本報訊 (記者馬宇薇)隨著我國資本市場的蓬勃發(fā)展,誠信文化的重要性愈加凸顯。中央金融工作會議關于在金融領域大力弘揚誠信文化,健全誠信建設長效機制的部署,為金融行業(yè)的高質量發(fā)展提供了明確的方向。
東北證券相關負責人認為,對于證券行業(yè)而言,誠信是金融強國建設的重要基石,也是資本市場的“生命線”。證券行業(yè)作為資本市場的重要組成部分,其誠信水平直接影響到市場的公平、公正和透明。因此,證券經(jīng)營機構必須深刻認識到誠信文化的重要性,將其融入企業(yè)的經(jīng)營管理、業(yè)務拓展和客戶服務等各個環(huán)節(jié)中。
強化誠信管理體系
據(jù)東北證券相關負責人介紹,東北證券深刻認識到誠信對于企業(yè)發(fā)展的重要性,先后制定了《東北證券股份有限公司誠信管理辦法》《東北證券股份有限公司執(zhí)業(yè)聲譽信息管理辦法》及《東北證券股份有限公司誠信管理監(jiān)督檢查工作指引》等一系列規(guī)章制度,構建起全面、系統(tǒng)的誠信管理體系。這些制度不僅明確了誠信管理的管理目標、誠信文化建設的職責分工、誠信檔案查詢要求、誠信義務的具體要求等內(nèi)容,還規(guī)范了監(jiān)督檢查的工作程序,為推動公司誠信水平提升、倡導誠信文化、建立健全誠信建設長效機制奠定了堅實基礎。
東北證券還組織各單位開展“誠信教育”專項行動,切實加強公司誠信體系建設,在全公司形成“人人講誠信,處處有誠信”的誠信文化氛圍,切實履行誠信義務,恪守職業(yè)操守,筑牢公司發(fā)展根基。
公司各分支機構積極響應,圍繞“共筑誠信基石,賦能行業(yè)發(fā)展”的主題,結合自身崗位實際,深入開展了專項討論。討論內(nèi)容涵蓋誠信含義的理解、誠信文化的踐行、誠信制度的落實、誠信教育的開展、誠信義務的履行、誠信管理的完善以及誠信體系建設的推進等多個方面。圍繞“誠信之光,照亮未來”的主題,公司組織開展了征文活動。征文內(nèi)容豐富多彩,既有對誠信建設重要性的深刻認識,也有加強誠信教育措施和方法的探討,充分反映了誠信建設在公司發(fā)展中的重要意義。
公司還圍繞“誠信”主題,制作了《東北證券文化課堂(五)-東北證券誠信文化》《東北證券文化課堂(十一)-中國特色金融文化》《東北證券文化課堂(十二)-證券行業(yè)誠信準則》等文化宣傳視頻,還組織制作了“誠信教育”系列短視頻。
踐行誠信責任擔當
東北證券相關負責人表示,公司將踐行誠信責任融入公司日常管理,在員工招聘、培訓、合規(guī)管控以及外部合作中充分踐行誠信理念,重視員工誠信品格,提升員工誠信素養(yǎng),規(guī)范誠信執(zhí)業(yè)行為。
在招聘過程中,將應聘人員的誠信情況作為核心評價標準。通過簡歷審查、面試觀察、背景調查、誠信評估工具、試用期考察等多重手段,確保招聘到具備誠信品質的員工。特別是在簡歷審查、面試詢問、背景調查等環(huán)節(jié),公司嚴格把關,確保信息的真實性和準確性,為構建誠信團隊奠定堅實基礎。
公司注重職業(yè)道德與專業(yè)技能的雙重培訓。新員工入職時,即接受職業(yè)道德課程教育,深入剖析誠信在證券行業(yè)的重要性;后續(xù)培訓中,持續(xù)加強專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)技能、職業(yè)道德、廉潔從業(yè)培訓,提升員工專業(yè)素養(yǎng),減少因業(yè)務不精導致的不誠信行為。同時,公司還加強合規(guī)宣導和培訓,每年開展誠信管理專題培訓,通過違規(guī)案例警示員工嚴守合規(guī)底線,誠信展業(yè)。
公司不斷完善公司管理制度,明確業(yè)務操作規(guī)范和合規(guī)要求;加強對業(yè)務活動的監(jiān)督和檢查,及時發(fā)現(xiàn)并糾正不誠信行為;將誠信執(zhí)業(yè)納入員工績效考核體系,對誠信表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎勵,對存在不誠信行為的員工進行問責;建立客戶滿意度評價機制,將客戶評價作為績效考核的重要依據(jù);同時,將誠信展業(yè)納入員工職級晉降、經(jīng)營單位或職能部門年度考評工作,確保誠信文化在公司內(nèi)部得到全面踐行。
同時,公司與監(jiān)管機構密切合作,主動匯報誠信文化建設情況;與客戶建立良好的溝通機制,加強投資者教育和保護;用心服務客戶,耐心解答疑問,虛心采納意見和建議,及時處理投訴和糾紛。通過內(nèi)外部協(xié)作,共同營造誠實守信、守法自律、合規(guī)執(zhí)業(yè)的良好環(huán)境。
“誠者,天之道也;思誠者,人之道也”,以誠信為本,方能立足天下,成就未來。東北證券相關負責人表示,東北證券將持續(xù)踐行誠信文化,擦亮誠信名片,恪守市場規(guī)則和職業(yè)操守,自覺履行社會責任和服務承諾,不斷提升自身競爭力,賦能公司高質量發(fā)展再上新臺階,為投資者創(chuàng)造更大的價值。
(編輯 郭之宸)
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