙商證券研究所，擔(dān)任副所長、策略首席分析師。

    除研究所高層職位變動加劇外，今年以來，券商分析師的從業(yè)人員數(shù)量也在不斷增長。東方財(cái)富Choice數(shù)據(jù)顯示，截至12月16日，證券行業(yè)分析師從業(yè)人數(shù)為5532人，較年初增加了896人，增幅為19.33%，在同期證券行業(yè)從業(yè)人員總數(shù)減少了4.31%的大背景下實(shí)現(xiàn)逆勢增長。

    券商研究所所長及首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家等關(guān)鍵職位不斷“迎新”，以及分析師人數(shù)的顯著增長，均反映出券商研究所正不斷“招兵買馬”引進(jìn)優(yōu)質(zhì)人才，以加速業(yè)務(wù)變革、推進(jìn)整體轉(zhuǎn)型。公募基金降費(fèi)改革落地實(shí)施后，以分倉傭金為主要收入來源的券商研究所營收受到一定沖擊，各家券商紛紛加快轉(zhuǎn)型探索，通過提供差異化產(chǎn)品和服務(wù)增強(qiáng)自身競爭力，開拓新的盈利增長點(diǎn)。

    長江證券研究所近年來持續(xù)布局非公募業(yè)務(wù)，拓展私募基金、保險、銀行理財(cái)子公司等客戶，全面提升非公募業(yè)務(wù)收入；積極推動研究業(yè)務(wù)國際化，以中國香港子公司為抓手持續(xù)向海外推廣“長江研究”品牌，拓寬收入來源。西南證券研究業(yè)務(wù)則推動“對外服務(wù)”+“對內(nèi)賦能”常態(tài)化運(yùn)行，建立并完善對財(cái)富客戶、產(chǎn)業(yè)客戶和機(jī)構(gòu)客戶的研究服務(wù)體系，對外持續(xù)打造西南研究品牌，對內(nèi)積極融入公司大財(cái)富和大產(chǎn)業(yè)條線。國投證券、浙商證券等多家券商還將目光投向產(chǎn)業(yè)研究院這一細(xì)分賽道，開拓業(yè)務(wù)機(jī)遇。

    展望未來研究所轉(zhuǎn)型趨勢，東吳證券執(zhí)委、總裁助理兼首席戰(zhàn)略官丁文韜認(rèn)為，“專業(yè)化”與“賦能實(shí)體”將成為研究所發(fā)展最重要的方向。當(dāng)前，我國進(jìn)入經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵轉(zhuǎn)折期和資本市場改革大時代，券商作為重要的中介機(jī)構(gòu)，將在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級等方面發(fā)揮不可替代的重要作用。